المملكة والتراث غير المادي    وقف الملك عبدالعزيز للعين العزيزية.. رعاية مستمرة    توطين الإعلان والتسويق بين الرغبة والغربة    حكومة الاحتلال تفرض وقائع استعمارية جديدة تقوّض فرص الدولة الفلسطينية    سباق التسلح العالمي.. الصواريخ فرط الصوتية عالية المخاطر    المملكة ودعم مؤسسات الدولة في لبنان    معيار «الذروة» يعيد طرح سؤال.. من الأعظم في تاريخ اللعبة من زاوية مختلفة؟    اللهم سقيا رحمة    د. عبدالرحمن الأنصاري.. «مكتشف الفاو»    الأطاولة.. روح الأصالة    السردية في الأماكن شكلت الرواية السعودية..    «الزبيب».. أصالة التاريخ وروح البركة    سقوط هيبة «الحكيم» في عصر التريند    ترميز الأصول والصفقات اللحظية يقضيان على اقتصاد الظل بالعقار    مجلس النيابة العامة يقر العمل عن بعد ويوافق على تعيينات وتنظيم قواعد النقل والندب والإعارة    القوات المسلحة السودانية تنفذ ضربات نوعية خلال 72 ساعة في 4 محاور    هندسة المستقبل.. ملامح النهضة السعودية الحديثة    رؤية «2030» نقلة كبرى في تاريخ الرياضة السعودية    الشباب يبدي استياءه من الأخطاء التحكيمية التي شهدها مواجهة الريان    «الحياة الفطرية».. إنجازات عالمية ترسخ الريادة البيئية    الريان القطري يتوج بطلاً لكأس أندية الخليج    بقرارٍ ميداني.. النجمة يودع دوري روشن رسمياً إلى دوري يلو    "غوس بويت" يقود دفة الخليج فنياً خلفاً لدونيس    توتّر في دكة "العالمي".. مشادة كلامية بين إينيغو مارتينيز وجيسوس خلال مواجهة الأهلي القطري    ميقات "ذي الحليفة" يستقبل طلائع الحجاج بعد إعادة تطويره    ابتدائية ومتوسطة الحباب بن المنذر تحقق بطولة دوري المدارس بقطاع سراة عبيدة    تطوير أرض "البلاد" ب 150 مليونا ومجلس الإدارة يؤكد على تسريع التحول الرقمي    الهيئة السعودية للمياه تُصدر قرارين بمخالفة أحكام نظام المياه وتفرض غرامات بإجمالي (130,000) ريال    القبض على لبنانيين ومصريين ومواطن لارتكابهم عمليات نصب واحتيال    أمير القصيم يستقبل معالي رئيس المجلس التأسيسي لقطاع الوسطى الصحي    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    نائب أمير عسير يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    مركز الملك عبدالعزيز الحضاري ينظم جلسة حوارية بأمانة عسير    موسم البرق الأحمر يقترب مع تزايد العواصف الرعدية    ولي العهد يلتقي رئيس الاتحاد السويسري    أمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للقهوة    انفاذا لتوجيهات القيادة.. بدء عملية فصل التوأم الملتصق الفلبيني كليا وموريس آن    نهضة المرأة في السعودية    «طبية الداخلية» تدشّن تصحيح النظر بالليزك    السبيعي يحتفي بالسفراء    صندوق جديد ل «السيادي» و«ستيت ستريت».. تعزيز الاستثمارات الدولية في الأسهم السعودية    (بيئة مكة) تعزز المسؤولية الاجتماعية    مستشار رئيس الشورى الإيراني: تمديد وقف النار مناورة أمريكية لكسب الوقت    أدان الاعتداءات الآثمة.. الأمين العام للجامعة العربية: تصورات إيران عن التحكم في الخليج و«هرمز» باطلة    وسط ترتيبات لمحادثات واشنطن.. عون: بيروت تتحرك لتمديد الهدنة مع إسرائيل    بمشاركة 100 متسابق يمثلون 53 دولة أفريقية.. خادم الحرمين يوافق على إقامة مسابقة القرآن بالسنغال    أحمد العوضي يستعد لسباق رمضان ب«سلطان الديب»    تدشين «كرسي الكتاب العربي»    موجز    أمير الرياض يرعى حفل تخريج الدفعة ال17 من طلاب جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز    إطلاق الخطة التشغيلية.. رئاسة الحرمين: توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة الحجاج    وصول أولى رحلات «طريق مكة» إلى المدينة المنورة    بدء إيداع أرباح الأوقاف عن العام 2025    وزير الدفاع ونظيره الإيطالي يستعرضان تطوير الشراكة العسكرية    رئيس الاتحاد السويسري يصل إلى جدة    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية ب 3 دول.. اتفاقية لتمكين النازحين واللاجئين في النيجر    الوثائق لها قوة الإثبات وتعد سنداً تنفيذياً.. العدل: لا يمكن التراجع عن الوقف بعد قبول طلب توثيقه    القصيم تتصدر أعلى المناطق إصابة بالسمنة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من أعلى إلى أسفل يا وزارة العمل ..!!
