اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    منصور بن محمد يشهد انطلاق أعمال "القمة العالمية للرياضة" في دبي    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    التعاون يكسب النجمة بهدف في دوري روشن للمحترفين    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    انطلاق الجولة ال 14 من دوري يلو الثلاثاء    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    أسهم أوروبا تغلق عند ذروة قياسية    "الأونروا": 235 ألف شخص في غزة تضرروا من المنخفض الجوي    جنوب أفريقيا تهزم زيمبابوي وتبلغ دور الستة عشر بأمم أفريقيا    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    النصر يحصن مهاجمه الموهوب    أمير القصيم يشدد على تكامل الأدوار لتعزيز الاستدامة البيئية    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يستعرض أبرز مؤشرات الاقتصاد الوطني    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رفع إيقاف بيع وشراء الأراضي والعقارات وسط وجنوب العُلا    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10489.65 نقطة    استمرار فعاليات «الممر الثقافي» في مهرجان جازان 2026 وجذب لافت للزوار    نائب أمير الشرقية يطلع على أنشطة مهرجان ربيع النعيرية    الداخلية: غرامات وسجن ومنع من الاستقدام بحق المنشآت المخالِفة لأنظمة الإقامة والعمل    تأجيل الدوام في مدارس منطقة تبوك إلى الساعة التاسعة صباحًا    جمعية الزهايمر تستضيف المرضى وأسرهم في رحلات الخير    الإنهاك العاطفي الصامت حين يستنزفك الضغط دون أن يراك أحد    والد الفريق محمد البسامي في ذمة الله    مناورات عسكرية كبيرة حول تايوان    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    اختبارات اليوم الدراسي.. تعزيز الانضباط    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    الإجرام الجميل    بزشكيان: إيران تواجه حرباً شاملة    اجتماع اللجنة المشتركة في الرياض.. السعودية وتونس تطوران الشراكة الاقتصادية والاستثمار    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    موجز    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سائقوا حافلات نقل الطالبات بالرس بصوت واحد : لماذا لم يطبق الامر السامي ياوزارة التربية والتعليم ؟
نشر في عاجل يوم 22 - 03 - 2010

تلك الأخطاء التي يكون ضحيتها الموظف البسيط والذي يفتقد للكثير من السبل المؤدية الى سماع صوته من أي مسئول وذلك لعدم معرفته بالطرق الحديثه ، ومن بين تلك الموظفين البسطاء سائقي حافلات نقل الطالبات بالرس والذين تم اعارتهم دون موافقتهم من إدارة تعليم البنات الى شركة حافل بعد ان اسند النقل المدرسي الى القطاع الخاص علماً بان الامر السامي الكريم رقم (305) وتاريخ 23/12/1426 قد حفظ حقوقهم المادية ومن بين التعليمات الوارده بالقرار( ان لا يتضرروا مادياً ) إلا ان الوزارة قد تجاهلت الامر السامي واسندت جميع الامور بيد الشركة بموجب خطاب وكيل الوزارة للشئون المدرسية رقم 419145 وتاريخ 14/9/1429ه والذي ينص على ( تصديق جميع اوراق السائقين المعارين طوال مدة الإعارة هو متعهدو النقل المدرسي في المناطق والمحافظات ) مما حرمهم الكثير من حقوقهم المادية والمعنوية و التي يتمتع بها زملائهم الموظفين الحكوميين من ترقية أو إقراض من البنوك التجارية أو الحكومية مثل التعريف لغرض صندوق التنمية العقارية وايضاً عدم قبول البنوك للتعاريف المقدمه من الشركة كونها غير معترف بها لدى البنوك المحلية وليست جهه رسمية . عاجل التقت ببعض الموظفين المعارين وكان حديثهم كالآتي :
عبد الرحمن علي البشري و علي صلاح الحربي :
نحن محرومون من الترقية رغم انه تنطبق علينا الشروط الكاملة وقد تمت ترقية زملائنا بإدارة تعليم البنات ونحن لم يتم ترقيتنا رغم أحقيتنا حيث مؤهلاتنا العلمية اعلى من تمت ترقيتهم وانه مضى فترة طويلة ونحن معينون على فيئه ( أ ) وحتى اليوم لم ينظروا لنا كوننا موظفين حكوميين علماً بانه يوجد ارقام ووظائف شاغره بقسمنا من المفترض ان يتم ترقيتنا عليها كوننا لازلنا موظفين حكوميين تابعين لإدارة تعليم البنات ولم نقترف ذنب إلا اننا معارون ونطالب الجهه المسئوله النظر لنا بعين الحق .
