خبراء الإدارة والموارد البشرية العرب يحاضرون في "الغرفة"

تنظِّم الغرفة التجارية الصناعية في الرياض سلسلة من المحاضرات يقدمها نخبة من خبراء العرب في مجال الإدارة والموارد البشرية، بهدف تطوير قدرات التنمية الإبداعية للمتخصصين وإكسابهم المهارة والكفاءة اللازمتين، اللتين تدعمان أداء عملهم وتطلعهم على أحدث ما توصلت إليه الأبحاث العالمية والدولية في مجالات التنمية والإدارة خلال شهري نيسان أبريل وأيار مايو المقبلين.
ويقدم خبير التنمية الإدارية في الكويت الدكتور أحمد بو زبر، خلال الفترة من 9 - 10 نيسان المقبل، البرنامج التطويري"قياس الأداء المؤسسي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن"، يتناول البرنامج مفاهيم ومصطلحات مرتبطة بعمليات قياس معايير الأداء من حيث الرؤية والتخطيط الاستراتيجي والهدف والحد القياسي والكفاءة والإنتاجية، إضافة إلى موضوع المعايير المتنوعة المستخدمة في قياس الأداء وعلاقتها BSC، وموضوع المبادئ الحاكمة واستخدام BSC وموضوع مرتكزات قياس معايير الأداء التي تعكسها، وموضوع تجارب عملية من واقع بيئة الأعمال السعودية.
كما يقدم خبير التنمية البشرية رئيس ومؤسس مركز التفكير الإبداعي في الإمارات الدكتور علي الحمادي في 24 من الشهر نفسه، ندوة بعنوان"الأدوار الجديدة المقترحة لمؤسسات التدريب"، وتتناول الندوة عدداً من المحاور تتمثل في أهمية التدريب ودوره الاستراتيجي وبرقيات حول واقع التدريب اليوم، إضافة إلى وقفات مع مراكز التدريب في الدول العربية والأدوار التقليدية لمراكز التدريب والتحديات التي تواجهها.
ويقدم وزير التنمية الإدارية الأسبق في مصر رئيس الجمعية العربية للإدارة الأستاذ الدكتور علي السلمي، خلال الفترة من 5 - 6 أيار المقبل، ملتقى الإدارة العليا حول دور ومسؤوليات الإدارة العالي ومجلس الإدارة في مواجهة متطلبات حوكمة الشركات والمؤسسات.
ويهدف الملتقى إلى التعريف بحركة حوكمة الشركات والمؤسسات، وبيان المبادئ والأسس التي يقوم عليها وانعكاساتها على إدارة الشركات والمؤسسات وتحليل النظام المتكامل لتطبيق الحوكمة وأسس الإدارة الرشيدة في الشركات والمؤسسات العربية، وبيان المقومات والمتطلبات الضرورية للتطبيق، إلى جانب مناقشة تحليلية لدور مجلس الإدارة في ظل نظام الحوكمة، وبيان أسس توزيع المهمات والمسؤوليات بين الأطراف ذات العلاقة.
ويتناول الملتقى جذور حركة الحوكمة وعلاقتها بظروف عصر العولمة ومبادئ الحوكمة الرئيسية في النظم والإدارة المعاصرة ودلالاتها للإدارة في المنظمات العربية، إلى جانب استعراض لعدد من النماذج لأطر ومبادئ الحوكمة وتطورها في نموذج الإدارة الرشيدة، وبرنامج إعداد الشركات والمؤسسات لتطبيق الحوكمة والإدارة وتفعيل الدور الجديد لمجالس الإدارة في الشركات والمؤسسات والمنظمات.
ويقدِّم رئيس مجلس إدارة شركة ألفا للتدريب في بريطانيا الدكتور محمد التكريتي، خلال الفترة من 5 - 20 أيار المقبل، دورة"كيف تكون مدرباً محترفاً؟"، وذلك بحسب معايير الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية ونموذج الجدارة التدريبية TCM.
وتقدم الدورة عصارة البحوث في نظريات التعلم وأنماطه، وخلاصة النماذج في التدريب ومهاراته وفنونه، وتتميز بالاهتمام التطبيقي العملي الذي يتيح للمتدرب اكتساب المهارات اللازمة ليصبح مدرباً محترفاً على درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء، إلى جانب أن الدورة تحتوي على أكثر من 100 شريحة، وأكثر من 20 نموذجاً علمياً في التعليم والتدريب وأساليبه وطرقه، وتصميم الدورات وكتابة الأهداف وفنون الأداء والتقويم.
وتهدف الدورة إلى إعداد المشاركين فيها نظرياً وعلمياً ليصبحوا مدربين مقتدرين يتمتعوا بكفاءة عالية في تحليل الأهداف التدريبية وتصميم الدورات وتقديمها بأسس علمية ومهارات عالية المستوى.