(رئاسة الحرمين): نعمل على تطوير منسوبينا لمواجهة المشكلات

جدة – عبدالهادي المالكي
تسعى الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي لتدريب منسوبيها وإكسابهم المهارات والخبرات اللازمة التي تساعدهم على أداء مهامهم بشكل أفضل.في الوقت الذي حث فيه الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الدكتور عبد الرحمن السديس منسوبي الرئاسة على بذل المزيد من الجهد والتعاون في تقديم أفضل الخدمات لرواد المسجد الحرام.
وأثنى السديس على الجهود المبذولة من قبل أكاديمية المسجد الحرام، محتفيا بالمبادرة التي سعت لها الأكاديمية لتطوير منظومة العمل في الرئاسة، فيما أوضح مدير الأكاديمية الدكتور ناصر بن عثمان الزهراني أن الدورات التي تم وضعها في الخطة جاءت بعد دراسة مستفيضة لتحليل الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الرئاسة.
وأشار الزهراني إلى أن البرنامج التدريبي يأتي في وقت تحرص فيه رئاسة الحرمين على تطوير العاملين في مختلف إداراتها، وتشمل الدورات كلا من حل المشكلات واتخاذ القرارات، الإدارة بالأهداف، إدارة المشاريع، إدارة التغيير في بيئة العمل، إدارة ضغوط العمل، فن الإقناع والتأثير في الآخرين.
من جهته، بين رئيس السمو لتطوير الشباب الجهة المنفذة للمحتوى التدريبي أحمد بن حكم عسيري أنه تم تنفيذ ثلاثة دورات متخصصة لمنسوبي رئاسة الحرمين بدعم من دار الإيمان ، تتمثل الأولى في مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار، والتي تهدف إلى تمكين المشاركين من حل مشكلات العمل واتخاذ القرارات المناسبة بعد تحليل البدائل.
وأفاد عسيري بأن سلسلة الدورات تطرقت إلى مهارة إدارة فرق العمل، التي تهدف إلى تمكين المشاركين في بناء فرق عمل فعالة، مع اكسابهم المهارت اللازمة لإنجاح المنظمة، مشيرا إلى اعتزام الأكاديمية إقامة دورة إدارة الضغوط في بيئة العمل، بما يتيح للمتدربين تعريفهم بمصادر ضغوط العمل في بييئة العمل، وتعريفهم بأهمية إدارة العقل وتزويدهم بالمهارات والأداوات لمعالجة تلك الضغوط.
وأكد وجود شراكات عالمية تم عقدها لتنفيذ الدورات التدريبية مع معاهد ومراكز أمريكية وكندية متخصصة في تطوير القيادات.