محافظ جدة يرعى حفل جامعة المؤسس    العبدالقادر يشكر القيادة لتعيينه بالمرتبة ال15    " الحج والعمرة" تشدّد على إلزامية الحصول على "تصريح الحج"    صندوقنا السيادي يقود الاقتصاد للنمو المستدام    إطلاق 15 شراكة بيئية    صدارة الذكاء الاصطناعي    حقق زيادة بلغت 129% تعكس التحول المتسارع في التنقل.. 420.6 مليون مستفيد من النقل العام خلال 2025    السعودية تعزز سلاسل الغذاء العالمية    فرص استثمار بصناعات الألومنيوم    تقارير بريطانية عن إطلاق نار على ناقلة تجارية    رفض قاطع لتعيين مبعوث إسرائيلي ب«أرض الصومال».. السعودية تدين الهجوم على الكتيبة الفرنسية بلبنان    إسرائيل تعلن «خطاً أصفر» جنوباً.. عون يؤكد تثبيت سيادة لبنان    "حقوق الإنسان" تختتم برنامجاً تدريبياً في مجال مناهضة التعذيب    ابن فرحان يبحث مع روبيو المستجدات ويشارك في «الوزاري الرباعي»    في ربع نهائي دوري أبطال آسيا 2.. النصر ضيفاً على الوصل الإماراتي    تغلب على بوريرام بثلاثية.. شباب الأهلي يواجه ماتشيدا في نصف نهائي نخبة آسيا    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم راعياً ذهبياً لبطولة المنطقة في جمال الخيل العربية الأصيلة 2026م    حين لا تجدي الأموال.. درس آسيا الصادم    أمانة القصيم تباشر التعامل مع «مطرية بريدة»    أمانة الشرقية ترفع 98 ألف طن أنقاض    المرور يحذر من خطورة القيادة في الأمطار    الداخلية تجدد التحذيرات: 20 ألف ريال غرامة على الزوار المخالفين في الحج    ضبط 14 ألف مخالف وترحيل 12 ألفاً    عبدالعزيز بن سعد يشهد حفل اعتماد حائل «مدينة صحية»    أمير جازان يكرم الحاصلين على جائزة «منافس 2025»    جامعة عبدالرحمن بن فيصل تكرّم مشروعات «راية البحثي»    أغنية مصرية تظهر في مسلسل أميركي    بمشاركة 100 متسابق ومتسابقة.. انطلاق تصفيات مسابقة القرآن في كوسوفو    تدشين مسار كندة السياحي بمحمية عروق بني معارض    خدمات استثنائية للحجاج ووصول أفواج إلى المدينة.. «طريق مكة».. تسهيل شامل لرحلة ضيوف الرحمن    نائب أمير المدينة يستعرض برامج «وقاء» لخدمة الحجاج    خطيب المسجد الحرام: الإيمان بالقضاء والقدر يُريح النفس ويُطمئن القلب    إمام المسجد النبوي: من أعرض عن شرع الله فهو في غَم دائم    «هدى» تكرم حميد    نجاح عملية فصل توءم سعودي ملتصق    سبق طبي سعودي.. مستشفى الدكتور محمد الفقيه الأول في القطاع الخاص بعملية توصيل الأوعية اللمفاوية    الملح الزائد يضعف الذاكرة    9 أرقام وشروط أساسية لصحة القلب    نجاح عملية عاجلة لفصل توأم ملتصق سعودي بعد عملية جراحية دقيقة    أمانة الرياض تشارك كشريك المدينة الواعدة في منتدى الاستثمار الرياضي 2026 لتعزيز الفرص الاستثمارية    مدرب مارسيليا يهاجم لاعبيه ويلوح بالاعتماد على الشباب في نهاية الموسم    مانشستر يونايتد يتجاوز كبوته ويعمق جراح تشيلسي بخسارة جديدة    أمي التي فُقدت    تحويل الدراسة الحضورية "عن بعد" اليوم في عددٍ من محافظات الرياض    «دريمي» تطلق جهاز (Dreame H15 Pro) في السعودية    "السلام" يتوج ببطولة المملكة الرابعة لدراجات الشباب بالجوف    محافظ وادي الدواسر يشهد ختام سباق الهجن ويكرّم الفائزين والداعمين    ترحيل 12 ألف مخالف في أسبوع    العلا محط أنظار العالم    الحج لمقدمي الخدمات: لا تساهل ولا تنازل عن التصريح    غرفة مكة تنظم لقاء "السياحة مع المستثمرين في القطاع السياحي"    انطلاق معرض "بهجة العيد" بجدة بمشاركة 24 فناناً وسط حضور لافت واقتناء أعمال فنية    فريق "أنامل العطاء" يطلق مبادرة توعوية بأضرار المخدرات في صامطة    مبادرة وقفية من مدير مركز التدريب الزراعي بمنطقة جازان    هدنة تنتظر التمديد تحرك باكستاني وأمريكا تصعد لهجتها    ترقب للتحركات الأمريكية بيروت بين هدنة معلقة ومفاوضات مؤجلة    رئيس وزراء باكستان يُغادر جدة    اطلع على تقريره السنوي .. أمير نجران يؤكد أهمية دور التدريب التقني بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خدمات
