البعض تسآل هل هو قرار وزاري أم تخبط إداري : درجات ألآداء الوظيفي تدفع بمئات المعلمين لتجمهرامام مكتب مدير تعليم حفر الباطن

تجمهر ظهر اليوم السبت عشرات المعلمين في محافظة حفر الباطن أمام مكتب مدير التربية والتعليم بالمحافظة الاستاذ / عبد العزيز حمود النصار ، حيث تواجد قرابة 100 معلم أمام مكتب مدير التعليم لإستهجان القرار الذي أصدره الأسبوع الماضي .
وقد نص القرار علي أن لايعطى المعلم في الاداء الوظيفي اكثر من 95 فما فوق الا بشروط ومنها :
البحوث التربوية الدراسات الافكار الجديدة مستوى نتائج الفصل الاول شهادة شكر من مدير التعليم او من االوزارة المشاركة في الانشطة الطلابية والحصول على درع اوعلى شهادة شكر .
ورد النصار في خطاب وزع على الإعلاميين أن التعميم يشير إلى إعطاء مبررات لمن حصل على أداء وظيفي لأكثر من 95% بهدف الاستفادة من تجربته التربوية التي تجمع التربويين بالمحافظة للاستفادة من خبراته.
وقال: "من غير العدل أن يترك تميزه دون الإشارة إليه. ولم يمنع التعميم مديري المدارس منح أي درجة كانت في استمارة الأداء الوظيفي".
وأضاف: "لارتباطي باجتماع بالوزارة تم تكليف مدير الإشراف التربوي للالتقاء بعدد من الزملاء المدرسين للاستماع لوجهة نظرهم وتوضيح المقصد من التعميم".
الجدير بالذكر ان هذا القرار خاص فقط بإدارة التربية والتعليم بمحافظة حفرالباطن ولم يطبق في أي ادارة تعليمية ثانية .
وقد تذمر من هذا القرار الخاص بحفرالباطن المعلمين الذين هم من خارج المحافظة لإن ذلك سيؤثر علي النقل الخارجي في العام القادم .
وقد حملوا مدارء المدارس إدارة التعليم التسيب وعدم الانضباط الذي قد يحدث في الميدان التربوي جراء هذا القرار .
نص التعميم