«السعودية» ترفع نسبة التوطين إلى 97% وتستقطب 2644 موظفاً في 2011

تشارك الخطوط الجوية العربية السعودية في برنامج لقاءات وملتقى توطين الوظائف والمعرض المصاحب الذي تنظمه وزارة العمل بالاشتراك مع صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الفترة من 22 - 27 /05/1433 ه الموافق من 14 - 19 ابريل الجاري بمدينة جدة ويهدف إلى تهيئة الفرص المناسبة أمام الشباب السعودي لتحقيق طموحاته وإيجاد حلول التوظيف وتوطين الوظائف.
أعلن ذلك مساعد المدير العام للعلاقات العامة بالخطوط السعودية عبدالله بن مشبب الأجهر مشيراً إلى أن مشاركة الخطوط السعودية في هذا البرنامج تأتي انطلاقاً من مسؤولياتها الوطنية في خدمة المجتمع وفي مجال التوظيف وتوطين الوظائف لشباب الوطن المؤهلين على وجه الخصوص مؤكداً أن المؤسسة تولي موضوع توطين الوظائف اهتماماً كبيراً ودعمته بالعديد من الخطط الاستراتيجية والبرامج التدريبية لاستقطاب وتأهيل الشباب السعودي للالتحاق بفرص العمل المتاحة في قطاعات المؤسسة ووحداتها الاستراتيجية وعلى مختلف المؤسسات بما في ذلك الوظائف القيادية ، وهو الأمر الذي جعل الخطوط السعودية رائدة في هذا المجال حيث بلغت نسبة التوطين في الخطوط السعودية(97%).
وأشار مساعد المدير العام التنفيذي للخدمات المشتركة بالخطوط السعودية الدكتور عمر بن عبدالله جفري إلى أن "السعودية" استقطبت أعداداً كبيرة من الشباب السعودي ومن الشابات السعوديات للعمل في قطاعات المؤسسة ووحداتها الاستراتيجية وفي مختلف التخصصات من خلال شغل الوظائف مباشرة أو من خلال البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف مثل برنامج رواد المستقبل والابتعاث الخارجي ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين وكذلك برامج التوظيف المباشر سواء الخدمة الجوية أو من خلال شركة الخطوط السعودية للخدمات الأرضية.
وأكد الدكتور جفري أن أعداد الشباب والشابات السعوديين الذين قامت الخطوط السعودية بتعيينهم خلال العام الماضي 2011م وصل إلى (2644) موظفاً وفي عام 2010م تم تعيين (1010) موظفين وأن مجموع من تم تعيينهم خلال السنوات الثلاث الماضية (4566) موظفاً مشيراً في الوقت ذاته إلى أن برامج الخطوط السعودية لتوظيف الشباب وتوطين الوظائف مستمر ويجري الإعلان عنه عبر الموقع الرسمي للخطوط السعودية على شبكة الانترنت (www.saudiairlines.com) أو الإعلان عن ذلك عبر الصحف وقد تلقت خلال الأسبوعين الأخيرين آلاف الطلبات للالتحاق ببرنامج الخدمة الجوية لتعيين المضيفين الجويين الذي تم الإعلان عنه مؤخراً.كما أوضح الدكتور جفري أن مشاركة "السعودية" في برنامج لقاءات وملتقى توطين الوظائف والمعرض الخاص به يهدف إلى تبادل الخبرات مع الهيئات والشركات والجامعات المشاركة في البرنامج حول إيجاد أفضل حلول التوظيف وتوطين الوظائف والتعرف على الطرق المستخدمة في عملية المواءمة بين المخرجات التحليلية المهنية للباحثين عن عمل مع متطلبات المهنة والوظائف الشاغرة ، والوقوف على أحدث الأساليب في القياس وعملية التحليل المهني والشخصي فيما يتعلق بالقدرات الذهنية والجدارات السلوكية والملاءمة الوظيفية ، وكذلك يمكن الاستفادة من قاعدة بيانات "حافز" التي تعتبر أكبر قاعدة بيانات وطنية متكاملة عن السير الذاتية المحدثة والمقابلات الشخصية والتحليل المتكامل لباحث العمل من جميع النواحي .واستعرض الدكتور جفري جهود الخطوط السعودية في مجال توظيف وتوطين الوظائف مشيراً إلى استقطاب أعداد كبيرة من الشباب السعودي للعمل في وظائف الخدمات الأرضية والخدمة الجوية وغيرها من القطاعات وإتاحة الفرصة للعنصر النسائي للعمل في مجالات محددة مثل مكاتب مبيعات التذاكر النسائية وتقنية المعلومات والخدمات الطبية وشركة الخطوط السعودية للتموين .
وأضاف جفري : "هناك العديد من برامج التدريب المنتهية بالتوظيف ومنها على سبيل المثال برنامج "السعودية" لرواد المستقبل ، وهو برنامج خاص لإعداد المتدربين لشغل وظائف قيادية وتخصصية في الخطوط السعودية مستقبلاً ، وقد تم استيعاب (78) متدرباً في البرنامج حتى الآن ، وهناك برنامج "السعودية" لخدمات الركاب والمبيعات وهو خاص بالصفوف الأمامية ويتم من خلاله استقطاب المتميزين من خريجي الثانوية العامة ومن ثم يتم إلحاقهم بدورات متخصصة في اللغة الإنجليزية والتدريب الإداري والسلوكي والفني ، ولدى انتهاء البرنامج يتم توظيف المتدرب في إحدى الإدارات المعنية بخدمات الركاب مثل مبيعات التذاكر وإدارة الحجز ، ومن المتوقع تخرج الدفعة الأولى (41) متدرباً خلال الشهر المقبل ، أما الدفعة الثانية وعددهم (64) متدرباً فمن المتوقع إكمال برنامجهم وتعيينهم قبل نهاية العام الجاري ، كما أن برنامج الطيارين يُعد من البرامج الرائدة في "السعودية" حيث يتم استقطاب متدربي الطيران الدارسين على حسابهم الخاص للالتحاق ببرنامج مساعدي الطيارين بعد اجتياز اختبارات القبول اللازمة لذلك ، وقد تم حتى الآن استقطاب (351) متدرباً خلال السنوات الخمس الماضية ، ولدى "السعودية" برنامج مميز هو برنامج الابتعاث حيث تم ابتعاث (147) طالباً لدراسة مرحلة البكالوريوس في مختلف التخصصات ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي بالاشتراك مع وزارة التعليم العالي ، ويتوقع أن تتخرج الدفعة الأولى صيف هذا العام ، كما تم ابتعاث (55) موظفاً لدراسة مرحلتي الماجستير والدكتوراه في مختلف التخصصات ، وهناك برنامج آخر للابتعاث لدراسة علوم الطيران على وجه التحديد وقد تم ابتعاث (56) طالباً لدراسة علوم الطيران في الولايات المتحدة الأمريكية ويجري الإعداد لابتعاث (44) طالباً آخرين .
د. عمر الجفري