نشر في الحياة يوم 15 - 04 - 2015

أمير« الرياض» يمنح «سامبا» جائزة معهد الإدارة العامة للتوظيف
سلم أمير منطقة الرياض راعي حفلة يوم الخريج والوظيفة ال19 لمعهد الإدارة العامة الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، رئيس مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية عيسى بن محمد العيسى جائزة المعهد للتوظيف لعام 1435-1436ه، تقديراً وتتويجاً لجهود المجموعة في استقطاب أكبر عدد من خريجي المعهد وتأهيلهم للعمل ضمن قطاعات الأعمال لديها. وكرم «سامبا» لرعايته الرئيسة لفعاليات الحفلة بمشاركة واسعة من ممثلي الجهات الحكومية وممثلي كبرى مؤسسات القطاع الخاص، احتفاءً بتخريج دفعة جديدة من برامج المعهد الإعدادية من الشباب السعودي. وأكد العيسى في كلمته التي ألقاها في الحفلة نيابة عن القطاع الخاص ورجال الأعمال أن تعزيز جهود تأهيل الشباب السعودي وتوفير بيئة الأعمال المحفّزة لطاقاته، يعدان مسؤولية مشتركة يتقاسمها القطاعان العام والخاص، وتعكسها الشراكة البنّاءة القائمة بين الجانبين، التي أثمرت العديد من المبادرات التي تصبّ في ذلك الاتجاه، مبيناً أن يوم الخريج والوظيفة يعد من أكثر القنوات فاعلية لدعم جهود «سامبا» في مجال توطين الوظائف، التي وصلت مع نهاية عام 2014 إلى 93 في المئة تقريباً، ما جعل المجموعة تتبوأ موقعاً متقدماً ضمن قائمة أعلى المؤسسات المصرفية ومؤسسات القطاع الخاص في مجال توطين الوظائف. وأبدى العيسى اعتزاز سامبا بالحصول على جائزة التوظيف للمرة الثامنة، التي تأتي تتويجاً لسجله الحافل في مجال السعودة والتوظيف وثمرة للتخطيط الفعال لصناعة كوادر وطنية مميزة، قادرة على خدمة البلاد، كما أن «سامبا» يعد أكثر منشآت القطاع الخاص حصولاً على هذه الجائزة الوطنية.
البليهيد: «الأهلي» وظّف ألف مواطن العام الماضي
أكَّد النائب الأول للرئيس التنفيذي، رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي بليهيد البليهيد أن سعودة الوظائف تُعتبر إحدى التوجهات الرئيسة لاستراتيجية البنك الأهلي، لارتباطها الوثيق بتطوير إمكاناته وتوسيع نشاطاته بما ينعكس على أدائه ومستويات أرباحه وإسهامه في دعم الاقتصاد الوطني، مشيراً إلى أن البنك الأهلي اليوم يعتبر أحد أفضل الشركات السعودية من حيث استقطاب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية. جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها البليهيد في حفلة افتتاح معرض توطين 2015 الذي انطلقت فعالياته يوم الأحد الماضي بفندق هيلتون بجدة. وذكر أن البنك الأهلي حقق موقعاً مميزاً في سعودة الوظائف بنسبة بلغت 94.6 في المئة، إذ بلغ عدد موظفي البنك في المملكة 7,600 موظفاً حتى الآن وعدد الموظفات بالبنك 927 موظفة كلهن سعوديات. وأبان أن البنك الأهلي قام بتوظيف ما يقارب ألف مواطن في العام الماضي 2014 نتيجة توسع البنك في أعماله المصرفية في مختلف المجالات بما في ذلك افتتاح أفرع جديدة ومراكز خدمات الشركات في شتى مناطق المملكة. وأكد البليهيد إطلاق البنك عدداً من برامج السعودة والتدريب الهادفة إلى الارتقاء بمستوى أداء الموظفين وتحقيق تطلعاته ما سيسهم في تحقيق أحد أهدافه الاستراتيجية بأن يكون الخيار الأول للموظفين في المنطقة في قطاع صناعة الخدمات المالية، ومن ضمن هذه البرامج برنامج رواد الأهلي الذي يستهدف استقطاب وتطوير وإعداد القادة، وبرنامج التأهيل المصرفي لموظفي شبكة الأفرع، إضافة إلى برامج تأهيلية مصمّمة بكفاءة عالية وبرامج تطوير على رأس العمل بهدف تأهيل الموظفين بالمعرفة والمهارات. كما أطلق البنك أيضاً بوابة للتعليم الإلكتروني لموظفيه تقدم أكثر من 500 برنامج تدريبي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.