"السعودي - البريطاني" يتسلم درع معهد الادارة العامة - مادة أعلانية

تتويجاً لجهوده المتميزة في دعم السعودة واستقطاب الكفاءات السعودية المؤهلة سلم الأمير سلمان بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة الرياض رئيس اللجنة الرئيسية العليا للسعودة الى السيد عبدالله بن محمد الحقيل رئيس مجلس ادارة"البنك السعودي البريطاني"ساب درع معهد الادارة العامة لتوظيف خريجيه لهذا العام الذي فاز به المصرف للمرة الثالثة تقديراً للجهود الكبيرة في توظيف ودعم خريجي المعهد.
وقال السيد بليهيد ناصر البليهيد المدير العام للموارد البشرية في المصرف:"ان حضور الأمير سلمان بن عبدالعزيز الاحتفال وتسليمه الدرع للمصرف هو تجسيد لحرص القيادة على تقدير جهود"البنك السعودي البريطاني"والجهات والهيئات الاخرى التي تحقق نسباً عالية من سعودة وظائفها، ما يمثل تشجيعا ودعما لهذه القطاعات.
وقدم البليهيد، خلال الاحتفال، عرضاً مفصلاً عن انجازات"البنك السعودي البريطاني"في مجال السعودة التي وصلت نسبتها في البنك الى 80 في المئة. ويفخر"البنك"كذلك ان نسبة الموظفات السعوديات العاملات لديه هي 100 في المئة يشكلن نسبة 11 في المئة من اجمالي الموظفين العاملين لدى المصرف، الأمر الذي يجعلها اعلى نسبة موجودة في القطاع المصرفي حتى الآن. كما بلغت نسبة السعودة في فئة المديرين التنفيذيين 70 في المئة من مجموع الموظفين وحققت الادارات الرئيسية معدلات سعودة عالية وصلت على سبيل المثال في ادارة الخزينة الى 71 في المئة ومجموعة الاستثمارات المصرفية الى 75 في المئة.
واشار البليهيد الى جهود المصرف في مجال اعارة وابتعاث موظفيه للتدريب على رأس العمل حيث أعار عدداً من المديرين التنفيذيين الى مكاتب مجموعة HSBC حول العالم للتدريب على رأس العمل، اضافة الى الحرص على المشاركة في فعاليات خدمة المجتمع مثل انشاء كرسي البنك السعودي البريطاني للعلوم المالية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، مواصلة طرح برنامج"الابتعاث الدراسي من ساب"وهو برنامج للبعثات الخارجية للماجستير في بريطانيا حيث تم ابتعاث 35 سعودياً وسعودية منذ طرح هذا البرنامج، علاوة على مواصلة البعثات الداخلية للطلبة المتفوقين وتنفيذ برامج التدريب التعاوني مع جامعة الملك فهد وكلية الأمير سلطان ومعهد الادارة العامة، وتدريب طلبة الجامعات والمعاهد وتوظيف الطلبة في الفترة الصيفية.