دوام الفترتين الغته معظم الدول فلماذا تعيده وزارة الصحة؟

1 - ثبت علمياً وطبياً ان دوام الفترتين لا يتواءم مع مصلحة العمل حيث:
أ - يغرق القوى العاملة في الانهاك النفسي والمعنوي والجسدي والمالي طيلة ايام العمل كل اسبوع.
ب - قد يجعل فترة الدوام التي هي 8 ساعات الى 12 او 14 ساعة دوام كل يوم وذلك طبقا لمسافة العامل بين عمله وسكنه وما قد يتعرض له من زحام مروري.
ج - يفقد الاسرة طابع الالفة والتلاحم حيث طيلة ايام العمل لا احد يسأل عن غيره في كل اسرة وثانيا قد تكون عطلة نهاية الاسبوع من دواعي الموظف الى الخلود الى الراحة والنوم نتيجة تتابع الدوام صباحا ومساءاً كل يوم.
د - في عموم الحالات يمثل دوام الفترتين ارهاقا نفسيا وجسديا في غير الصالح العام للانتاجية.
2 - تابعت في قناة العربية (ما كان يجب ان يهتم الاعلام الرسمي بعرض وتحليل مثل هكذا مشاكل وما اراه من خلال وجهة نظر اراها معقولة ومقبولة ما يلي:
أ - بالنظر الى ان الدوام الصباحي للمستشفيات عادة ما يكون مع بداية الساعة العاشرة صباحاً وليس الساعة السابعة والنصف صباحاً.
ب - ارى ان يكون لكل مستشفى حكومي او اهلي ادارتين طبيتين لكل منهما كامل الهيئة الطبية والتمريضية والخدمية والاشرافية.
ج - الادارة رقم (1) يبدأ دوامها من الساعة العاشرة صباحاً الى 12 ظهراً ثم فترة صلاة وتناول الغذاء او راحة لمدة ساعة لا تحتسب من ساعات العمل وبحيث من الساعة الواحدة تتم الفترة الرئيسية الصباحية الى الساعة السابعة مساءاً (وفي أمان الله كل ينصرف الى بيته معززاً مكرماً).
د - الادارة رقم (2) وهي الادارة التي يجب ان سيكون عملها على مدار الساعة على ثلاث ورديات مثلا من 7 صباحاً الى 3 ظهراً والوردية الثانية من 3 - 1 ليلا والوردية الثالثة من 11 ليلا الى 7 صباحاً.
وهذا فيما يخص الهيئات الطبية والفنية وليس (توبشتية كما يقولون) يعني اللي في الليل صفر على الشمال مجرد نوبات طوارئ ومتابعة المرضى المنومين فاقول كلا والف كلا.
ه - فالمريض هو المريض على مدار الساعة من يضطرون الى الذهاب الى المستشفيات بل ان من حالات الطوارئ ما هو اشد حاجة والزاماً الى هيئة طبية وفنية متكاملة وليس ان مرضى الصباح مرضى (ومرضى الطوارئ حط في الخرج) مع الاعتذار.
و - يبقى بخصوص كل شعبة خدمية فهؤلاء يتبعون الفترة الصباحية مثل (وجبات الطعام ويمكن تقديمها بدءا من 10 صباحا الفطور ثم الواحدة ظهراً الغذاء ثم 6 مساءاً العشاء) يلي ذلك شعبة (النظافة) ، (الخدمة) ، (الصيانة) ، (الحراسة على مدار الساعة) فهؤلاء وغيرهم من الخدمات غير المتعلقة بالنواحي الطبية اطباء وممرضين يكون ارتباطهم بالادارة رقم (1) ولا يمكن ان تكون الادارة الرئيسية اساسية والثانية رقم (2) بانها مجرد ادارة طوارئ اطلاقا لا وفي اعتقادي ان مشكلة المشاكل في غير الدول المتقدمة حضاريا وعلمياً فذلك يعود الى خلل التنظيم الاداري الطبي للمستشفيات واخيراً فيما يخص مستوصفات الاحياء ارى ان يكون عملها من 4 - 12 ليلا دون حاجة لفترة صباحية لان كل ذروة عمل المستوصفات عصراً وليلاً وليس صباحاً.
3 - تبقى مشكلة ورديات العمل على مدار الساعة وهذه يمكن حلها في ان تتناوب كل وردية العمل محل غيرها مثلا كل اسبوع او كل شهر بحيث كادر الصباح يتولى المسائية وكادر المساء يتولى الليلية وكادر الليلية يتولى الصباحية ثم كادر المسائية يتولى الليلية وكادر الليلية الذي كان في المسائية يتولى الصباحية وهكذا يكون لكل طاقم طبي وفني ان يعمل مرة صباحاً وثانية مساءً وثالثة ليلاً وهكذا.
حمزة عبدالمجيد أنديجاني