«لقاءات»تنجح في موائمة«8.802»باحث وباحثة عن العمل

اختتم ملتقى توطين الوظائف”لقاءات” الذي نظمه صندوق الموارد البشرية”هدف”فعاليات المرحلة الأولى في مدينة الرياض بمركز الرياض الدولي للمعارض والمؤتمرات بمشاركة (12.786) باحث وباحثة عن العمل تمت موائمة(8.802) متقدم ومتقدمة خلال الفترة من 25-30 يناير الجاري،و ربطهم بثمانون منشأة من القطاع الخاص.
وأكد مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير “لقاءات” أن حجم التجاوب فاق المستوى الذي حدده الصندوق عند إطلاق”لقاءات” إذ لم يكن من المناسب التفاؤل برقم قد لا يمكن تحقيقه.حيث تمت خلال اليومين المخصصة للإناث مؤائمة (3.875) باحثة عن العمل في الرياض من أصل (6.946) قمن برفع سيرهن الذاتية على موقع”لقاءات”،في حين تمت موائمة (4.927) باحث عن العمل من أصل (5.840).
و لفت موصلي إلى أن عدد المنشآت المشاركة في الملتقى الذي أقيم بالرياض بلغ ثمانون منشأة من قطاعات مختلفة.وقد أتيحت مشاركة المنشآت من كافة النطاقات،وكانت المبادرة من منشآت في النطاقين الأخضر والفضي.كما سيمنح صندوق تنمية الموارد البشرية المنشآت المشاركة دعم راتب الموظف المستجد بنسبة (50%) لمدة ثلاث سنوات،بالإضافة للتدريب.و سيتيح الصندوق للمنشآت المشاركة فرصة الحصول على التحليل المهني الدقيق للمرشحين للعمل،إذ ستسهل نتائج هذا التحليل مهمة انتقاء الموظفين المطلوبين و تقوم مقام السير الذاتية على أكثر من صعيد و بشكل أكثر مصداقية و موائمة للمتطلبات الفعلية للمنشآت.
وأكد موصلي إلى أن “لقاءات” المثال الأنموذج في تلاحم القطاعين الخاص والعام، لقاءات يعد شراكة حقيقية وواقعية للقطاعين العام والخاص، فالحل والهدف الكبير من لقاءات لن يرى النور بدون هذه الشراكة، فالعمل بين القطاعين هو الطريق لتحقيق التطلعات الساعية إلى إيجاد الحلول المناسبة في منظومة متكاملة لتحقيق الأهداف الوطنية . و أشار إلى أن “لقاءات” تسعى إلى رفع عدد المنشآت المشاركة في ملتقياتها القادمة،في جدة مطلع مارس 2012،و في الخبر 11 إبريل 2012م،و على أتم الاستعداد لعرض رؤيتها في إيجاد وظائف لآلاف الباحثين عن عمل لدى منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة ، على أساس الموائمة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل الراغبين في التوظيف.
من جانبها أكدت شركة “بي إي أيه سيستمز” أكبر المنشآت المشاركة في ملتقى توطين الوظائف أن “لقاءات” ستكون بمثابة الفرصة للبحث عن المجالات الوظيفية وإتاحة المجال للعمل الجاد من الجميع للمساهمة في توفير فرص العمل لتحقيق الأهداف الوطنية لتدريب وتطوير القوى العاملة و وتوطين الوظائف بشكل علمي ومعايير دقيقة وأدوات ومقاييس للتقديم وضعت لتيسير سبل الموائمة بين المنشئات وطالبي العمل. وأشارت الشركة إلى أنها تحرص على توفير فرص العمل للسعوديين والسعوديات،إذ تسعى إلى الاعتماد ذاتياً على أبناء الوطن وصقلهم وتدريبهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل في المجالات المختلفة إيماناً منها بأهمية تكوين قاعدة بشرية وطنية تحمل على عاتقها المضي قدماً بالتنمية وفق تطورات العصر،ولذلك فهي تقدم العديد من الفرص الوظيفية عبر موقعها الإلكتروني الذي تم تخصيصه لعرض الوظائف والبرامج المتاحة التي تقدمها لمواجهة متطلباتها العملية لتنفيذ مشاريعها المتعددة. وتعتبر المشاركة في “لقاءات” فرصة للتحدث مع العديد من المهتمين للالتحاق بالعمل لدى الشركة وتوجيههم لتقديم طلبات الالتحاق من خلال الموقع الإلكتروني.