وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحميدان يطالب الشركات بإعطاء المهنيين السعوديين الفرصة لدخول سوق العمل
نشر في الحياة يوم 24 - 01 - 2011

طالب الوكيل المساعد لتوظيف السعوديين في وزارة العمل أحمد الحميدان الشركات السعودية بإعطاء الفرصة للمهنيين السعوديين للدخول في سوق العمل، مؤكداً أن البرامج التي تُقام لتأهيل السعوديين تركز بشكل أساسي على الإسهام في إعداد الكوادر الوطنية المدربة للعمل في القطاعين العام والخاص.
وأوضح الحميدان في كلمته خلال حفلة توزيع شهادات خريجي برنامج «تدريب وتأهيل مهندسين حديثي التخرج» الذي نظمته الهيئة السعودية للمهندسين، مساء أول من أمس، أن الهيئة والوزارة حريصتان على التعاون فيما بينهما في المجالات الهندسية العلمية والمهنية في سبيل تطوير المهنة، مؤكداً في الوقت نفسه أن الوزارة تولي جانب تدريب المهندسين أهمية قصوى بهدف تمكين وتأهيل المهندسين وفق أحدث البرامج التدريبية الهندسية بما يكسبهم المهارات الهندسية الحديثة، ويطلعهم على مستجدات علم الهندسية من خلال الهيئة السعودية للمهندسين.
وطالب الهيئة، ومجموعة ابن لادن (الراعية للبرنامج) بالمضي قدماً من خلال استمرار هذه البرامج لأهميتها للمهندس حديث التخرج لدخول سوق العمل السعودية التي ستعود بالمنفعة على الاقتصاد الوطني بشكل كبير وبالنفع على المواطن، نظراً لتميز هذه البرامج المدعمة بالجانبين العملي والنظري.
من جانبه، أوضح الأمين العام للهيئة المهندس غازي الأحمدي، أن البرنامج هدف إلى إغلاق الفجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل في المملكة، إذ نفذ لعدد 100 مهندس في تخصصات هندسة العمارة والهندسة المدنية وهندسة التخطيط.
وأضاف الأحمدي أن البرنامج يأتي ضمن توجهات الهيئة في تنمية الموارد البشرية وتطوير المهارات وتنميتها بما يتناسب ومتطلبات سوق العمل وتسليح المهندسين بالمهارات النظرية والعملية التي لم تكن في نطاق المنهاج الجامعي، وأيضاً في مجال شراكتها وتعاونها مع مجموعة بن لادن السعودية.
وأشار الأمين العام إلى أن البرنامج سعى إلى تحقيق أهداف تفصيلية من أهمها: التأكد من حصول المهندسين على المهارات المهنية الاحترافية المطلوبة لشغل الوظائف في المجالات الهندسية، وتطوير كفاءة المهندسين وفقاً للمعايير والبرامج الدولية التي تضمن الجودة وحسن الأداء، ووضع الخطط للاحتياجات التدريبية في التخصصات الهندسية التي يتطلبها سوق العمل، وتنمية المهارة الإدارية لدى المهندس التي تمكنه من إدارة العمل بكفاءة وفاعلية، ليكون قادراً على توظيف قدرات الجهاز الذي يعمل معه في تحقيق الأهداف المناطة بإدارته.
كما يهدف البرنامج إلى تعريف المهندسين بالمستجدات الهندسية الحديثة، والتعاون مع الجهات التي يتكامل عملها مع الهيئة مثل الجامعات ومراكز التدريب والشركات والمؤسسة الهندسية المؤثرة في التنمية، وذلك في مجالات التدريب والتأهيل وتمويل البرنامج، وحصول المهندسين على فرص متساوية في التدريب والتأهيل الهندسي قبل انخراطه في سوق العمل.
ووعد الأحمدي بأن تستمر هذه الدورات لأهميتها للمهندس حديث التخرج، إلى جانب سوق العمل السعودية، بما يعود بالمنفعة على الاقتصاد الوطني بشكل كبير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.