نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    النفط ينخفض مع تزايد مخاوف الطلب على الوقود    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    بريطانيا تدرس فرض عقوبات على إسرائيل.. السعودية ترفض منع المساعدات واستهداف المدنيين الفلسطينيين    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    " السيبراني" يحذر: ثغرات أمنية في منتجات Synology    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    المملكة وبريطانيا تبحثان تعزيز التعاون الأمني    جذور العدالة    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    مجلس الوزراء يدعو المجتمع الدولي لسرعة اتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    تداول يفقد 137 نقطة    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    المَملكة ترفُض المَساس بأمن ووحدة سُورية    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    نبض العُلا    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    عراقجي: لن نتخلى عن تخصيب اليورانيوم    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    فيصل بن مشعل يرعى توقيع اتفاقية دعم "أهالي البكيرية الوقفية" لبرنامج المدينة الصحية    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب

كرّم معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية، باعتبارها إحدى شركاء النجاح في البرنامج الوطني لتأهيل الشباب السعودي «دروب»، وذلك خلال حفل تدشين البرنامج الذي أُقيم مؤخراً.
وقد أعرب الأستاذ إبراهيم بن محمد العامر، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، عن فخره بمشاركة المجموعة في دعم المبادرات الحكومية لتفعيل سياسات واستراتيجيات توطين الوظائف، من خلال خطوات أكثر فاعلية لتأهيل وتدريب الشباب السعودي، مؤكداً حرص مجموعة د. سليمان الحبيب على تكامل جهودها مع التوجهات الحكومية انطلاقاً من أن القطاع الخاص شريكٌ لمنظومة العمل الحكومية، مبدياً استعداد المجموعة الدائم لاستقبال الشباب السعودي، وتأهيلهم وفق برنامج دروب، وتزويدهم بخبرات فنية وإدارية تساعد على الارتقاء بمستوى تميُّز الكادر الوطني في سوق العمل، وترفع من مستوى جاهزيته والتنافسية بينه وبين الكوادر الأجنبية.
وأشاد بتوجه وزارة العمل نحو استحداث برامج فنية متميزة، تدفع بالشباب السعودي إلى مزيد من النجاح، مؤكداً أن برنامج دروب يُعدُّ بمنزلة فرصة حقيقية أمام المؤسسات الخاصة للاستفادة من الخبرات الوطنية، وتفعيل جسور التواصل بين الباحثين عن العمل وبيننا نحن جهات التوظيف الخاصة.
مشيراً إلى أن المجموعة بدأت منذ وقت بعيد في تهيئة بيئة العمل المناسبة والجاذبة للكوادر الوطنية، وحققت في مجال توطين الوظائف نجاحات متلاحقة؛ وتُوّجت بجائزة أفضل مبادرة لتوطين الوظائف في 2013 بمدينة دبي، وحصلت على جائزة التميّز بوصفها أفضل الشركات جذباً للكوادر البشرية والاستقرار الوظيفي، إضافة إلى حصولها على المركز الأول في تطوير الموارد البشرية بمستشفيات الشرق الأوسط وفقاً لتصنيف Arab health في 2013، إضافة إلى جائزة ASIA HRD لعام 2014 في أكبر تجمع آسيوي وشرق أوسطي يختص بتطوير الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.