أساس عملنا الإستدامة والتطوير في محطات التحلية بالمملكة العربية السعودية

* شاركنا تفاصيل رحلتك مع ACCIONA ؟
لقد بدأت العمل في ACCIONA منذ أكثر من عقد من الزمن، وتضمن عملي تنفيذ بعض مشروعات تحلية المياه الأكثر أهمية: مشروع بيكتون في لندن (المملكة المتحدة)، وأديلايد (أستراليا)، والفجيرة (الإمارات العربية المتحدة)، وجبل علي (الإمارات العربية المتحدة). كما عملت مديرًا لتطوير الأعمال في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومديرًا للشراكة بين القطاعين العام والخاص والمشروعات الخاصة. وأشغل حاليًا منصب مدير أعمال قطاع المياه في ACCIONA بالمملكة العربية السعودية والذي يغطي كافة مراحل الدورة المائية،
* ما هي أهم المشروعات التي أشرفت عليها في المملكة العربية السعودية ؟
قامت ACCIONA في الوقت الحاضر، بإنشاء ست محطات لتحلية المياه – تنتج فيما بينها 2.3 مليون متر مكعب من المياه المحلاة يوميًا وهي قادرة على توفير مياه صالحة للشرب إلى 10 ملايين شخص داخل المملكة - وثلاث محطات لمعالجة مياه الصرف الصحي تخدم 1.6 مليون شخص بسعة 400000 متر مكعب يوميًا.
* كيف تساهم ACCIONA في تحقيق الاستدامة والحفاظ على البيئة ؟
ترتبط استراتيجية ACCIONA بشكل مباشر ببرامج وأهداف رؤية المملكة 2030. إننا نرى أنفسنا شركاءً بوسعهم تمكين المملكة من تحقيق رؤيتها المتمثلة في الوصول إلى اقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي ومتنوع ومستدام. فعلى سبيل المثال: ستعمل محطات تحلية المياه ومعالجة مياه الصرف الصحي الست التي نقوم بإنشائها ومحطتي تحلية المياه اللتين أتممنا إنشائهما مؤخرا على تحسين الأمن المائي لنحو 8.3 مليون شخص وجعل البلاد أكثر قدرة على الصمود في مواجهة الصدمات المناخية.
كما أظهرت ACCIONA قيادتها الرائدة والتزامها بدمج ممارسات الاستدامة في مشروعاتها من خلال إنشاء أول لجنة للاستدامة في المملكة العربية السعودية. تضم اللجنة العديد من ذوي الخبرات في شركتنا من كبار المتخصصين ذوي الخبرة في مجال الاستدامة وإدارة المشروعات والهندسة وحوكمة الشركات، وتضع اللجنة أهدافًا واضحة .
* تنمية المواهب المحلية: الاستثمار في البرامج التي تعمل على تطوير المهارات بين المواطنين السعوديين، بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030 المتمثلة في زيادة التوظيف المحلي. وكمثال على ذلك فقد أطلقنا برنامج حديثي التخرج في بداية عام 2024 وقد وظفنا 24 سعوديًا حديث التخرج، 50% منهم من النساء. وهم يشاركون الآن في برنامج ACCIONA العالمي للخريجين، وهو برنامج يضم شبكة متنوعة وشاملة وعالمية ممن يشاركون في رحلة تحويلية للمساهمة في نموهم المهني والشخصي في ACCIONA.
* الشراكات مع المؤسسات التعليمية: التعاون مع الجامعات والهيئات الحكومية والمدارس المهنية لإنشاء برامج تدريبية لإعداد الشباب السعودي .
* مبادرات التنوع والشمول: إنشاء مبادرات وبرامج تساعد على جذب المهنيين السعوديين والاحتفاظ بهم داخل مؤسستنا، وتضمن التنوع في ممارسات التوظيف بما في ذلك النساء والفئات الممثلة تمثيلاً ناقصًا، مما يعكس أهداف رؤية 2030. وإليكم دليل آخر على التزامنا في هذه الحالة وهو إطلاق "خطة ACCIONA لجذب المواهب والاحتفاظ بها بالمملكة العربية السعودية".
وهذه الخطة تعمل على تحقيق الأهداف التالية:
‌أ. جعل المملكة العربية السعودية منطقة جاذبة لتطوير النشاط المهني في ACCIONA
‌ب. الاحتفاظ بالموظفين الذين قرروا الانضمام إلى فريق ACCIONA في المملكة العربية السعودية
‌ج. صناعة الفارق بيننا وبين بقية المنافسين عبر ريادتنا لتنفيذ المبادرات التي تعزز صورة العلامة التجارية ACCIONA في المملكة.
‌د. ضم فريق قوي في المملكة لضمان استمرارية ACCIONA KSA على المدى المتوسط والطويل.
* هل لك أن تحدثنا عن أي تقنيات أو ممارسات مبتكرة قدمتها شركة ACCIONA في مشروعاتها داخل المملكة العربية السعودية؟
دمج الحلول الرقمية هو أحد ركائز مشروعات ACCIONA في الشرق الأوسط، كما أنه إحدى ميزاتنا التنافسية وعنصر من عناصر تميزنا.
