«صحة الرياض» تطلق الحملة التعريفية لوثيقة الإفصاح

تحت رعاية مدير الشؤون الصحية بمنطقة الرياض د. محمد بن عبدالعزيز التويجري، أطلقت إدارة تخطيط الموارد البشرية، صباح الأحد، الحملة التعريفية لوثيقة الإفصاح التي ينفذها مكتب الإفصاح وتعارض المصالح «أفصح» بوزارة الصحة.
يأتي ذلك في إطار تفعيل ما ورد في مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة من خلال تنمية روح المسؤولية لدى منتسبي «صحة الرياض»، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية وتعزيزها والالتزام بها، ومكافحة الفساد بكل صوره، وتعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها، وتنمية ثقافة الموظف بأهمية دوره، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقة موظف «الصحة» مع رؤسائه ومرؤوسيه، وزملائه ومتلقي الخدمة، إلى جانب نشر الوعي بمفهوم الإفصاح وتعارض المصالح وبيان فوائد الالتزام بما ورد في الوثيقة وتعزيز الرقابة الذاتية.
وتأتي الوثيقة تواصلاً لجهود وزارة الصحة والتزاما منها بتطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية والعدالة والمساواة ومنع حالات تعارض المصالح والحد من المخالفات الإدارية والمالية، حيث تم بناؤها على أساس ما ورد في مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة وعلى وجه الخصوص «الباب الخامس» منها الذي حمل عنوان تعارض المصالح ومكافحة الفساد.
يذكر أن هذه الوثيقة تنطبق على جميع موظفي الوزارة ولا يستثنى أحد منها، حيث تعد أداة تهدف إلى تعزيز أهمية دور موظف وزارة الصحة وتنمية روح المسؤولية لديه، وبموافقته على الوثيقة يكون قدم معنى للالتزام بالقيم والمبادئ الأخلاقية التي تؤمن بها وزارة الصحة.
حيث يبدأ الزامية الوثيقة بتاريخ 23 / 10/ 1440ه، وتكون الاستفادة من الخدمات الذاتية على نظام موارد مربوطة بتعبئتها والموافقة عليها، كما سيتم طلب تحديثها بشكل دوري سنوي من خلال نظام موارد، كما أن إفصاح الموظف لا يعني مخالفته وإنما حماية له.