ملتقى للتدريب وتوطين الوظائف في القصيم

رعاه نائب أمير المنطقة

رعى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة القصيم امس ملتقى القصيم الثالث للتدريب وتوطين الوظائف 2008الذي ينظمة برنامج الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز للتدريب وتوطين الوظائف بالقصيم على مركز الملك خالد الحضاري ببريدة ويستمر خمسة أيام.
وقد بدأ حفل الأفتتاح بكلمة للمشرف العام على البرنامج الدكتور علي بن سليمان الوطبان أشار فيها إلى إيمان البرنامج بدعم وتعزيز عملية توطين الوظائف بمنطقة القصيم لافتاً إلى أن البرنامج لعب دور كبيراً من خلال عدد من الفعاليات التي يعتبر ملتقى القصيم واحداً منها وأشار الوطبان في كلمتة إلى أن الأستثمار في العنصر البشري هو الأهم بأعتبارة العامل الأقوى لأي أستثمار وهو مايسعى البرنامج إلى تطبيقة.
بعد ذلك بدأت فعاليات الملتقى بندوة حول "الاتجاهات الحديثة لتوطين الوظائف في المملكة العربية السعودية" أداراها وكيل إمارة منطقة القصيم المساعد عبدالعزيز بن عبدالله الحميدان وشارك فيها كل من معالي نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد ومدير عام صندوق الموارد البشرية أحمد بن عبدالرحمن المنصور الزامل والمشرف على التطوير في البنك السعودي للتسليف والأدخار أحمد الخيال وتناول المحاضرون في الندوة أهمية توطين الوظائف حيث أشار معالي نائب وزيرالعمل إلى أن توطين الوظائف هدف أستراتيجي وتشريد أستقدام العماله الوافده ليس شعاراً ترفعة وزارة العمل فقط بل شعار تلتزم به الدولة بكافة أجهزتها مشيراً إلى أن أهمية هذه القضية بسبب ضعف توظيف العماله الوطنية في القطاع الخاص وارتفاع معدلات البطاله في المملكة مشيراً إلى أن إجمالي القوى العاملة في المملكة بلغت أكثر من أربعة ملايين موظف وموظفة فيما بلغت العمالة الوافدة أكثر من ستة ملايين.
وتناول الدكتور الحميد العمالة في القطاع الخاص التي وصلت إلى أكثر من 5ملايين نصيب السعوديين منها لايتجاوز 765ألف عامل وعاملة وخلص المحاضر إلى أنه لابد من مراجعة الواقع لزيادة فعاليات السياسات المتبعه وصياغة توجهات جديدة تأخذ في الأعتبار الأستفادة من التجارب الدولية وتجاوز الأساليب التقليدية كما أستعرض الدكتور الحميد سوق العمل وخصائصة وسماته مشيراً إلى شروع الوزارة بإقامة المركز الوطني لتوظيف السعوديين مؤكداً أنه سيحقق نقلة في مجال التوظيف.
عقب ذلك تناول مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد بن عبدالرحمن المنصور الزامل خطط وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية وأهداف الصندوق وإنجازاته مشيراً إلى أنه وظف حتى الأن اكثر من 50ألف شاب وشابة فيما يهدف خلال هذا العام إلى توظيف 55ألف شاب وشابة وتناول مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية البرامج الجديدة للصندوق مثل التدريب على رأس العمل من خلال قيامة بالوساطة بين طالب العمل وصاحب العمل وتقديم خدمات الإرشاد ومتابعتة من تم توظيفهم.