إن الدمج السريع للحلول الرقمية هو أحد المطالب الضرورية لدى مختلف الجهات الفاعلة المعنية، وهم العملاء والشركات الخاصة والمستخدمين. وبالمثل، فإن دمج التقنيات الجديدة يسمح للعملاء والمستخدمين النهائيين بالحصول على مزيد من التواصل، ويضمن التفاعل السلس والمؤثر، وتوفير الموارد وبخاصة الوقت، وتحديد معايير واضحة لتحسين الخدمة، وإعطاء رؤية للتدابير الهامة المعتمدة لتحسين الخدمة وتحديد قناة مباشرة يمكن من خلالها الكشف عن المتطلبات الجديدة للخدمة كي تخضع للدراسة، وضمان رضا المستخدم النهائي. يمكنني أن أذكر العديد من الأمثلة التي نفذناها في المملكة، ولكن كي أكون محددًا ولتسليط الضوء على أحد الأمثلة في الشرق الأوسط، فسأضرب مثالًا بالتوأم الرقمي لمحطة تحلية المياه في الخبر 1، والذي سمح لنا بتشغيل المحطة خلال جائحة كورونا (COVID-19) مع وجود عدد محدود جدًا من الأشخاص في الموقع.
* كيف تتعاون ACCIONA مع الحكومات والمنظمات المحلية لضمان نجاح مشروعاتها في المملكة العربية السعودية؟
تعاوننا معهم يتم عبر الحفاظ على اتصال وثيق ومستمر ننقل من خلاله التزام ACCIONA بتعزيز وتقديم الحلول التكنولوجية الأكثر كفاءة واستدامة بشكل حصري كما هو مذكور في خطتنا الرئيسية للاستدامة لعام 2025 على امتداد خمس سنوات.
إن تنفيذ الطاقات المتجددة في كل محطة من المحطات التي يتم إنشائها، ودراسة تنفيذ هذه الطاقات في البنى التحتية القائمة مع تحسين استهلاك الكواشف وتقليل توليد النفايات هي بعض الجوانب التي نطورها بالتعاون مع عملائنا من أجل تقليل البصمة الكربونية لبنيتنا التحتية مع توفير حل واقعي وفعال.
* ما هي الفوائد الاقتصادية التي قدمتها مشروعات ACCIONA إلى المملكة العربية السعودية، لا سيما فيما يتعلق بخلق فرص العمل وتطوير البنية التحتية؟
* لقد أسسنا مقرنا الإقليمي في الرياض لجميع أنشطتنا في الشرق الأوسط تماشيًا مع رؤية 2030 ودليلًا على التزامنا بالنمو في المملكة العربية السعودية.
* فرص العمل: لقد أوجدت مشروعات ACCIONA في المملكة العربية السعودية العديد من فرص العمل المباشرة وغير المباشرة، فقد وظفنا 400 شخص بشكل مباشر كما عمل أكثر من 10000 شخص بشكل غير مباشر أثناء تنفيذ مشروعاتنا. وجميع الموظفين يخضعون لاستراتيجية الموارد البشرية في ACCIONA والتي نهتم فيها برفاهية جميع الموظفين العاملين في مشروعاتنا، سواء كانوا يعملون بشكل مباشر أو غير مباشر.
و تتمتع شركة ACCIONA بحضور قوي في الشرق الأوسط، حيث قامت بإنشاء سبع محطات كبيرة لتحلية المياه، بسعة إجمالية تزيد عن 2.5 مليون متر مكعب في الساعة، وتطوير وإنشاء ثلاث محطات لمعالجة مياه الصرف الصحي وعقود تشغيل وصيانة.
لا يمكننا تجاهل أن معدل استهلال الفرد للمياه في المملكة العربية السعودية من أعلى المعدلات في العالم. ويرجع ذلك جزئيًا إلى عوامل مثل النمو السكاني السريع والتحضر ومستوى المعيشة المرتفع. وإلى جانب ذلك، نفذت الحكومة السعودية مبادرات وسياسات مختلفة لتعزيز الحفاظ على المياه. وتشمل هذه المبادرات حملات التوعية، والتدابير التنظيمية، واعتماد تقنيات توفير المياه. ومن أجل تحقيق ذلك في المملكة، نرغب في ضمان التوفير الشامل للمياه في أرجاء المملكة من خلال نشر جميع حلولنا المائية المختلفة.
* ما هي خطط ACCIONA للمشروعات المستقبلية في المملكة العربية السعودية، وما هي المجالات التي تتحمس لتطويرها أكثر من غيرها؟
هناك تركيز قوي على تقليل البصمة البيئية في قطاع المياه السعودي، وهذا التركيز يقوده في المقام الأول الرغبة في تقليل استهلاك الطاقة في محطات تحلية المياه. إن المنافسة شرسة، وغالبًا ما تكون الفروق -التي تؤدى للحصول على المشروعات- شديدة الصغر. ومع ذلك، تدعو ACCIONA إلى اتباع نهج شامل، لقياس الكفاءة والاستدامة عبر شبكة إمدادات المياه بأكملها بدءًا من التوليد ومرورا بالضخ والنقل ووصولًا إلى التخزين والتوزيع.
o بماذا تنصح المهندسين والمهنيين الشباب في المملكة العربية السعودية الذين يطمحون للعمل في المشروعات العملاقة للبنية التحتية ؟
أود أن أشير إلى أن شركة ACCIONA هي واحدة من أفضل الشركات العالمية التي تعمل في مشروعات البنية التحتية العملاقة. وأود أن أدعو كل شباب المهندسين والمهنيين السعوديين في المملكة العربية السعودية أن يحاولوا التقدم لوظائفنا، ليس فقط لأننا نقدم وظيفة بسيطة براتب، فإن نهج ACCIONA فيما يتعلق بالمواهب يتجاوز مجرد تقديم الوظائف، فهو يعزز أسلوب الحياة والنمو المهني الذي يتماشى مع القيم الشخصية ويساهم في بناء كوكب مستدام.
ونصيحتي هي: إذا كان الخيار متاحًا لشباب المهندسين والمهنيين في السعودية، فأنا أدعوهم جميعًا للانضمام إلى ACCIONA.