سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة الموارد البشرية تبحث قضية توطين الوظائف وتنظيم سوق العمل
نشر في الرياض يوم 18 - 12 - 2012

عقدت لجنة الموارد البشرية بغرفة الرياض اجتماعها الأول في الدورة الحالية لمجلس الإدارة (16) برئاسة المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة رئيس اللجنة، حيث أكد الشثري في بداية الاجتماع أن قضية الموارد البشرية تشكل قضية هامة تتطلب تضافر كافة الجهود لإيجاد مرئيات لوضع حلول ملائمة لها.
وبين الشثري أن اللجنة ستسعى بدورها للعمل على تنسيق الجهود وتوحيدها للمساهمة في وضع الحلول الجذرية لها بما يخدم قطاع رجال، وأشار إلى انه روعي عند اختيار أعضاء اللجنة أن يكون الأعضاء ممثلين لكل الجهات ذات العلاقة بطبيعة عمل اللجنة وقطاع رجال الأعمال.
وكانت اللجنة قد ناقشت في اجتماعها عددا من الموضوعات من بينها أهداف ومرتكزات عمل اللجنة خلال الفترة القادمة في مجالات توظيف السعوديين والسعوديات والعمالة الوافدة، وذلك بالتركيز على تنظيم سوق العمل وتوطين الوظائف وفقا لضوابط وموجهات لا تتعارض مع مسيرة التنمية الاقتصادية التي تشهدها المملكة، حيث قرر الاجتماع في هذا الإطار التنسيق مع وزارة العمل لتحقيق برامج سعودة الوظائف القابلة للتطبيق عمليا، وتعريفها باحتياجات القطاع الخاص من الموارد البشرية الوطنية والوافدة، والتعاون مع وزارتي الداخلية والعمل لوضع البرامج الخاصة بتنظيم العمالة الوافدة، والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية لتحقيق الأهداف المرجوة في مجال توطين الوظائف.
كما أكد الاجتماع على أهمية التعامل مع القضايا الآنية للموارد البشرية وإعداد برامج تأهيلية حسب حاجة القطاع الخاص، وتحديد احتياجاته من الموارد البشرية والتي تمكنه من النمو والمنافسة وآليات تحقيق ذلك، إضافة إلى السعي لتحقيق التقارب بين وجهات نظر القطاعين العام والخاص حول قضايا الموارد البشرية، والمساهمة في تهيئة بيئة القطاع الخاص لاستيعاب متطلبات التوظيف وتنظيم قضايا نطاقات، والمساهمة في حل قضية رفع تكلفة العامل الأجنبي بما يحقق متطلبات القطاع الخاص وتحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب العام والأهلي ومتطلبات التوظيف بالقطاع الخاص، والعمل على وضع إستراتيجية واضحة لتنمية الموارد البشرية، وإنشاء موقع إلكتروني للجنة ليكون بمثابة قاعدة بيانات لكل الأطراف المستفيدة من زيارة المسؤولين في الجهات ذات العلاقة لشرح وجهة نظر القطاع الخاص.
وتم خلال تشكيل خمس فرق عمل لمساعدة اللجنة في أداء مهامها هي فريق توطين الوظائف ويضم في عضويته كل من محمد العريفي، وعادل الحاتم، وماجد الثنيان، وفريق العمالة الوافدة ويضم سعد آل سليمان، وماجد الشملاني، وفريق عمل المرأة ويضم في عضويتة طرفة المطيري، ونورة الرصيص، وفريق الأنظمة واللوائح ويضم عبدالرحمن البواردي، وعبدالله المطيري، وماجد الشملاني، وفريق عمل لمواءمة مخرجات التعليم العام والخاص ومتطلبات سوق العمل بعضوية الدكتور متعب الرويتع، وقد طلب من رؤساء فرق العمل وضع خطة عمل يتم من خلالها تحديد المواضيع العاجلة التي يرى أن تتعامل معها اللجنة بصورة عاجلة لعرضها خلال الاجتماع القادم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.