اختتم ملتقى توطين الوظائف الذي نظمه صندوق الموارد البشرية فعاليات المرحلة الأولى في مدينة الرياض امس بمشاركة 12786 باحثا وباحثة عن العمل تمت مواءمة 8802 متقدم ومتقدمة تم توظيفهم في 80 مؤسسة بالقطاع الخاص. وقال مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير الملتقى إن حجم التجاوب فاق المستوى الذي حدده الصندوق عند إطلاق الملتقى، حيث تمت خلال اليومين المخصصة للإناث مواءمة (3.875) باحثة عن العمل في الرياض من أصل (6.946) قمن برفع سيرهن الذاتية على موقع الملتقى في حين تمت مواءمة (4.927) باحث عن العمل من أصل (5.840). واشار إلى أن عدد المنشآت المشاركة في الملتقى الذي أقيم بالرياض بلغ ثمانين منشأة من قطاعات مختلفة. وقد أتيحت مشاركة المنشآت من كافة النطاقات، وكانت المبادرة من منشآت في النطاقين الأخضر والفضي. كما سيمنح صندوق تنمية الموارد البشرية المنشآت المشاركة دعم راتب الموظف المستجد بنسبة (50%) لمدة 3 سنوات، بالإضافة للتدريب.. وسيتيح الصندوق المنشآت المشاركة فرصة الحصول على التحليل المهني الدقيق للمرشحين للعمل، إذ ستسهل نتائج هذا التحليل مهمة انتقاء الموظفين المطلوبين وتقوم مقام السير الذاتية على أكثر من صعيد وبشكل أكثر مصداقية ومواءمة للمتطلبات الفعلية للمنشآت. واضاف ان الملتقى هو النموذج الامثل في تلاحم القطاعين الخاص والعام حيث نسعى إلى رفع عدد المنشآت المشاركة في ملتقياتها القادمة، في جدة مطلع مارس وفي الخبر 11 إبريل وعلى أتم الاستعداد لعرض رؤيتها في إيجاد وظائف لآلاف الباحثين عن عمل لدى منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة، على أساس الموائمة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل الراغبين في التوظيف. من جانبها أكدت شركة «بي إي أيه سيستمز» أكبر المنشآت المشاركة في ملتقى توطين الوظائف أن ملتقى التوظيف «لقاءات» ستكون بمثابة الفرصة للبحث عن المجالات الوظيفية وإتاحة المجال للعمل الجاد من الجميع للمساهمة في توفير فرص العمل لتحقيق الأهداف الوطنية لتدريب وتطوير القوى العاملة وتوطين الوظائف بشكل علمي ومعايير دقيقة وأدوات ومقاييس للتقديم وضعت لتيسير سبل المواءمة بين المنشآت وطالبي العمل. وأشارت الشركة إلى أنها تحرص على توفير فرص العمل للسعوديين والسعوديات، إذ تسعى إلى الاعتماد ذاتيًا على أبناء الوطن وصقلهم وتدريبهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل في المجالات المختلفة إيمانًا منها بأهمية تكوين قاعدة بشرية وطنية تحمل على عاتقها المضي قدمًا بالتنمية وفق تطورات العصر، ولذلك فهي تقدم العديد من الفرص الوظيفية عبر موقعها الإلكتروني الذي تم تخصيصه لعرض الوظائف والبرامج المتاحة التي تقدمها لمواجهة متطلباتها العملية لتنفيذ مشاريعها المتعددة. وتعتبر المشاركة في «لقاءات» فرصة للتحدث مع العديد من المهتمين للالتحاق بالعمل لدى الشركة وتوجيههم لتقديم طلبات الالتحاق من خلال الموقع الإلكتروني. إحصائيات ملتقى توطين التوظيف أولًا: الإجمالي: ** عدد الباحثين عن عمل من الجنسين الذين سجلوا في برنامج لقاءات وقاموا برفع السيرة الذاتية على الموقع 12.786 باحثا وباحثة عن عمل. ** عدد الذين تمت عليهم عملية المواءمة مع الشركات، وتم دعوتهم لإجراء المقابلات الوظيفية من الجنسين في ملتقى لقاءات خلال الفترة من 25-30 يناير 2012 في مدينة الرياض 8.802 متقدم ومتقدمة. ثانيًا: الباحثات عن عمل ** عدد المسجلات في برنامج لقاءات واللاتي قمن برفع السيرة الذاتية على الموقع 6.946 باحثة عن عمل. ** عدد اللاتي تمت عليهن عملية المواءمة مع الشركات وتم دعوتهن لإجراء المقابلات الوظيفية في ملتقى لقاءات خلال يومي الأربعاء والخميس الموافق 25-26 يناير 2012 في مدينة الرياض 3.875 متقدمة. ثانيًا: الباحثون عن عمل ** عدد المسجلين في برنامج لقاءات والذين قاموا برفع السيرة الذاتية على الموقع 5.840 باحثا عن عمل. ** عدد الذين تمت عليهم عملية المواءمة مع الشركات وتم دعوتهم لإجراء المقابلات الوظيفية في ملتقى لقاءات خلال أيام السبت والأحد والاثنين الموافق 28 و29 و30 يناير 2012 في مدينة الرياض 4.927 متقدما.
