سيدات أعمال يطالبن الفنادق بتخصيص أجنحة فندقية للنساء

لقي قرار السماح لسكن المرأة السعودية في الفنادق ترحيباً واسعاً لدى عدد من سيدات الأعمال بمنطقة تبوك وخاصة من تتطلب منهن ظروف عملهن السفر والسكن في منطقة أخرى غير منطقتها، وهذا القرار سينهي عددا من الصعوبات التي تعيق عمل المرأة بشكل عام وسيدة الأعمال بشكل خاص.
الرياض - استطلعت عددا من آراء سيدات الأعمال اللواتي أجمعن على ترحيبهن بالقرار وطالبن بسرعة افتتاح قسم نسوي للأحوال المدنية بتبوك لسرعة استلامهن بطاقة الهوية التي اشترطت للسماح للمرأة في السكن بمفردها في الفنادق.
السيدة عليا الغزاوي - سيدة اعمال - رحبت بهذا القرار وقالت انه لم يصدر من ولاة الامر الا بعد دراسة مستفيضة من عدة جوانب ومن قبل جهات حكومية مختلفة هذا القرار أتى في صالح عمل المرأة الاقتصادي.. الذي جاء وفق قواعد وانظمة تمنع استغلالها من قبل ضعاف النفوس وكل ما نأمله أن يكون هناك أجنحة فندقية خاصة ومستقلة بالنساء لاستكمال جميع الجوانب التي لا تتعارض مع سفر وسكن المرأة بفردها.
كما اوضحت سيدة الأعمال مزيه الهاجري أن مثل هذا القرار يلبي احتياجات ومطالب المرأة السعودية في ظل المتغيرات التي يتطلبها عمل المرأة حاليا ولتمكين سيدة الأعمال من مزاولة جميع أعمالها وانشطتها الاقتصادية وهذا القرار يسهل عليها التنقل بين مدن المملكة لمتابعة مستجدات مشاريعها التجارية وحضور الندوات الاقتصادية بكل يسر وسهولة ونؤكد بان المرأة السعودية لو لم تصل الى درجة من الاعتماد على النفس والثقة لما استحقت ان تتمتع بمثل هذا الحق المشروع بعد ان كانت المرأة العاملة تصطدم بعبارة "ممنوع "الا بوجود محرم" ولكن ما يعرقل مثل هذا القرار لدينا في تبوك عدم افتتاح قسم نسائي لاصدار هوية للمرأة فكثيرا من سيدات الأعمال اصدرن بطاقة الهوية من مدن أخرى.
وقالت سارة البلوي ان هذا القرار يصب في النهاية في دعم المرأة كونها انساناً لها حقوق وعليها واجبات ومن حقها كانسانة ان تمارس حقا لا يؤدي الى ضرر ولا ضرار ونتيجة للتطور الحضاري وارتفاع المستوى التعليمي للمرأة وخروجها للعمل في كثير من قطاعات الدولة ونظرا لتعقد امور الحياة تضطر المرأة للسفر الى أي مدينة أخرى خاصة اذا لم يكن لها احد في هذه المدينة او حصل لها ظروف طارئة كيف تتصرف؟؟ اذا لم تجد مسكن آمن خاصة اذا كان لديها الوعي وحسن التصرف والذهاب إلى أماكن السكن المعروفة كالفنادق بطريقة واضحة وفق شروط منطقية تثبت شخصية المرأة بعيدة عن اي شبه ونأمل من وجود موظفات داخل الفنادق خاصة بالاستقبال ليتم لها مطابقة الصورة وبطاقة الهوية او في حالة تتطلب التعامل مع المرأة من قبل الفندق.
حنان العطوي اشادت الى أن هذا القرار لقي قبولا من قبل سيدات الاعمال والفنادق والمجتمع وذلك وفق قواعد حددتها الجهات المسؤولة عن هذا القرار.. فهناك مشاكل وصعوبات للمرأة العاملة في ايجاد محرم للسفر او السن معها.. مما يهدر فرص عملها والتوسع فيه كما ان هذا القرار يأتي في مصلحة عدد من الباحثات عن الوظائف لا سيما اذا اصدر قرار للعمل بالفنادق للمرأة السعودية في قسم الاستقبال فانه سيخلق فرص عمل جديدة لدى الفتيات وكل هذا وفق التزامنا بالشريعة الإسلامية والتقيد بالرقابة الذاتية التي تحمي المرأة وتجعلها أهلا لهذه القرارات المفيدة ولعملها.