نشر في المدينة يوم 13 - 02 - 2018

على وزارة العمل إذا أرادت أن تحل مشكلة البطالة أن تبتعد عن كتّاب الاقتصاد و»خرابيط « بعضهم ورسوماتهم وحساباتهم النظرية والتي هي -بكل أسف- بعيدة عن الواقع بُعد السموات عن الأرض والذي بدأته في مواجهتها للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال إرهاقها في رسوم عالية جداً هي لا تستطيع أن تدفعها أبداً إضافة الى أن نوعية العمالة التي تعمل معها هي عمالة مهنية نحن نحتاجها ويستحيل أن يتم إحلال عمالة سعودية في محلها نظراً لعجز التعليم المهني والفني من سنين في إعداد جيل مهني مدرب يقبل على المهنة بحب، ولكي لا يتكرر المشهد في سوق العمل والذي أجبر الكثير من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على الخروج من السوق، وهي قضية أتمنى أن تنهيها وزارة العمل بإعفاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من الرسوم كلها ووضعها تحت الرقابة والمتابعة لعامين أو أكثر ومن ثم تقرير مدى حاجتها للعمالة وهل بالإمكان إحلال العمالة الوطنية في محلها أم لا ..؟!
أما الحل الآخر وهو الأولى بالتبني والتنفيذ فهو الذهاب إلى المؤسسات الضخمة والكبيرة في بلدنا المملوءة وبكل أسف بعمالة أجنبية يمكن الاستغناء عنها فوراً بالعمالة السعودية المؤهلة والمعطلة عن العمل لأسباب عدم متابعة وزارة العمل ومراقبتها تلك المؤسسات والشركات الكبيرة وإلزامها بالإعلان عن الوظائف والتي وبكل أسف استغلت ذلك في توظيف آلاف العمالة الوافدة بعقود ورواتب ومزايا خيالية حتى في وظائف بعضها ممنوع إحلالها سوى بسعوديين إلا أن ذلك لم يكن وهذا الواقع ما يزال باقياً حتى اللحظة يأكل خيرات الوطن بطريقة غير منطقية وأسباب الكل يعلمها هي مزاجية المسئول الأول عن تلك المؤسسات والشركات وكأنهم يملكونها !!.
أنا هنا لا أريد أن أسميها وبإمكان إدارة العلاقات العامة في وزارة العمل التواصل معي لتزويدهم بكل التفاصيل التي تهم بلدي والتي أجزم أنها سوف تحل مشكلة الكثير من العاطلين والباحثين عن عمل ذلك لوجود مئات الآلاف من الفرص لبناتنا وأبنائنا الخريجين، وهنا يكون الحل الأول والمهم في الطريق إلى حل مشكلة البطالة بدلاً من إرهاق المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالطريقة التي تجري لأنها بأمانة سوف ترتد على اقتصادنا المحلي وتزيد عدد العاطلين حين تقفل أبوابها وتسرِّح السعوديين وتغادر السوق وهو ما يجري الآن !!! ...،،،،
( خاتمة الهمزة) ..في كل مؤسسة آلاف الموظفين يعملون في وظائف بالإمكان إحلالها بسعوديات وسعوديين وكثيرة هي الحلول .. لكن مشكلة وزارة العمل هي في بُعدها عن الواقع واستعانتها بخبراء وكتاب لا يملك بعضهم سوى الثرثرة وفلسفة الأمور بطريقة خذ كلام !!... وهي خاتمتي ودمتم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.