أكاديميون يقترحون إجراء دراسة حول جدوى وضع حد أدنى لأجر العامل السعودي

أكد مختصون في سوق العمل ضرورة إجراء دراسة متخصصة لبحث جدوى وضع حد أدنى لأجر العامل السعودي، وذلك خلال لقاء نظمته غرفة الشرقية أخيراً، بالتعاون مع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني. وأكد المشاركون في اللقاء، الذي عقد بحضور الدكتور محمد بن عبدالله الشويعر مدير عام إدارة الدراسات والبحوث والنشر بمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، والدكتور خالد بن محمد البديوي مدير فرع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني في المنطقة ضرورة عقد لقاءات متعددة، مع أصحاب العمل بهدف الوصول إلى آلية واضحة، تساعد في معرفة الحد الأدنى للأجر المناسب للطرفين العامل وصاحب العمل.
وناقش اللقاء، الذي أداره رئيس لجنة الموارد البشرية صالح الحميدان، وشهد مشاركة عدد من الأكاديميين ذوي الاختصاص موضوع إعداد دراسة متخصصة عن وضع حد أدنى لأجر العامل السعودي والمنبثقة من مؤتمر الحوار الوطني الثاني المنعقد في مدينة جدة، كما اتفق الحضور على ضرورة عمل استبانة للعاملين في القطاع الخاص، وأخرى تخص المديرين التنفيذيين في القطاع الخاص لمعرفة المعلومات، التي تساعد في وضع الحد الأدنى دون إلحاق الضرر بطرفي العمل.
إلى ذلك، تعقد غرفة الشرقية خلال شهر مارس المقبل برنامجين تدريبيين للسيدات يناقشان أساسيات المحاسبة المالية لغير المحاسبين وإدارة الموارد البشرية. ويهدف البرنامج الأول، الذي يعقد خلال الفترة من 2 إلى 6 مارس 2014م بعنوان «إدارة الموارد البشرية» في المقر الرئيس للغرفة بالدمام إلى إعداد وتأهيل كوادر متخصصة، فيما يعقد البرنامج الثاني بعنوان «أساسيات المحاسبة المالية لغير المحاسبين» ويهدف إلى تعريف المتدربات بماهية المحاسبة وأهميتها.