برنامج الراصد يحقق إنجازات استثنائية عبر منصات التواصل الاجتماعي    السعودية للشحن توسع قدرات أسطولها بطائرتين من طراز A330-300    الأردن تدين خطة الاستيطان بمنطقة "E1" في الأراضي الفلسطينية المحتلة    العمري يشكر القيادة بالثقة الملكية لترقيته لرتبة لواء ركن في الحرس الوطني    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    المملكة تتوج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025    الذهب يتراجع مع ارتفاع الدولار.. وبرغم آمال خفض أسعار الفائدة    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    القيادة تهنئ رئيس جمهورية باكستان الإسلامية بذكرى استقلال بلاده    الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    الكابتن علي ربيع ينضم للطاقم الفني لفريق الهلال تحت 16 عاماً    استقرار معدل التضخم في المملكة عند 2.1%    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    امطار على الحنوب ورياح نشطة على مختلف مناطق المملكة    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    نائب وزير الخارجية وسفير الدومينيكان يبحثان تعزيز التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    دعت إلى تحرك دولي عاجل.. الأمم المتحدة تحذر من مجاعة وشيكة في اليمن    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    وطن يقوده الشغف    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    مشاركون بمسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن: إقامة التصفيات النهائية بالحرم وسام شرف للمتسابقين    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة الخدمة تفتح الأبواب لرياح التغيير
مدائن

يبدو أن الأمور تتجه إلى الانفتاح في لوائح وأنظمة الوظائف الحكومية، وهذه التباشير تأتي لتعزز من إعادة هيكلة النظام الإداري فأول أمس الاثنين صادق مجلس الوزراء على قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بإعادة تنظيم الأحكام المنظمة لإجازات موظفي الخدمة المدنية بطرح لائحة الإجازة الاعتيادية لتصبح 35 يوماً بدلاً من 30 يوماً وتخفيض الحد الأدنى للتمتع بالإجازة الاعتيادية من 15 يوماً إلى (5) أيام وبالمقابل تخفيض الإجازة الاضطرارية إلى (5) أيام بدلاً من (10) أيام في السنة.
أما الجانب الأكثر إنسانياً والأكثر اجتماعياً وحتى إدارياً إذا أخذنا الجانب النفسي للموظفة فهو منح الموظفة فترة أو فترات إجازة أمومة مدتها ثلاث سنوات طوال خدمتها بالدولة بربع الراتب.. إضافة إلى إجازة الأمومة المستحقة (60) يوماً براتب كامل سواء قبل الولادة أو بعدها.
أرى أن هذه الخطوات الانفتاحية والتنظيمية تصب بشكل مباشر في صالح الأسرة السعودية، وتصب في صالح الاقتصاد السعودي المحلي لأن فتح الإجازات في حدها الأدنى (5) أيام تمكّن الأسر من السفر في سياحة قصيرة داخل الوطن أو حتى خارج الوطن لمدة (9) أيام دون الحاجة إلى استهلاك الرصيد في حده الأدنى سابقاً (15) يوماً وتعطي الفرصة للراحة والاستمتاع بالإجازة حوالي (5) مرات خلال السنة بمدد تصل إلى نحو (45) يوماً في السنة يضاف إلى ذلك الإجازة الاضطرارية (5) أيام والإجازات الرسمية : الأعياد واليوم الوطني وفي هذه الحالة أصبح لدينا مرونة في الإجازات التي تساهم بإذن الله في تحسن الحالة الصحية للموظف وهي النصائح الطبية التي تطلب من الموظف أخذ إجازة لمدة أسبوع كل (6) أسابيع عمل.. وتساعد في تحريك دورة السياحة الداخلية واستثمار الطاقات الأخرى للموظف بعد أن كان مجبراً على إجازة طويلة جداً أو مواصلة العمل بلا انقطاع لوقت طويل ..
وحتى يتم التوافق وتحقيق الأهداف الصحية والنفسية والاقتصادية للموظف فلابد أن يعاد النظر في نظام التعليم وإعادة النظر في طول مدة الفصل الدراسي كما هو عليه الآن الفصل الدراسي الحالي الذي امتد من شهر ذي الحجة الماضي وحتى نهاية الاختبارات في منتصف جمادى الأولى من الشهر الحالي وهي مدة طويلة جداً بلا انقطاع فلابد من إعادة النظر في تفكيكها وتجزئتها حتى تتحقق الأهداف: الصحية والنفسية والاجتماعية والاقتصادية و الترفيهية.
أما الموضوع الأكثر إنسانية فهو منح الموظفة ما يعادل (3) سنوات إجازة بربع الراتب تضاف إلى إجازة الأمومة ومثل هذه الأحكام في لائحة الإجازات تأتي لتراعي حقوق الأمومة والطفولة التي عانت منها الموظفات لسنوات طويلة وربما دفع بعضاً من الموظفات للاستقالة أو التقاعد بسبب الحاجة إلى رعاية طفلها حين كانت اللوائح السابقة لا تعطي سوى 60 يوماً وإجازة محدودة بدون راتب وبعدها إذا استمرت ظروفها ولم تباشر يطوى قيدها..أما في الأحكام المنظمة للإجازات الجديدة فقد منحت الموظفة الفرصة للمحافظة على وظيفتها وعدم تعريضها (لطي القيد) وهذا قد يساعد على الحد من وجود بعض العمالة المنزلية (الخادمة والسائق) وقد يكون مقدمة لإجراءات إضافية تحد من مشكلة الخدم داخل المنازل وتساعد الأسر على الرعاية الصحية والنفسية لأطفالها الرضع..
أعتقد أن هناك المزيد من الإجراءات التنظيمية لدى وزارة الخدمة المدنية لخدمة الأسرة السعودية ومساعدتها على تجاوز مشكلاتها دون أن يكون هناك إخلال بالعمل الوظيفي أو تهاون في الواجبات الوظيفية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.