قال صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة مرافق، أن الهيئة الملكية للجبيل وينبع ماضية في إنفاذ التوجيهات السامية الرامية إلى تأهيل وإعداد الشباب السعودي وإحلالهم في الوظائف المتاحة في المدن التابعة للهيئة الملكية وهي الجبيل وينبع ورأس الزور. وبين سموه أن الهيئة الملكية ومن موقعها كجهة مسؤولة عن هذه المدن قد خطت بالتكامل مع الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك" وشركة "مرافق" وكذلك الشركات الأخرى خطوات ملموسة في هذا الاتجاه حيث تم إبرام عدد من الاتفاقيات تستهدف توظيف ألف سعودي في غضون الخمس سنوات المقبلة وتحقق انخراط المتقدمين للوظائف الشباب في برامج تدريبية تقدمها الهيئة الملكية وبعض الجهات الأخرى ومن ثم تأهيل هؤلاء الشباب وإعدادهم والدفع بهم إلى ميادين العمل. وكان سموه يتحدث عقب رعايته للحفل الذي أقامته شركة مرافق المياه والكهرباء مساء أمس بفندق الفورسيزون بالرياض بمناسبة إبرامها لمجموعة من اتفاقيات الأعمال الإستراتيجية. وشملت الاتفاقيات إنشاء شركة للتشغيل والصيانة مع شركة "سور" الفرنسية لتتولى مهام القيام بخدمات التشغيل والصيانة لمنشآت الشركة بالجبيل الصناعية , واتفاقية تنفيذ مشروع إنتاج الطاقة والمياه في مدينة ينبع الصناعية ( ينبع 2 ) مع شركة "هانوا" الكورية لأعمال الهندسة والإنشاءات، لإنشاء ثلاث وحدات لإنتاج الكهرباء بطاقة إنتاجية 690 ميجا وات من الكهرباء, ووحدتين لإنتاج المياه المحلاة بطاقة 60 ألف متر مكعب يومياً , وسوف يستغرق بناؤه قرابة الثلاث سنوات, وسيبدأ إنتاج أول وحده بعد 29 شهراً من توقيع الاتفاقية، كما أن برامج توظيف وتأهيل السعوديين تعتبر من أولويات هذا المشروع حيث إن هذه الاتفاقية تتضمن التزام الشركة الكورية المنفذة للمشاريع بتدريب وتأهيل الكوادر السعودية ومنحهم الفرص الوظيفية في كافة المجالات والتي تقدر بحوالي (500) فرصة وظيفية إضافة إلى تأهيلهم لتشغيل وصيانة المحطة بعد اكتمالها حيث رصدت الشركة (80) مليون ريال لبرامج تدريب وتطوير الموظفين كجزء من ميزانية المشروع. وضمت الاتفاقيات اتفاقية تعاون مشترك مع المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة تتضمن تدريب وتأهيل موظفي شركة مرافق الجدد من خريجي الثانوية العامة في مركز التدريب التابع للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة في مدينة الجبيل , واتفاقية تعاون مشترك مع صندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب المنتهي بالتوظيف وقعت مع المدير العام إبراهيم المعيقل , وجاءت هذه الاتفاقية لتحقق التكامل بين الجهات الثلاث المعنية بعملية التدريب علماً بأن الأعداد التي تم تدريبها لصالح برامج شركة مرافق بمساندة الصندوق قاربت 200 متدرب وذلك خلال السنتين الماضيتين. وبين رئيس مجلس إدارة شركة "مرافق" صاحب السمو الأمير سعود بن عبد الله بن ثنيان آل سعود أن الهدف من هذه الاتفاقيات هو وضع معايير جديدة أكثر تطوراً للارتقاء بمستوى أداء الشركة بشكل عام لتتمكن من مواكبة التوسع في المشاريع والبنية الأساسية من جهة، وتطوير المهارات والخبرات البشرية وإعداد الموظفين للتعامل مع أحدث متطلبات التكنولوجيا من جهة أخرى. وحول توقيع اتفاقية إنشاء شركة للتشغيل والصيانة قال سمو الأمير سعود إن ذلك يأتي لتحسين أداء التشغيل والصيانة، والارتقاء بخدمات العملاء، و تطوير أساليب الإدارة وكفاءات العاملين، وزيادة نسبة السعودة حسب برامج متفق عليها، كما تهدف هذه الشراكة إلى نقل الخبرات والمعرفة، وترشيد تكاليف التشغيل والصيانة، وجاء التعاقد مع شركة "سور" الفرنسية لخبرتها الطويلة والغنية بأحدث التطبيقات العالمية في مجال التشغيل والصيانة لمنشآت مماثلة في أوروبا وشمال أفريقيا والشرق الأوسط.
