قادة «التقني والمهني» يناقشون رفع جودة العملية التدريبية

أوصى مشاركون في لقاء القيادات الميدانية للتدريب التقني والمهني في مناطق المملكة باعتماد مؤشرات قياس الأداء لعناصر العملية التدريبية، وذلك من المتدربين والمدربين والبيئة التدريبية، ومراجعة وتطوير أداء أعمال التوجيه والإرشاد بكل وحدة تدريبية بمتابعة من إدارة الوحدة التدريبية، وتفعيل الزيارات الميدانية لقيادات الوحدات للمعامل والورش التدريبية كافة في الأقسام وترشيد الانفاق لجميع الجوانب المالية والاستثمار الأمثل للموارد البشرية في الوحدات التدريبية.
وأكدوا خلال اللقاء المنعقد في مقر الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني في الدمام، أهمية وضع آلية يتم من خلالها انضباطية حضور المتدربين خصوصاً في الأسبوع الأول والأخير من الفصل التدريبي. وكانت جلسات اللقاء ناقشت ضمان سير العملية التدريبية وجودة مخرجات التدريب التقني في يومها الأخير على ثلاث منصات، إذ ناقش مديرو الإدارات العامة للتدريب التقني في المناطق الهيكل التنظيمي للإدارات وإعادة الهيكلة بما يتوافق مع إدارات الوحدات التدريبية، كما
ناقشوا دور الإدارات خلال المرحلة المقبلة واعتماد صلاحيات ومهمات جديدة لتلك الإدارات، وتفعيل المجالس الاستشارية، فيما ناقش عمداء الكليات التقنية مستجدات سير العملية التدريبية وتطوير مؤشرات الأداء في الوحدة التدريبية والعناصر التدريبية من المدرب والمتدرب والبيئة، والهيكل التنظيمي للكليات وتشكيل لجنة من بعض عمداء الكليات والمؤسسة لمراجعة الهيكل التنظيمي للكليات التقنية، وتطوير برامج التدريب التعاوني في الكليات التقنية مع القطاع الحكومي والخاص بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
وبحثوا برامج التوجيه والإرشاد وأهمية التغيير وتفعيل دور التوجيه بالوحدات التدريبية كافة، ووضع آلية لتنظيم التوجيه والإرشاد مع الميدان بمتابعة مدير أو عميد الوحدة، إضافة إلى تطوير القيادات الميدانية من خلال الدورات والحلقات التطبيقية داخلياً وخارجياً، وتبادل الخبرات بين القيادات وتفعيل التقنية الحديثة في عمليات التواصل. وناقش مديرو المعاهد الصناعية والعمارة والتشييد الثانوية والتدريب العسكري دور المعاهد الصناعية تجاه معاهد السجون والعوائق والعمل مع تذليلها مع المسؤولين في قطاع السجون، ودور برامج التوجيه والإرشاد وتطويرها والتواصل مع إدارة التوجيه والإرشاد في الإدارة العامة لشؤون المتدربين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وبحثوا التكليف الجزئي للمدربين المكلفين بالأعمال الإدارية والمساندة وإعادة التوزان ووضع آلية لتقويم الأداء الوظيفي لعضو هيئة التدريب المكلف جزئياً، وجودة مخرجات التدريب التقني مع قطاع الأعمال لتوافق مع مستجدات ومتطلبات سوق العمل.
وفي ختام اليوم الأخير قدم عميد كلية الدراسات العليا بجامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل الدكتور عبدالرحمن المهوس دورة للقيادات الميدانية بالمؤسسة تحدث فيها عن المهارات الإعلامية للقائد، وكيفية التواصل مع وسائل الإعلام المختلفة كافة، وإبراز دور الوحدة التدريبية لإظهار دورها نحو المجتمع وتعزيز الصورة الذهنية للوحدة التدريبية.
وقدم المدير العام للإدارة العامة للتدريب التقني والمهني في الشرقية محمد السلوم هدايا تذكارية لجميع المشاركين من إنتاج الأسر المنتجة بالمنطقة الشرقية «رائدات الأعمال» المدعومة من معهد ريادة الأعمال في المنطقة، فيما قدم السلوم هدايا تذكارية من إنتاج المتدربين لنائب محافظ المؤسسة الدكتور راشد الزهراني.