تواصل ارتفاع أسعار النفط    الفضة ترتفع 3% في المعاملات الفورية إلى 84.56 دولارًا للأوقية    شراكة إستراتيجية لتعزيز جهود صون النمر العربي    أكد تسخير الإمكانات للمحافظة على سلامة الجميع.. وزير الداخلية: توجيهات كريمة بتعزيز الأمن والاستقرار    السعودية.. صوت الحكمة والاتزان    ضبط المخالفات المرتبطة بممارسة نشاط «الكدادة» .. الهيئة العامة للنقل ترصد 25 ألف مخالفة    12.97 مليار ريال أرباح «السعودية للطاقة»    مجمع صناعي للزيتون بالجوف    ثمن وقوف قادة الدول الشقيقة والصديقة ضد الاعتداءات.. مجلس الوزراء: السعودية ستتخذ الإجراءات اللازمة للذود عن أمنها وأراضيها    أكد أنها خسرت قادتها ودفاعاتها.. ترمب: «فات الأوان» للحوار مع إيران    جهاز أمن الدولة القطري يلقي القبض على خليتين تتبعان للحرس الثوري الإيراني    طائرة رونالدو غادرت إلى مدريد    ميلان يسعى للتعاقد مع نجم القادسية    السعودية الأقرب للاستضافة.. الآسيوي يتجه لإقامة ثمن نهائي النخبة من مباراة واحدة    إقرار سياسة تعزيز النمط التغذوي الصحي.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية لحماية الطفل في المؤسسات التعليمية    تركية تقتل والدها بعد مناوشة كلامية    الخبرة بين مقتضى الأمانة وحدود المسؤولية    حي جميل.. تجارب تراثية وأنشطة تفاعلية فنية وثقافية    الإعلام الرياضي بين رسالة الأمس وضجيج اليوم    خصومة أدبية بسبب كتاب مُهدى    إصدار وثيقة مبادئ حوكمة لتعزيز كفاءة الأوقاف    استشاري يحذر من «سكري الدماغ»    مباريات حماسية في بطولة أكاديمية قمم الرياضية بخميس مشيط برعاية "الرأي"    «الآسيوي» يؤجل إياب النخبة وآسيا 2    نونيز على مفترق طرق داخل الهلال    مستقبل أربيلوا مع ريال مدريد في مهب الريح    الخيار الاستراتيجي    السعودية: سنتّخذ الإجراءات اللازمة للدفاع عن أمننا وحماية أراضينا والمواطنين والمقيمين    الصيام في الشرق الأقصى    1100 كشاف يقدّمون خدماتهم للمعتمرين والزوار بالحرمين الشريفين ضمن منظومة مؤسسية متكاملة في رمضان    العطاء يصنع الحياة!    أمطار خير على الرياض والشرقية    سلطات الاحتلال الإسرائيلي تمنع رفع الأذان في الحرم الإبراهيمي    مذكرة تفاهم لإنتاج منتجات عطرية مستوحاة من الطبيعة    احتفاء سعودي باليوم العالمي للحياة الفطرية 2026    "ليالي الدرعية" تقدم تجربة رمضانية ثرية    "الحداية" موروث يتغنى ل"القيم" ويصنع بهجة الاحتفال    حكايات الأمومة حين تصنع النجاح    ترجيح انخفاض قيمة متوسط أسعار تذاكر الطيران الدولي في 2026    نفحات رمضانية    وهل أتاك آخِر أنبائهم    أخضر التايكوندو يطوي صفحة الإعداد ويستعد لتحدي سلوفينيا وهولندا    بتوجيه وزير الشؤون الإسلامية… خطبة الجمعة عن شكر نعمة الأمن والتحذير من الشائعات    "الأرصاد" ينبه من أمطار على منطقة الرياض    الاستشراف فن الطرح العميق للأسئلة    5 أهداف إستراتيجية لتعزيز منظومة الأمن الغذائي    الذوق خلق الرقي وميزان الإنسانية    أدوات التقييم اللحظي لأداء الطلبة داخل الفصول    الأمير فواز بن سلطان يشهد فعاليات اليوم العالمي للدفاع المدني بالطائف    برعاية وزير الثقافة.. ملتقى القطاع الثقافي غير الربحي ينطلق في الرياض أبريل المقبل    السعودية تعرب عن رفضها وإدانتها للهجوم الإيراني الذي استهدف مبنى السفارة الأمريكية في الرياض    رابطة العالم الإسلامي تُعزِّي الكويت إثر استشهاد اثنين من منسوبي الجيش    جراحة نادرة بالعمود الفقري تُعيد القدرة على المشي ل«سبعينية» بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان    مقترحات قابلة للتنفيذ    «طبية» جامعة الملك سعود: شرب الماء والمشي يعززان صحة القلب    أبرز الإخفاقات الطبية «2»    الجيش الكويتي ينعى أحد منتسبي القوة البحرية    وزارة الداخلية: الأوضاع الأمنية في السعودية مطمئنة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة الكهرباء (أنموذجاً) في السعودة وتوطين الوظائف..
