مليون ريال لإنشاء محطة تحويل كهربائية بمنطقة القصيم

أبرمت الشركة السعودية للكهرباء عقداً مع شركة وطنية لإنشاء محطة تحويل كهرباء بمنطقة القصيم تكلفتها 250 مليون ريال وذلك في إطار جهودها لتعزيز المنظومة الكهربائية وتلبية الطلب المتزايد على الطاقة الكهربائية بالمنطقة.
صرح بذلك المهندس علي بن صالح البراك الرئيس التنفيذي للشركة، موضحاً أنه تم توقيع العقد مع شركة الطوخي للصناعة والتجارة وذلك لإنشاء محطة تحويل القصيم 3 جهد 380-132 كيلوفولت في شمال شرق مدينة بريدة وسيتم تشغيلها -بإذن الله- خلال 27 شهراً بدءاً من توقيع العقد.
وأوضح البراك أن محطة تحويل القصيم 3 تهدف إلى تدعيم المنظومة الكهربائية في منطقة القصيم بزيادة القدرة التحويلية من الجهد الفائق 380 كيلوفولت إلى الجهد العالي 132 كيلوفولت بمقدار 1500 ميجافولت أمبير، مشيراً إلى أن هذه الزيادة ستمكن النظام الكهربائي من مواكبة نمو الأحمال في المنطقة وستزيد من موثوقية واعتمادية الخدمة للمشتركين. وأكد الرئيس التنفيذي أن الشركة تقوم بتنفيذ عدد من محطات توليد الطاقة الكهربائية ومشاريع النقل والتوزيع في مختلف مناطق المملكة وأنها ماضية في تنفيذ الخطط والبرامج بإنشاء هذه المشاريع سعياً منها للوفاء بالتزاماتها وإسهامًا منها في تنفيذ مشاريع التنمية الوطنية الشاملة
كيف الموضوع مليون
وجوء 250
وانا اقول ليه ياخوون 15ريال خدمه عداد علشان المحطه والفاتوره 4000 فله دورين 4000لو بيتنا قصر الحكم
ممتاز بس لو تقلعونها بعيد عن المنازل تشيلونها لجباره باخر بريده شمال نرتاح من الجه
كان الله بعوننا
هال 250 مليون هذي بندفعها من ورى خشومنا
وانتظروو الدبل بالفاتوره القادمه
يابلادي واصلي
مبروك للإداريين الفاسدين الهبرة اللي جتهم
شركة الكهرباء ..وتهميش الموظفين !!
حيث صدر قرار من الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس / على البراك برنامج تحسين الإنتاجية المواءمة وكيفية التعامل مع الأسماء المتبقية ضمن القائمة
وكما تدعى الشركة بان الشروط والضوابط لم تنطبق عليهم الضوابط وقد اعتمد آلية جديدة ذات ضرر بالموظف حيث تختلف العروض بين كل مجموعة.
ومشكلة الموظفين لهم سنتان على القائمة وبعد تهميش الموظفين وحرمانهم من الترقيات والعلاوات والدورات التدريبية والقروض .
تحاول الشركة معالجة الضرر بإضرار كبرى متمثلا بحرمان من هم على القائمة بعدم اعتماد البرنامج لعام 2009م ومما يتضح أن الشركة تحاول أجراء تعديلات بالبرنامج فيه ضرر على الموظفين
منحت الشركة مخالصة عدد بحدود 700 موظف غير منتج عام 2007 بحوافز مناسبة للموظف والشركة تحت مسمى مواءمة والشركة هي المستفيدة
الدفعة الثانية وهما الذين لديهم ظروف صحية ومؤهلات لا تتجاوز الابتدائي في عام 2008 ولا يمكن الاستفادة منهم مع تقليل العرض وهذا هضم لحقوقهم كيف يتم اعتماد البرنامج الأول لغير المنتجين وتحفيزهم بينما الذي خدم واخلص بالشركة يتم اعتماد البرنامج الأقل وهى أمانة سوف يسال عنها معتمد القرار حيث لحق الضرر الموظفين وعوائلهم حيث أن حقوقهم هضمت بالقرار
الدفعة الثالثة التي تنتظر الاعتماد لها أكثر من سنتان وتم حرمانهم من الترقيات والعلاوات وتقييم الأداء والدورات التدريبية والانتدابات منذ سنتان وحرمان من القروض السكنية علماً
أن الشركة لاستفيد منهم
وقد ذكر في ثناء الخطاب لم يتم قبولهم بالقائمة المعتمدة والذين رفضوا العرض وهذا خلاف الحقيقة لم يقدم أي عرض لهم فقط هناك هضم وتقليل للعروض مقارنة في الدفعة الأولى والثانية .
والثالثة تم تهميشهم وحرمانهم من حقوقهم التي كفلتها اللائحة كل هذا الكلام تهرب من إدانة الشركة عند شكوى منسوبيها .
والإلية المتبعة لاستبعاد الموظفين فيها ضرر كبير من اجل إجبارهم على الاستقالة مكرهين وهى سياسة الشركة حتى لا تتحمل رواتبهم .
والقائمة لديهم ظروف صحية ولا يحملون مؤهلات علمية و مهمشين من الترقيات .
والقرار ينم عن ارتجالية القرارات من جهات لم تقدر خدمة الموظف التي تجاوزت أكثر من عشرين عام وقدم كل جهده وزهرة شبابه للشركة .
على كل حال نتقدم إلى رجل الشركة السعودية للكهرباء المهندس / على البراك من اجل إنصافنا واعتماد المواءمة التي ننتظرها لنا أكثر من سنتان . ونأمل أن يتكرم ويقدر خدمتنا للشركة .
250مليون للشركة وطنية وسنتين وتضرب المحطة وكمان 200مليون لصيانة المحطة والحال ماشى علي كل المحطات ويقلب لاتحزن
والله انا قريت المقال على حساب انه مليون واحد مدري كيف غير رائيه الكاتب وزاد 249مليون
وبعدين ما تدخل المخ في مشروع بمليون بس
لا زم اي مشروع يكون فيه دهن سير عشان ما يجيم المشروع وطبعن قيمة الدهان اكبر بعدة اضعاف من قيمة المشروع
الله يعين