رابطة العالم الإسلامي تدين العدوان الإيراني الغادر المتواصل على السعودية ودول المنطقة    مسؤول أمريكي: تصعيد كبير في الهجمات داخل إيران خلال 24 ساعة    جلوي بن عبدالعزيز: المملكة رسّخت دعائم الحق والعدل    "كبار المانحين" بالقصيم تجمع قرابة 27 مليون ريال دعمًا لجود    الذهب يرتفع 3 % مع قوة الطلب وتفاقم الصراع الجيوسياسي    المملكة تستضيف أكبر ملتقى للتقنية الحيوية والتطوير الدوائي "BIO / CPHI"    عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي الثالث والثلاثين لأصحاب السمو أمراء المناطق    أمير الرياض يُعزي مُحافظ هيئة الحكومة الرقمية في وفاة والده    المملكة نيابة عن المجموعة العربية: الهجمات الإيرانية تقوض جهود خفض التصعيد    تدمير مسيرتين حاولتا مهاجمة مصفاة رأس تنورة    واشنطن تواصل قصف مئات الأهداف في إيران    ولي العهد يبحث مع بوتين ومودي وبارميلان التطورات في المنطقة    الاتحاد والرابطة يناقشان مستجدات البطولات الآسيوية مع الأندية    تذاكر مونديال 2026: طلب هائل وأسعار خيالية    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية كبار السن تقيم حفل إفطار لمستفيديها    فيصل بن مشعل: تيسير أداء العمرة في رمضان من أعظم أبواب الخير    "المملكة بين الماضي والحاضر".. ندوة ثقافية في رفحاء    أمير الباحة يدشّن فعاليات اليوم العالمي للدفاع المدني    راكان بن سلمان يبحث مع أمين الرياض الخدمات والمشروعات في الدرعية    نفحات رمضانية    في آداب الإفطار    جراحة نادرة بالعمود الفقري تُعيد القدرة على المشي ل«سبعينية» بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان    مقترحات قابلة للتنفيذ    «طبية» جامعة الملك سعود: شرب الماء والمشي يعززان صحة القلب    "مهد والاتفاق" يتوجان ببطولة مهد الرمضانية لكرة القدم    تتويج الفائزين في بطولة بادل القادسية الرمضانية    1.4 مليار ريال استثمارات سكنية    منطقة لوجستية بميناء جدة الإسلامي    في أول تصريح رسمي لوزير الدفاع الأمريكي: إيران أصبحت مكشوفة ولن تمتلك النووي    الحمض النووي يكشف جريمة بعد 30 عاماً    إنقاذ شاب ظل عالقاً بالوحل 10 أيام    وزارة الرياضة تواصل تنفيذ البرنامج السنوي لخدمة المعتمرين وزوار الحرمين الشريفين    شراكة مجتمعية بين جمعية الصم ومستشفى تخصصي نجران    وزارة الخارجية: المملكة تعرب عن تعازيها ومواساتها لحكومة وشعب دولة الكويت الشقيقة إثر استشهاد اثنين من منتسبي الجيش الكويتي أثناء أداء مهامهم الوطنية    أكد الالتزام بمنع التصعيد.. العراق: لن نسمح باستخدام أراضينا في أي صراع    وزارة الداخلية: الأوضاع الأمنية في المملكة مطمئنة    التنظيم الانفعالي    مصطفى غريب ينهي تصوير«هي كيميا»    «وِرث» الرمضانية.. تجربة ثقافية بالمدينة المنورة    السعودية بيت الدبلوماسية والحلول السليمة.. استضافة الخليجيين العالقين.. وحدة المصير وروح التضامن    141.3 مليار ريال إنفاق يناير    صدقة    عبر تطبيق خطط تشغيلية ومهارات متقدمة.. قوة التدريب بأمن العمرة تجسد احترافية إدارة الحشود    خلال الأيام العشر الأولى من شهر رمضان.. المنظومة الصحية تعالج 33 ألفاً من ضيوف الرحمن    في إياب نصف نهائي كأس ملك إسبانيا.. برشلونة يبحث عن معجزة أمام أتلتيكو مدريد    النصر والثقة بالحكم المحلي    موسم القادسية الرمضاني.. أطباق رمضانية وشعبية في مسابقة الطهي    أبرز الإخفاقات الطبية «2»    18% نمو بمبيعات السيارات في المملكة    تمكين المتطوعين ورفع كفاءة العمل التطوعي.. إستراتيجية وطنية لتعزيز التنمية المستدامة    الجيش الكويتي ينعى أحد منتسبي القوة البحرية    سمو نائب أمير منطقة مكة المكرمة يرعى أمسية «ليلة مكة» ضمن حملة «الجود منا وفينا»    مهرجان الزهور الخامس بالقطيف يختتم فعالياته بنصف مليون زائر    حين كان الخبر يُصاغ على مهل… علي عماشي من رواد عكاظ منذ 1418ه    موريتانيا: نتضامن مع الدول الشقيقة ضد العدوان    الأسبرين والوقاية من سرطان الأمعاء    أمير منطقة تبوك يستقبل رؤساء المحاكم والمواطنين ومديري الإدارات الحكومية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظف الحكومي يعمل «ساعة» فقط!
