كشفت مصادر أن وزارة العمل ستقوم بتنظيم حملة واسعة على منشآت النطاق الأحمر، التي لم تقم خلال العام الماضي بتوظيف سعوديين ولم تصحح وضعها باستمرارها في النطاق الأحمر. وسيتم ضبط المخالفات ومطالبة ملاك هذه المنشآت، بتقديم ما يثبت استمرار العلاقة العمالية مع عمالها وعدم تحولها إلى عمالة سائبة، خصوصا أن تلك العمالة لا تحمل إقامات سارية المفعول نتيجة إيقاف وزارة العمل خدمة تجديد رخصة العمل عن المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر. كما سيعرض مفتشو "العمل"على عمالة تلك المنشآت الحمراء السماح لهم بنقل خدماتهمإلى أي منشأة خضراء تتعاقد معهم بدون موافقة صاحب المنشأة الحمراء التي يعملون لديها. وستشمل حملة التفتيش التي ستنطلق الشهر القادم سبعة عشر ألفاً وثلاث مئة وأربع عشرة منشأة تقع في النطاق الأحمر موزعة في مختلف مدن المملكة يعمل فيها مئتان وواحد وأربعون الفا وخمس مئة وثلاثون عاملا وافدا. وكانت وزارتا الداخلية والعمل أوصتا بتكثيف جهود التفتيش، وتفعيل تطبيق العقوبات على المخالفين من العمالة أو أصحاب العمل. جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري الذي تم عقده الشهر الحالي، استمرارًا للجهود المشتركة، وتفعيل حملات التفتيش، وتطبيق العقوبات على مخالفي نظام الإقامة والعمل. وطالب مسؤولو الوزارتين صاحب العمل بضرورة الإبلاغ عند تغيب العامل أو اكتشافه أنَّه يعمل لدى الغير، خصوصًا أنَّ عقوبات مخالفة العمل عند الغير تطال كلا من العامل المخالف، وصاحب العمل الأصلي (في حال عدم التبليغ عن تغيب العامل)، وصاحب العمل المُشغل للعامل المُخالف. وشددوا على أهمية أن يُرافق إبلاغ التغيب الإبلاغ لدى مراكز الشُرطة في حال كانت على العامل المتغيب أية حقوق لصاحب العمل يطالبه بها تلافيًا لترحيله دون الرجوع إليه. حسب "الرياض"
