أقام صندوق المئوية بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية 540 ورشة عمل مشتركة لتنمية مهارات وتعزيز قدرات الأفراد على ثقافة العمل الحر. وأوضح الدكتور عبدالعزيز المطيري مدير عام صندوق المئوية أن هذا التعاون المشترك هو ثمرة رؤية طموحة تدفع الحراك التنموي نحو بناء ثقافة الفرد الاقتصادية، عبر تطوير أدوات ومهارات الأفراد نحو العمل الحر وثقافته وكافة مستلزماته البشرية والإدارية والمالية. وزاد المطيري بأن ورش العمل هذه استفاد منها أكثر من 10 آلاف شاب وشابة من بنات وأبناء هذا الوطن في هذا المشروع والذي يعبر عن رؤية طموحة في أكثر من 64 جهة ومنها(السجون، المدارس الثانوية والفنية،المعاهد، الكليات التقنية، الجامعات) وذلك في 28 مدينة ومحافظة في جميع أنحاء المملكة بعنوان (ثقافة العمل الحر - طريقك لتصبح رائد أعمال ناجحاً) وقال مدير عام صندوق المئوية : لمسنا حماسة كبيرة لدى أبناء وبنات هذا الوطن من خلال مشاركتهم الفعالة في هذه الورش، كما أن المدربين المختصين الذين أسهموا وأشرفوا على هذه الورش كانوا على مستوى مهني يرتكز على خبرة عالية في قطاع تأسيس الأعمال. الجدير بالذكر أن صندوق المئوية يعتمد المعايير العالمية المتبعة في تدريب الشباب من الجنسين من الأممالمتحدة وذلك من خلال منظمة الأممالمتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) وكذلك من برنامج انطلاقة التابع لشركة شل العالمية وللخبرة التي تمتد لأكثر من سبع سنوات في هذا المجال ويأتي هذا لتعزيز ثقافة العمل الحر أمام الشباب السعودي وفتح آفاق جديدة أمامهم تتمثل في إنشاء مشاريعهم الخاصة بهم.