بموضوعية
نشر في الرياض يوم 22 - 07 - 2013

هذا تقرير من وزارة التخطيط والاقتصاد الوطني، نشر رسميا بوسائل الإعلام، ليست المشكلة أو القضية هنا لوم الموظف نفسه، فطبيعة البشر لا تفضل إجهاد نفسها او تعمل بأكثر مما يتطلب العمل، وان استطاع وقفه او تأجيله سيفعل، لن أقول انها مشكلة موظف فهذه طبيعة البشر، كما هي أنظمة المرور بالشوارع حين يحضر القانون والعقوبة ستجد الجميع يلتزم، ونحن نشاهد مشاهدة العين بين إشارة مرور يوجد بها كاميرات ساهر وإشارة أخرى لا يوجد بها كاميرات ساهر، ولكم المقارنة. نفس الشيء العمل الحكومي وحتى الخاص، واركز لا أعمم فهناك من لديه حس وطني وقيم وأخلاق وانضباط وجدية وإخلاص ويعمل بدون أن ينتظر قانونا أو يخاف عقوبة، وهذا موجود، ولكن نتحدث عن الأكثر الذي لا يعمل أو ينجز وهو يستطيع ويستلم راتبا شهريا كاملا ككل موظف عمل وأخلص، فلا يوجد هنا فوارق وهذا خطأ.
البحث عن أسباب المشكلة هو الأهم لماذا تراجع الأداء الحكومي من خلال
الموظف؟ وهل هذه حقيقة فقط يعمل ساعة في اليوم وساعات العمل كما نعلم 8 ساعات؟ لماذا وصلنا لهذه المرحلة من سوء الإنتاجية للموظف الحكومي؟ المشكلة في الموظف؟ أو نظام العمل نفسه؟ المدير والإدارة التي يعمل بها؟ هل الموظف درس ويعمل بنفس تخصصة؟ هل هو بالمكان المناسب؟ من يضع له أهداف
العمل؟ من يراقب عمله وإنتاجيته؟ هل يكافأ المجد والذي يعمل أم كما الذي لا يعمل ولا ينجز؟ بيئة العمل؟ وغيره من الأسئلة. أثق أنها ليست سوءا بالموظف، ولكن بتقديري هي طبيعة العمل الحكومي بلا رقابة او أهداف أو تمييز بين الكفؤ وغير الكفؤ، وحين نقارن بالقطاع الخاص نجد فوارق جوهرية وكبيرة، فالتوظيف بحاجة وليس تكدسا، وهل ينجز أو لا، ماذا حقق، ماذا سيحقق وهكذا، ولا يعني ان العمل الحكومي أنه لا يمكن أن يتغير أو يتبدل ولكن عليه ان يخرج من النمطية التي ترسخت لدى الكل، وهي وظيفة آمنة لا أحد يحاسبك أو سيفصلك وغيره، هذا اصبح هو المتعارف علية للأسف.
حين ننظر لكثير من البطء بالعمل الحكومي والإنجاز، من وزارة عدل وبلديات وغيره من الوزارات، سنفهم لماذا يخرج مثل هذا التقرير الذي اظهر لدينا مشكلة كبيرة، هذا يعني أن الدولة تدفع نظير عمل 12.5% فقط من ساعات العمل المفروض أن يعملها أي أن الفاقد هنا هو 87.5% ان صح تقرير وزارة التخطيط وهي جهة حكومية كأنها تنتقد نفسها، واحييها على هذه الشجاعة والوضوح، ولكن ماذا بعد هذا التقرير هل سننتفض؟ سنغير؟ سنعمل؟ سنقلب الصفحة؟ هذا أمل ومطلب ورغبة وكل شيء، ولكن ماذا عن أرض الواقع؟


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.