جلوي بن عبدالعزيز: المهرجانات الصيفية تصنع روح المنافسة    أمير الشمالية يستقبل قائد لواء الملك عبدالله الآلي بالحرس الوطني    إحصائيات "المخدرات" على طاولة سعود بن مشعل    «تاسي» يغلق منخفضاً بتداولات «2.7» مليار ريال    «صعود النفط» مع تهديد أميركي بعقوبات على الهند والصين    قمة المصير    تضامن أوروبي بعد انتهاكات المُسيرات الروسية    غزة تحت وطأة القصف والتهجير.. نزوح جماعي وتدمير واسع    النصر يتجاوز الخلود.. نيوم يتغلب على ضمك.. الرياض يكسب النجمة    الأهلي يبدأ رحلة الحفاظ على اللقب الآسيوي بملاقاة ناساف    القيادة الكويتية تستقبل عبدالعزيز بن سعود    الزميل سعود العتيبي في ذمة الله    جامعة الإمام عبدالرحمن توقّع مذكرتي تفاهم أكاديمية وعمرانية    "القصيم الصحي" يحتفي بتخريج متعافين من الإدمان    تحت رعاية ولي العهد.. وزير الثقافة يُتوّج الفائزين بالجوائز الثقافية الوطنية    الطائف تمثل المملكة في «شبكة المدن المبدعة» ب«ليوبليانا»    انعقاد مؤتمر «المكتبات المتخصصة» في جدة    المفتي يستقبل مدير عام الدفاع المدني    استكشاف تقنيات التصوير القلبي    إنتر ميامي يخسر.. وميسي يهدر جزائية بغرابة    هددت بالانسحاب من معاهدة حظر الانتشار النووي.. إيران ترد على مجموعة السبع وتحذر من آلية الزناد    مسيرات الدعم السريع تستهدف مواقع حيوية    سوريا: انتخابات برلمانية نهاية سبتمبر    هروب عريس قبل ساعات من زواجه    تعطل «حضوري» يؤثر على التوثيق الإلكتروني    افتتح مؤتمر التدريب القضائي.. نائب وزير العدل: المملكة تعيش نهضة تشريعية رائدة    يجمع 450 علامة تجارية في العالم.. 600 مستثمر في «موني 20/20» بالرياض    «الموارد» تطلق جائزة العمل ب 38 مساراً    سعوديون يبتكرون تقنية لتنقية المياه ب«التين»    «حين يكتب الحب».. فيلم في الطريق    تغلب على ضمك بثنائية.. نيوم يحقق فوزاً تاريخياً في دوري المحترفين    المفتي يستعرض جهود وأعمال الدفاع المدني    مفتي عام المملكة يستقبل مدير عام الدفاع المدني    رباعية الأخدود والفتح جرس إنذار.. هشاشة الدفاع تؤرق «لوران بلان»    «الغذاء»: 24 ألف بلاغ عن أعراض«الأدوية»    جهود متواصلة لتعزيز الرعاية العاجلة.. تدريب 434 ألفاً على الإسعافات الأولية    بدء تقديم لقاح الإنفلونزا الموسمية    نمو السيولة في الاقتصاد السعودي بأكثر من (239) مليار ريال خلال عام بنهاية يوليو (2025م)    إطلاق برنامج شتاء السعودية 2025    من جازان إلى العالم: إنجاز إسعافي يدخل غينيس    تشكيل الهلال المتوقع أمام الدحيل    ماجد عبدالله يسلّم كريستيانو رونالدو جائزة الحذاء الذهبي لموسم 2024-2025    بعد ضرب قطر: ترمب مخدوع أو متواطئ    تصاعد الهجمات يفاقم التوتر بين روسيا وأوكرانيا    افتتاح المؤتمر الدولي للتدريب القضائي بالرياض    من المسارح البريئة يدق ناقوس الخطر    مؤتمر موني 20/20 الشرق الأوسط غدا في الرياض    الصحة القابضة والتجمعات يفعّلون الحملة الوطنيّة للإسعافات الأولية.. ويُدربّون أكثر من 434 ألف    كلمات ولي العهد تسطر بمداد من مسك    مرحبا بمن جاء يحمل زادي إلى الآخرة    شغف الموروث    إعادة النظر في أزمة منتصف العمر    مثقفون وإعلاميون يحتفون بالسريحي وبروايته الجداوية    نائب أمير الشرقية يعزي أسرة الزامل    نائب أمير منطقة مكة يقدم التعازي للفريق محمد الحربي في وفاة والدته    في رثاء عبدالعزيز أبو ملحه    الإرث بين الحق والتحدي    خطاب يستحضر التاريخ: السعودية ونهضة عالمية برؤية 2030    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الغامدي رئيساً للجنة العمالية في «الكهرباء»
نشر في الحياة يوم 14 - 11 - 2015

انتخب أعضاء اللجنة العمالية في الشركة السعودية للكهرباء (بالإجماع)، عبدالرحيم بن سعيد الغامدي رئيساً للجنة في دورتها الرابعة، التي بدأ عملها منذ اجتماعها الأول، الذي عُقد في المركز الرئيس للشركة بالرياض قبل 10 أيام. كما تم انتخاب كل من عيسى عبدة عجيبي نائباً للرئيس، وفواز المطيري مقرراً، وعضوية كل من أحمد عيظه آل دغمان، وحامد عثمان الملا، وبراك ناصر الخالدي، وماجد المطيري، وحاتم فرج الشمري، وحمدان الوابصي.
وناقش الأعضاء جُملة من المواضيع التي تهم الموظفين وأهمها متابعة التوصيات المرفوعة لإدارة الشركة من اللجنة العمالية السابقة، التي أسهمت في إيصال صوت الموظف لإدارة الشركة التي خلصت إلى إصدار بعض القرارات التي استفاد منها شريحة كبيرة من موظفي الشركة. وأكد الغامدي أن اللجنة تتطلع دائماً إلى أن يتواصل الدعم والتعاون لتلبية الكثير من تطلعات موظفي الشركة، التي تُحقق استقرار في علاقات العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية للعاملين والشركة.
وأشار إلى أن اللجنة تسعى خلال الفترة القادمة إلى تكثيف التواصل مع موظفي الشركة عبر الموقع الداخلي للجنة (الجاري تطويره) أو من خلال عقد اللقاءات الميدانية بموظفي الشركة في مواقع عملهم المنتشرة في أنحاء المملكة كافة لغرض تعزيز التواصل وتلمس حاجاتهم واستقبال ملاحظاتهم وإيصال صوت الموظف للإدارة التنفيذية بالشركة.
وتعتبر التنظيمات العمالية من الوسائل المعاصرة التي تدفع إلى الحوار وموازنة الحقوق بين العمال وأصحاب العمل، ولا سيما إذا تم تطويرها وفق معايير سليمة تحقق تحسين شروط العمل وظروفه وزيادة الإنتاج وتحسين نوعيته، وما يتبع ذلك من تطوير للقوانين والأنظمة، إذ إن نداءات العمال في أي قطر من العالم تنعكس على بقية أطرافه.
وبلغ عدد موظفي «الكهرباء» أكثر من 31 موظفاً، نسبة المواطنين السعوديين منهم 87 في المئة. بحسب الموقع الرسمي للشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.