مقترح بدراسة جدوى لوضع حد أدنى لأجر العامل السعودي

أكد مختصون في سوق العمل ضرورة إجراء دراسة متخصصة لبحث جدوى وضع حد أدنى لأجر العامل السعودي خلال لقاء نظمته غرفة الشرقية مؤخرا بالتعاون مع مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني بمقرها الرئيسي بالدمام.
وأكد المشاركون في اللقاء الذي عقد بحضور مدير عام إدارة الدراسات والبحوث والنشر بمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني الدكتور محمد بن عبدالله الشويعر، ومدير فرع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني بالمنطقة الشرقية الدكتور خالد بن محمد البديوي على ضرورة عقد لقاءات متعددة مع أصحاب العمل بهدف الوصول إلى آلية واضحة تساعد في معرفة الحد الأدنى للأجر المناسب للطرفين العامل وصاحب العمل .
وناقش اللقاء الذي أداره رئيس لجنة الموارد البشرية صالح بن علي الحميدان وشهد مشاركة عدد من الأكاديميين ذوي الاختصاص موضوع الحد الأدنى للأجور ، و إعداد دراسة متخصصة عن وضع حد أدنى لأجر العامل السعودي والمنبثقة من مؤتمر الحوار الوطني الثاني المنعقد بمدينة جدة.
واتفق الحضور على ضرورة عمل استبانة للعاملين بالقطاع الخاص وأخرى تخص المديرين التنفيذيين بالقطاع الخاص لمعرفة المعلومات التي تساعد في وضع الحد الأدنى دون إلحاق الضرر بطرفي العمل .