سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    السعودية تشارك في المؤتمر الإقليمي للسنة الدولية للمراعي والرعاة    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    نائب أمير الشرقية يدشن قرية النخيل و النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    انطلاق أعمال المنتدى الثاني لجمعيات محافظات وقرى منطقة مكة المكرمة    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    المبرور    صعود النفط    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القيادة التحويلية

في ظل المتغيرات العالمية والتحديات المستقبلية ظهر نمط حديث من القيادة عام 1978م وهو (القيادة التحويلية) على يد Burns في كتابه "القيادة" وذلك للتمييز بين القائد التقليدي الذي يعتمد في علاقته مع مرؤوسيه على تبادل المنافع فيما بينهما.. والقائد الذي يعتمد على تكوين وصياغة رؤية مستقبلية للمنظمة بمشاركة وتفاعل مرؤوسيه والعمل معاً على تنفيذها وفق طابع مؤسسي لتحقيق أهدافها الاستراتيجية.. فزرع فيهم التطلعات والطموحات والتحدي الإيجابي ليحصد معهم بكل رضا وقناعة النتائج المرجوة للجهود المبذولة والآداء المتميز.. للوصول بالمنظمة لأعلى مستوى من التوقعات.
القائد التحويلي شخص مُلهِم ومؤثر يحظى بمحبة وثقة وإعجاب واحترام وتقدير مرؤوسيه.. وهو في المقابل يسمو ويرتقي بهم ويحفزهم ويدعمهم ويتلمس احتياجاتهم الفردية والجماعية ويطور من مستوى ثقافتهم ومهاراتهم ويستثير فكرهم لاستخراج طاقاتهم الكامنة وما يكتنزونه في عقولهم من أفكار وإبداعات سعيا لتحويلهم من مرؤوسين عاديين إلى مرؤوسين من ذوي الإرادة والطموح والإبداع باعتبارهم أشخاص مميزين من وجهة نظره.
القائد التحويلي لديه كريزما جاذبة .. فهو شخص ذكي وديناميكي لا يكل ولايمل .. ويحمل من صفات الشجاعة والمبادرة ما يجعله قادراً على تحمل الصعوبات في سبيل تحقيق المعجزات من خلال الاستغلال الأمثل للموارد والطاقات وفق المعطيات وما هو متاح من إمكانات .. فهو شخصية قيادية حصيفة واسعة الاطلاع وواعية بما حولها .. شخصية تتصف بمواصفات القائد القدوة في العمل الجاد الدؤوب .. لذلك فإن القائد التحويلي لا يؤمن بالركود والروتين بل يسعى للتجديد والتغيير والتطوير المستمرين لتحقيق الأهداف المنشودة بروح الفريق الواحد وبمستوى أداء وكفاءة وجودة عالية.
القائد التحويلي يغرس في مرؤوسيه ومنظمته العديد من القيم الأخلاقية العادلة ويشجع على الديموقراطية ويسعى لتغيير ثقافة المنظمة باستمرار بعيداً عن شبح البيروقراطية والمركزية وذلك للتنافس على البقاء ولتكون منظمته في الطليعة دائماً.
ولا أبالغ إن قلت أن سمو ولي العهد الأمين الأمير الشاب محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود يعد في عصرنا الحاضر أفضل نموذج حقيقي للقائد التحويلي الذي استطاع وبكل جدارة واقتدار وفي فترة قياسية أن يُحلّق بشعبه إلى آفاق بعيدة من الأحلام الواقعية التي وعد سموه بتحقيقها وفق رؤية 2030 وأفصح لهم عنها في وقت سابق للانتقال بهم بإذن الله من حال حسن إلى حال أحسن وأرقى في كل المجالات بما يصب في مصلحة الوطن والمواطن على حد سواء. وخلال الفترة الماضية لمس الشعب السعودي بكافة أطيافه تباشير رؤية سموه الطموحة فزاد إيمانهم وتعلقهم بها فتغير مستوى تفكيرهم واستنارت أفكارهم وارتقت تطلعاتهم وسمت آمالهم منتظرين بشغف وشوق تحقيق نتائجها وأهدافها المرسومة لها لتكون بلاد الحرمين الشريفين في مصافِ الدول المتقدمة وهذا يؤكد قناعة سموه بروعة شعبه وبعقليتهم وعزيمتهم وصمودهم اللامحدود والذي وصفه ب(جبل طويق) فكسب بذلك ثقتهم وتقديرهم ومحبتهم له.. أفلا يحق للشعب السعودي العظيم بعد كل ذلك أن يرفع رأسه شامخاً بين الأمم ويفخر بولاة أمره الكِرام ووطنه المعطاء؟.
* عضو الجمعية السعودية للإدارة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.