وزارة العمل تتوعد مخالفي قرار تأنيث المحال النسائية بحملات «تفتيشية» مكثفة

كشفت وزارة العمل أمس عن أن حملتها التفتيشية المكثفة على محال المستلزمات النسائية من فساتين وعباءات وإكسسوارات ستبدأ في 29 شعبان الجاري بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة للتحقق من تطبيق القرار الوزاري بتأنيث المحال النسائية، وفرض عقوبات على المحال المخالفة لقرار توظيف السعوديات والاشتراطات التي وضعتها الوزارة.
وأوضحت الوزارة في بيان أمس (حصلت «الحياة» على نسخة منه)، أن المرحلة الثانية من الحملة التفتيشية على محال الفساتين والعباءات والإكسسوارات النسائية تأتي استكمالاً للمرحلة الأولى من تأنيث محال المستلزمات النسائية الداخلية، مشيرةً إلى أن خطتها تشمل تأنيث أكثر من نشاط نسائي على مراحل متتالية.
ولفتت إلى أن العقوبات ستشمل غير الملتزمين بتوظيف سعوديات أو الاشتراطات الواجب مراعاتها في المحال أو الاشتراطات الأخرى كالعلاقات التعاقدية، مؤكدة أنه في حال ثبوت المخالفة على المحال فإن المنشأة والكيانات المرتبطة بها، ستتعرض لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، وإيقاف خدمات الوزارة كافة عنها، إضافة إلى عقوبات أخرى نص عليها نظام العمل.
وأشارت إلى أن تطبيق المرحلة الثانية من قرار تنظيم عمل المرأة في محال بيع المستلزمات النسائية إلزامي، لأنه برنامج وطني يهدف إلى توظيف المرأة السعودية من خلال التوسع التدريجي في توظيفها في محال المستلزمات النسائية الواجب تأنيثها، تنفيذاً للأمر الملكي الخاص بقصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية.
ودعت أصحاب المحال المتخصصة إلى ضرورة الالتزام بتطبيق قرار تأنيث الوظائف وتوطينها قبل انتهاء مهلة تنظيم عمل المرأة في مرحلتها الثانية في 28 شعبان الجاري.
وشددت على أنها لن تتهاون مع المخالفين لقرار توظيف السعوديات والاشتراطات الواجب مراعاتها لتنظيم عمل المرأة في المحال المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية، وستواصل جولات التفتيش المستمرة في مدن ومحافظات المملكة كافة لضمان التطبيق الأمثل لهذه القرارات، والتوعية بالاشتراطات التي وضعتها ودورها لتنفيذ القرار.
وعقدت الوزارة خلال الشهرين الماضيين عدداً من ورش العمل ولقاءات مع رجال الأعمال وأصحاب المنشآت ومحال بيع المستلزمات النسائية لشرح الاشتراطات وكيفية تطبيق قرار التأنيث في عدد من محال بيع المستلزمات النسائية، المتمثلة بضرورة الالتزام بتوظيف السعوديات بنسبة 100 في المئة وحظر وجود الرجال فيها.
وذكرت أن من الضرورة توفير البيئة الملائمة لعمل السعوديات ضمن الخيارات والآليات المنظمة للعمل، وتوضيح دور الوزارة في توفير الكوادر المؤهلة من السعوديات، مشيرةً إلى أنها سترسل مفتشين أو مفتشات لضبط المخالفات وتطبيق القانون.
يذكر أن برامج تنظيم عمل المرأة في محال بيع المستلزمات النسائية مفصلة على موقع الوزارة الإلكتروني (www.poral.mal.gov.sa)، إضافة إلى رقم هاتفي لخدمة العملاء (920001173) وبريد إلكتروني مستقل (TaNeeth@mol.gov.sa) لتلقي الشكاوى عن عدم الالتزام بتوظيف السعوديات أو عدم الالتزام بتهيئة بيئة العمل المناسبة أو التبليغ عن أي ممارسات خاطئة.