وزارة الاستثمار تستعرض فرصًا استثمارية تقارب (50) مليار ريال في منتدى حائل للاستثمار 2025    «البيضاء».. تنوّع بيولوجي يعزّز السياحة    نائب أمير عسير يستقبل القنصل الجزائري    فيصل بن مشعل يشيد بمنجزات الهلال الأحمر وأمانة القصيم    محافظ الطائف يبحث تطوير الفرص التنافسية في مجال التشجير    «ولاية أموال القاصرين» تستعرض أعمالها أمام سعود بن جلوي    تحالف متجدد    ترمب يتحدث اليوم مع بوتين ل"وقف حمام الدم"    اختتام بطولة غرب المملكة للملاكمة والركل بمشاركة 197 لاعباً ولاعبة وحضور آسيوي بارز    «آس»: تجديد عقد رونالدو مع النصر أصبح صعباً    أمير الجوف يُعزي أسرة الجلال    نائب أمير الشرقية يطّلع على برامج «المسؤولية الاجتماعية»    جوازات منفذ جديدة عرعر تستقبل حجاج العراق    الباحة في سجل الحجيج.. طرق تاريخية عمرها أكثر من ألفي عام    حفل جائزة فهد بن سلطان للتفوق العلمي والتميز.. الأربعاء    سعود بن نايف يهنئ الفائزين في «آيسف 2025»    سفير المملكة في «كوت ديفوار» يتفقد مبادرة «طريق مكة»    الشؤون الإسلامية تختتم الدورة التأصيلية الأولى في سريلانكا    6000 حاج يتلقون الرعاية الصحية بالجوف    1.28 مليار شخص مصابون بارتفاع ضغط الدم    "الصحة العالمية" تبحث العمل بدون التمويل الأميركي    قصائد فيصل بن تركي المغناة تتصدر الأكثر مشاهدة    النفط يتعافى مع مؤشرات بتراجع التوترات الجيوسياسية    الحجي متحدثاً رسمياً للنادي الأهلي    محافظ جدة يستقبل مجلس إدارة الأهلي واللاعبين    نجوم الرياض وهوكي جدة يتوجان في بطولتي الهوكي للنساء والرجال بالمنطقة الغربية    9.5% تراجعا في تمويل واردات القطاع الخاص    مبابي وبلينجهام يقودان ريال مدريد للفوز 2-0 على إشبيلية    مراقبة التنوع الأحيائي بساحل البحر الأحمر    رئيس جمعية «مرفأ» الصفحي يهنئ أمير جازان ونائبه على الثقة الملكية    مشائخ وأعيان وأهالي «الجرابية الكنانية» يهنئون أمير جازان ونائبه بالثقة الملكية    تعليم الطائف يستعرض خطة التحول في منظومة إدارات التعليم مع أكثر من 1700 مدرسة    وزير الخارجية ونظيره التركي يترأسان الاجتماع الثاني للمجلس التنسيقي    الشارقة الإماراتي يتوج بطلًا لدوري أبطال آسيا 2 للمرة الأولى    مخاوف بولندا تدفعها لاختيار رئيس    تجاوز مستفيدي مبادرة طريق مكة مليون حاج منذ إطلاقها    انطلاق مهرجان القراءة الحرة بمكتبة الملك عبدالعزيز العامة    إطلاق رخصة العمل التطوعي وتدشين مؤسسة مرصد العمل غير الربحي لخدمة ضيوف الرحمن    أمير منطقة تبوك يرعى حفل جائزة سموه للتفوق العلمي والتميز في عامها ال 38 الاربعاء المقبل القادم    برنامج الإقراء لتعليم القرآن    مستشفى أحد رفيدة يُنظّم عدداً من الفعاليات التوعوية    نجاح عملية دقيقة "بمستشفى المانع بالخبر" تُنهي معاناة سيدة من كسر وعدوى مزمنة في عظمة الفخذ    كوكب أورانوس يصل إلى الاقتران الشمسي اليوم    اعتدال: أكثر من 1.2 مليون رابطٍ للتحايل على آليات رصد المحتوى