سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توصية لبناء الأنظمة الداعمة للعاملين في إعداد خطط التدريب في اللقاء الدوري
اختتم بمشاركة 8 من الوزارات والجهات..
نشر في الرياض يوم 19 - 03 - 2013

اختتم اللقاء الدوري لمسؤولي التدريب في الأجهزة الحكومية والمنعقد في معهد الإدارة العامة صباح أمس فعالياته بعدد من التوصيات كان أهمها إيجاد آلية تلزم الموظف والمدير في المشاركة بتحديد الاحتياج التدريبي وإعداد خطة التدريب وربطها مع أداء المنظمة وكذلك تفعيل ثقافة وسياسات الحصول على البرنامج التدريبي بناء على تحديد الاحتياج وليس الرغبات.
وكان ذلك تحت شعار « واقع الترشيح في الأجهزة الحكومية لبرامج المعهد التدريبية « وقد أقيم النشاط المكون من جلستين تحت رعاية مدير عام معهد الإدارة الدكتور عبدالرحمن الشقاوي وبمشاركة وزارة الخدمة المدنية ووزارة الصحة ووزارة التربية والتعليم ووزارة الشؤون البلدية والقروية ووزارة العدل ووزارة العمل وديوان المراقبة العامة إضافة إلى معهد الإدارة .
حضر اللقاء عدد كبير من المهتمين بهذا المجال وفي مقدمتهم ممثلي الجهات المذكورة واستمر النشاط من الثامنة صباحاً وحتى الثانية بعد الظهر حيث تضمن مفهوم الجلسة الأولى تجارب الأجهزة الحكومية في إعداد الخطط وتحديد الاحتياجات التدريبية وربطها بالترشيح لبرامج المعهد التدريبية أما الجلسة الثانية فكانت عن واقع الترشيح في الأجهزة الحكومية لبرامج المعهد التدريبية وتجربة المعهد في تحديد الاحتياج التدريبي لمنسوبيه .
الجدير بالذكر أن اللقاء أوصى ببناء الأنظمة الداعمة لمشاركة العاملين في بناء وإعداد خطط التدريب الخاصة بالإدارة وتثقيف الموظفين على آلية تحديد الاحتياج التدريبي من برامج المعهد قبل الترشيح على البرامج لربطها مع الاحتياج وكذلك إيجاد آلية للقيادات الإدارية في المنظمات الحكومية لمتابعة فعالية تحديد الاحتياجات التدريبية وأثرها في الأداء ؛ إضافة إلى مشاركة مديري الموظفين مع الموظف في تحديد الاحتياجات التدريبية لبرامج معهد الإدارة العامة وتفعيل ثقافة متابعة مديري الموظفين لموظفيهم بعد العودة من البرنامج وربطها بأثر التدريب واستخدام عدد من الأدوات المهمة في تحديد الاحتياج التدريبي والاتفاق عليها مع المديرين والموظفين وإدارة التدريب لمعرفة فعاليتها ؛ وأخيراً إيجاد آلية تحديد الاحتياج التدريبي مع احتياج الوظيفة والفرد والمنظمة.
وتجدر الإشارة إلى أن القيادات النسائية في الفرع النسائي بمعهد الإدارة شاركت في النشاط من خلال الشبكة التلفزيونية المغلقة وكان اللقاء مليئاً بالمداخلات والمشاركات والاستفسارات الفاعلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.