المناصب القيادية ما زالت شاغرة

سعادة رئيس تحرير جريدة الجزيرة الأستاذ خالد المالك - سلّمه الله
طالعتنا جريدة الجزيرة في عددها رقم 15082 بتاريخ 12-3-1435ه في الصفحة الأولى لجريدة الجزيرة بخبر تحت عنوان: (وزير الخدمة المدنية: لا توظيف من الخارج إلا إذا تعذّر شغلها بمواطن).
حيث أكد الدكتور البراك وركز عليها هي عملية إحلال الكفاءات السعودية محل المتعاقدين غير السعوديين، حيث ركز على الاختصاصات التي يوجد عليها الكثير من المتعاقدين غير السعوديين، وهذا ما نتمناه وأن يطبق على كافة الدوائر الحكومية والشركات والمؤسسات الخاصة التي يوجد بها الكثير من المتعاقدين غير السعوديين، والتي من المفترض أن يشغل هذه الوظائف المواطن السعودي وهذا ما نتمناه ويثلج صدورنا بأن يعطي المواطن السعودي الأولوية بشغل هذه الوظائف، حيث إن هناك شركات كبرى مثل الشركة السعودية الموحدة للكهرباء التي نفتخر بأن نسبة السعودة بها كبيرة جداً مقارنة بالشركات الأخرى وخاصة الوظائف الفنية التي يشغلها الكثير من المواطنين المؤهلين، والذين أثبتوا جدارتهم بشغل هذه الوظائف على أكمل وجه، إلا أن هناك وظائف إدارية بالشركة السعودية الموحدة للكهرباء يشغلها الكثير من الموظفين غير السعوديين، والتي من المفترض بأن يقوم بها موظفون سعوديون، حيث أن هذه الوظائف ليست بالتي يشترط فيها الخبرة، وحيث إن المواطن السعودي على قدر كبير بأن يقوم بالعمل في هذه الوظائف الإدارية، وعلى سبيل المثال وليس الحصر هناك بالشركة السعودية كم كبير من السائقين والكتاب الذين يقومون بالعمل في هذه الوظائف وخاصة في أقسام إدارة المواد والمستودعات والنقل وغيرها من الأقسام الأخرى بالشركة، والتي يجب أن يكون هناك حصر لأعداد الموظفين غير السعوديين وإنهاء عقودهم وإحلال بدلا منهم بموظفين سعوديين، حيث إن هؤلاء الموظفين يكلفون الشركة مبالغ كبيرة ومن المفروض أن يكون المواطن السعودي أحق بها، لذا نرجو أن يكون هناك عمل جاد من قبل المسؤولين بالشركة وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي المهندس زياد بن محمد الشيحة بإجراء حصر لهذه الوظائف والعمل على إحلال المواطن السعودي بدلاً من المتعاقدين، وهذا ما نتمناه ويتمناه المواطن السعودي، كذلك نتمنى عند انتهاء خدمات متعاقد أحيل للتقاعد عدم التعاقد معه مرة أخرى أو التمديد له وإعطاء فرصة للمواطن، هذا من نتمناه من الرئيس التنفيذي بالعمل على سرعة تنفيذه حتى تكون هناك فرص أكبر للمواطن السعودي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.