المتطرّف    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 125 شهيدًا    الأهلي يُعلن بقاء يايسله لنهاية عقده    صحفيو مكة المكرمة يبحثون الدراسات الإعلامية بالحج    بدأ المرحلة الثانية من تقييم الأداء لشاغلي الوظائف التعليمية    الرئيس العراقي يدعو إلى تغليب الحلول السياسية    يبدأ زيارة رسمية إلى مصر.. رئيس مجلس الشورى: علاقات الرياض- القاهرة العريقة تنطلق من رؤية مشتركة    "قمة بغداد" ترفض تهجير سكان غزة.. الجبير: رفع العقوبات عن سوريا فرصة للتعافي والتنمية    "قمة بغداد" ترفض تهجير سكان غزة.. الجبير: رفع العقوبات عن سوريا فرصة للتعافي والتنمية    حراك شعبي متصاعد واحتجاجات في عدة مدن.. سحب الثقة من حكومة الوحدة يضع ليبيا في مفترق طرق    "الداخلية" تحذر من حملات الحج الوهمية    ترحيل 11.7 ألف مخالف وإحالة 17 ألفًا لبعثاتهم الدبلوماسية    بحضور ثقافي متميز.. المملكة تختتم مشاركتها في معرض الدوحة الدولي للكتاب 2025    وصول التوأم الملتصق الفلبيني إلى الرياض    فهد بن سعد ومسيرة عطاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«معلمات بديلات» وموظفات جامعة الأميرة نورة يطالبن ب«الترسيم»!
لدينا خريجات بالآلاف ولايوجد وظائف كافية
نشر في الرياض يوم 30 - 01 - 2010

تلقى "القسم النسائي" في صحيفة "الرياض" العديد من الاتصالات من موظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، والمعلمات البديلات في وزارة التربية والتعليم يبدين فيها استياءهن من عدم حصولهن على التعيين بشكل رسمي أسوة بزميلاتهن، وذلك على الرغم من سنوات الخدمة الطويلة والتخصصات المختلفة، إلا أن ذلك لم يشفع لهن للحصول على الترسيم.
موظفات على صندوق الطالبات
"الرياض" التقت عدداً من الموظفات في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للحديث عن مشكلتهن من عدم الترسيم، وتحدثت في البداية هدى السهلي "بكالوريوس إدارة عامة وتعمل في العلاقات العامة"، وقالت: أعمل في الجامعة منذ عام وأتقاضى مرتباً وقدره 3200 ريال خال من البدل وزيادة غلاء المعيشة، وحقيقة تفاجأت عندما وجدت موظفات على صندوق الطالبات يعملن منذ ست سنوات ولم يتم تعيينهن بشكل رسمي، وايضاًً نحن لم ندرج بنظام التأمينات ولايوجد تقاعد فأين الأمان الوظيفي الذي نبحث عنه، مشيرة إلى أن جميع موظفات الجامعة اللاتي كن يعملن على بند الاجور حصلن على الترسيم، فلماذا لم تحظ موظفات صندوق الطالبات بذلك؟.
اما (غالية الدوسري) بكالوريوس لغة عربية وتعمل ناسخة، فتقول: هناك حقوق كثيرة لم تحصل عليها موظفات صندوق الطالبات كباقي موظفات الجامعة وهي العلاوة السنوية وبدل غلاء المعيشة، ولايوجد أي بدل في الراتب والزيادة مرتبطة بالآداء الوظيفي للموظفة ومع ذلك تعتبر الزيادة ضئيلة جداًً، مشيرة إلى أنه منذ خمس سنوات وانا أتمنى أن احصل على التعيين لنتساوى مع باقي زميلاتنا في الحقوق، وقد قمنا برفع خطاب لمطالبة المسؤولات في الجامعة ولكن لم نحصل على أي تجاوب!.
رواتب ضئيلة..وجامدة!
