وزير الرياضة:الروح العالية جلبت البطولة القارية    الملك وولي العهد يتلقيان دعوتين من أمير قطر لحضور القمة العالمية الثانية للتنمية الاجتماعية    إيرادات السعودية تسجل 263.6 مليار ريال في الربع الأول 2025    الاقتصاد السعودي يتحدى الظروف العالمية ويسجل نموًا في الإيرادات    أمير الجوف يرأس اجتماع لجنة الحج العليا بالمنطقة لعام 1446 ه    فيصل بن نواف يفتتح مدينة الحجاج والمعتمرين بالجوف    أمير تبوك يستقبل رئيس جمعية "أصدقاء" لاعبي كرة القدم ويقبل العضوية الفخرية    دوري يلو.. مواجهات حاسمة في صراع "البطاقة الثانية"    أمير تبوك يرعى غداً الثلاثاء حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    المانجو في جازان.. ثروة اقتصادية تنمو بالبحث والتطوير    منظمة التعاون الإسلامي تُدين الاعتداء على المرافق الحيوية والبنية التحتية في بورتسودان وكسلا بالسودان    القيادة تهنئ ملك مملكة هولندا بذكرى يوم التحرير لبلاده    مختص ل"الرياض": 85% من الوظائف المستقبلية ستكون قائمة على المهارات الاتصالية والتقنية    قوّات الاحتلال الإسرائيلي تنفّذ عمليات هدم    تجمع الأحساء الصحي ينظم ورشة عمل الرعاية التلطيفية    زوجان بنجلاديشيان .. رحلة من أمريكا إلى مكة المكرمة    هيئة فنون العمارة والتصميم تختتم المنتدى الأكاديمي للعمارة والتصميم بنسخته الثالثة    إطلاق مبادرة المترجم الصغير بجمعية الصم وضعاف السمع    مستشفى النعيرية العام يحتفي باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية    من جيزان إلى الهند.. كيف صاغ البحر هوية أبناء جيزان وفرسان؟    طبيبة من أصل عربي لمنصب الجراح العام في امريكا    أسعار النفط تنخفض بأكثر من دولارين للبرميل        عادة يومية ترفع معدل الوفاة بسرطان القولون    قبل أن أعرفك أفروديت    سوريا بين حرب أهلية ومشاريع تقسيم    سعد البريك    الداخلية: 100 ألف ريال غرامة لمن يؤوي حاملي تأشيرات الزيارة    انطلاق المعرض العائم اليوم في جدة.. 60 مليار ريال سوق «الفرنشايز» في السعودية    صناديق الاقتراع ورسائل الأمن.. مساران لترسيخ الشرعية والسيادة.. لبنان يطلق الانتخابات البلدية ويحكم قبضته على «صواريخ الجنوب»    العراق.. 10 أيام إضافية لتسجيل الكيانات الانتخابية    بحضور شخصيات من سلطنة عمان.. عبدالحميد خوجه يحتفي بضيوف ديوانيته    القيادة الملهمة.. سرّ التميّز وصناعة الأثر    خلف كل بساطة عمق عظيم    خطة لتوزيع المساعدات تُشرعن التجويع والحصار .. إسرائيل تدير الموت في غزة بغطاء إنساني زائف    أمير الشرقية يعزي المهندس أمين الناصر في وفاة والدته    التقى أمير المدينة والأهالي وأشاد بالتطور المتسارع للمنطقة.. وزير الداخلية يوجه بمضاعفة الجهود لراحة قاصدي المسجد النبوي    الأمير سعود بن جلوي يتفقد مركز ذهبان ويلتقي الأهالي    الرفيحي يحتفي بزواج عبدالعزيز    أسرة عصر وأرحامهم يستقبلون المعزين في مصطفى    شيجياكي هينوهارا.. كنز اليابان الحي ورائد الطب الإنساني    "الغذاء" تسجل دراسة لعلاج حموضة البروبيونيك الوراثي    «البرلماني العربي» يدعم القضية الفلسطينية ويرفض التهجير    الشاب خالد بن عايض بن عبدالله