وترى "خلود القميزي" بكالوريوس رياض أطفال وتعمل ناسخة، إنني أتمنى من المسؤولات النظر في وضعنا الوظيفي، فنحن لانطلب أكثر من حقنا في الشعور بالأمان أثناء أداء عملنا، فهل يعقل أن أتقاضى راتب 2300 ريال منذ ست سنوات دون أي زيادة، كذلك جميع اجازات السنوات الماضية لم نكن نحصل فيها على راتب وإنما حصلنا على ذلك بإجازة العام الماضي فقط، ومع ذلك لانطالب الا بالترسيم.
وعبرت "تغريد الشويعي" بكالوريوس تربية فنية وتعمل ناسخة عن وضعها وزميلاتها، بقولها: "نحن موظفات بلا حقوق!!".
وتشير "حصة الحمد" تعمل في مجال السكرتارية إلى أن " الوضع سيئ ويحتاج لوقفة منصفه نحصل بموجبها على حقنا الضائع منذ سنوات".
وتقول "عهود محمد" تعمل في الأمن؛ إن "الراتب زهيد ولايكفي متطلبات الحياة، وحلمنا هوالتثبيت"، بينما تؤكد نورة عبدالله على أن ما يهمنا هو أن يشملن نظام التقاعد، داعية وزارة التعليم العالي إلى التدخل إذا كانت الجامعة عاجزة عن اعطائنا حقوقنا.
منسوبات التربية والتعليم
وتقول (نعمة العمري) لغة عربية، لقد تم التعاقد معنا من قبل ديوان الخدمة المدنية للعمل بوزارة التربية والتعليم كمعلمة بديلة، وقد استمررت في العمل خمس سنوات أقوم بتدريس اللغة العربية للمرحلة الثانوية، والعقد لايتضمن أي ضمانات لنا من ناحية نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد ويوجد احتياج في المدارس لتخصصنا، فلماذا لايتم تعيينا بشكل نهائي فلدينا الخبرة الكافية؟.
أما (حصة الحربي) دراسات إسلامية، فتقول:أعمل معلمة بديلة منذ خمس سنوات مابين المرحلة الابتدائية والمتوسطة ونحن مهددات بأي وقت بالاستغناء عن خدماتنا وطوال تلك السنوات لم نكن مدرجين ضمن التأمينات الاجتماعية، وهناك تخصصات مطلوبة ونقص في المدارس فلماذا لاتقوم وزارة التربية والتعليم وديوان الخدمة المدنية بطرح الوظائف لنحصل نحن وغيرنا على التعيين لخدمة بلدنا والأجيال القادمة، وهناك معلمات على نظام التعاقد منذ عشر سنوات والعقد كما هو خال من أي حقوق.. وتشاركنا (نورة الحارثي) لغة عربية، قائلة: لم يتم طرح وظائف للغة العربية سوى مرة واحدة فقط وقبل عدة سنوات، وكل سنة نقوم بالتقديم على ديوان الخدمة المدنية الذي بدوره يقوم بنظام التعاقد معنا للتدريس ولكن هذا العقد لايتضمن أية حقوق لنا، وتتابع قائلة:لدينا خريجات بالآلاف ولدينا حاجة ماسة لتخصصات عديدة والغريب انه لايوجد إعلان عن وظائف جديدة سنوياً؟، مشيرة إلى أنه منذ خمس سنوات وانا أطمح للحصول على وظيفة رسمية أو التثبيت على الوظيفة الحالية لأن المدرسة بحاجة لنا، وقد حاولنا ولكن لايحق لنا ذلك كما هو موجود بالعقد الذي قمنا بالتوقيع عليه.
أما (هيا المري) دراسات إسلامية، فتقول: قمت بالعمل في عدد من المدارس الأهلية والحكومية وقد درست جميع المراحل دون استثناء؛ ولكن خبرتي التي تجاوزت السبع سنوات لم تكن كافية للحصول على الترسيم لان العقد ينص على ذلك كمعلمة بديلة، موضحة أنه كل عام يتم طرح وظائف دراسات إسلامية أتقدم لها ولكن التعيين من قبل الديوان يكون من نصيب الخريجات منذ ثلاث سنوات وربما اقل، ولايهتمون بخبرتي بمعنى آخر أن "الواسطة" هي التي تثبث الوظائف وليس سنوات الخدمة!!!!.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.