ال غرامه يحتفل بزواجه    بلدية محافظة عنيزة تعزز الرقابة الميدانية بأكثر من 26 ألف جولة    المملكة تختتم مشاركتها في معرض مسقط الدولي للكتاب 2025    تنفيذ 15 مشروعاً بيئياً في جدة بأكثر من 2.3 مليار ريال    المملكة تتقدم 28 مرتبة بتقرير مخزون البيانات المفتوحة    "الشؤون الإسلامية" تنفذ برامج التوعية لضيوف الرحمن    «حقوق الإنسان» تثمّن منجزات رؤية 2030    "المنافذ الجمركية" تسجل 3212 حالة ضبط    اختتام بطولة المنطقة الوسطى المفتوحة للملاكمة    إقبال كبير على معرض المملكة «جسور» في كوسوفو    صحف عالمية: الأهلي حقق لقبًا تاريخيًا.. وجماهيره صنعت الحدث    رئيس إندونيسيا يشيد بجهود المملكة في "مبادرة طريق مكة"    بيئة المملكة خضراء متطورة    أمير جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة العدل بالمنطقة    تخريج 331 طالبًا وطالبة من جامعة الأمير مقرن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نار الغيرة
نشر في البلاد يوم 18 - 03 - 2012

الغيرة في العمل حافز للتقدم في السلم الوظيفي، ووسيلة للتنافس الشريف بين زملاء المهنة ، ولكنها تتحول في كثير من الأوقات إلى حقد وضغينة يحملهما أصحاب العلاقة لبعضهم البعض. ولأن النجاح في العمل يهدف الجميع لتحقيقه فإنه يسعى بعض الموظفين نتيجة شعورهم بالغيرة من زميلهم المتميز إلى تدمير نجاحاته، لأنهم لا يستطيعون تحقيق مثلها وتحركهم الغيرة نحوه نظراً لأنه يمثل صورة من صور النجاح التي تذكرهم بضعفهم وقلة حيلتهم وبالتالي محاولة إحباط أعماله والتقليل من شأنه وإفشاله.
والغيرة تزداد في نطاق العمل وخاصة بين النساء، وتصل بين كثير من الموظفات إلى المشادات الكلامية، وخاصة عند ظهور أي مشكلة بسيطة أو اختلاف في وجهات النظر مما يعيق تطور العمل بين الموظفات بسبب مكانة البعض الخاصة في العمل، والكاريزما، والجمال ، ورتابة العلاقات بين الموظفات، تدعو البعض إلى تكوين مكانة من الصعب أن يعترف شخص ما في بيئة العمل بأنه غيور، والكثير من الغيورات، همهن الوحيد الانشغال بالموظفات، وخصوصا المتميزات منهن وقد يكون لديهن الكثير من المهارات المتميزة لكنها تختفي بسبب سيطرة الغيرة على سلوكهن وينصرف تفكيرهن عن العمل الأساسي بالانشغال باستخدام الأساليب الدنيئة للحد من تقدم الأخريات من خلال ممارسات عديدة كالوشاية، والسعي بالنميمة، والفتنة لدى المديرة، ومحاولة إخفاء المعلومات عن بعضهن البعض، وعدم تقديم يد العون، والإحساس بالسرور بإخفاق المتميزات، والإحساس بالألم والضيق عند الإشادة بهن مما يدفعهن إلى تجميع الأكاذيب ونقلها بصورة مشينة.
وبصورة عامة لا يمكن أن نغفل عن بعض الإجراءات في كثير من الدوائر والمؤسسات كتعيين رؤساء أقسام، وتوزيع المهام على أسس غير عادلة، وإهمال الكثير منهم لعنصر المتابعة، والتوجيه مما يساعد في تفشي الغيرة ، ومفتاح النجاح في أي مؤسسة هو دعم فريق عملها للوصول لتحقيق الهدف النهائي واستثمار كل الطاقات، وتوحيدها للعمل بروح الفريق الواحد، والعكس صحيح حيث ان انعدام العدالة وعدم التحفيز بشتى معانيه يولد الاحباط بين الموظفين ويكون طريق الفشل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.