بريك جزاء البدراني قال :
انا موظف حكومي في إدارة تعليم البنات ومعار من إدارة الى شركة حافل للنقل المدرسي وعندما طلب مني صندوق التنمية العقارية خطاب تعريف من عملي ذهبت الى إدارة تعليم البنات كوني احد منسوبيها وقد وجهوني الى إدارة الشركة وبعد حصولي على التعريف المطلوب اخبرني البنك انه الشركة ليسة جهة رسمية ، عندها اضطررت للبحث عن شخص آخر يكون بمثابة كفيل او معرف وكأنني موظف شركة وليس موظف حكومي وقد تقدمت الى بنك محلي أخر لغرض طلب قرض وأحضرت لهم تعريف من الشركة واخبروني انه لا يعتمد من البنك واختلطت علينا الأمور في هويتنا فنحن غير معترف بنا من قبل الادارة ولا الشركة معترف بها لدى أي جهه رغم اننا موظفين حكوميين رسميين ايضاً الجهات الرسمية الاخرى لا تعتمد أي تعريف صادر من الشركة المذكورة .
سلمان عوض المخلفي قال :
نعاني دوماً من عدم اسقرار بالراتب الشهري حيث نجد آخر الشهر بان الراتب ناقص والشهر الآخر زيادة مما يعرضنا لضغط اسري كبير ويحملنا متاعب نحن بغنى عنها كوننا موظفين رسميين بإدارة تعليم البنات ولم يتم مساواتنا بزملائنا بالإدارة .
عواض خويشان المطيري قال :
الشركة منحت موظفيها تأمين صحي وقد صدرت بطاقات لهم وتم استثناء الموظفين الحكوميين المعارين من إدارة التعليم البنات من التأمين وخص بها موظفيها فقط ، وهنا اقول اننا لا نحصل على أي مزايا من قبل الشركة ولا إدارة تعليم البنات تمنحنا بعض حقوقنا رغم انه من المفترض ان المعار من القطاع العام الى القطاع الخاص يحصل على مزايا إلا انه حدث العكس .
خالد سليمان الميموني علي محيا الحربي قالا :
تم تمديد خدمة إضافية لزملاء لنا في الادارة الى عشرة سنوات بينما في الشركة لا يتم مراعاة الظروف حيث يتم احالة الموظف المعار قبل المقرر باشهر دون النظر لظروفه او قبول طلبه لتمديد الخدمة كما حدث مع احد زملائنا وسوف يحدث لنا بسبب ان هذا النظام السائد بالشركة .
عبد الله عبيد الشلاحي قال :
تمت اعارتنا دون اخذ موافقتنا الخطية وعندما شاهدنا ما ذكره زملائي حاولنا العوده الى العمل في إدارة تعليم البنات وقوبل طلبنا بالرفض إلا اذا كان هناك تقرير طبي وهنا تعذر علينا العوده مع انه لا يوجد هناك نظام يمنعنا من العوده ان رغبنا ذلك .
خلف صالح الحربي قال :
من خلال المعاملة التي نتلقاها من قبل الشركة هناك ضغوطات قوية غير مباشرة على الموظفين المعارين في محاولة ذكية من الشركة ليتم الاستغناء عنهم ويتم استبدالهم بموظفين خاصين بالشركة برواتب اقل كما اننا نطالب وبشده بتطبيق الامر السامي الكريم رقم 305 وتاريخ 23/12/1426ه والذي ينص على ان لا يتضرروا مادياً ونحن الآن متضررون ، كما انني اتمنى ان يزورنا أي مسئول ليطلع على الكثير من الامور أهمها إلغاء وظائفنا في إدارة تعليم البنات حتى اصبحنا موظفين مجهولي الهوية لا مرجع لنا مع اننا موظفين حكوميين بالاساس حيث الغيت وظائفنا السابقة في إدارة تعليم البنات كما تبلغنا من الادارة بهذا الخبر وحصل لاحد زملائنا عندما تمت اعادته للادارة بموجب تقرير طبي ، وما ذكره زملائي صحيح جملتناً وتفصيلاً !!
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخي السالمي تشكر لما بذلته من جهد قبل هاؤلاء السائقين نعم هم من عانو الكثير
من المشاكل مع إداره التعليم ولاكن لاحياة لمن تنادي .
وفي المقابل نقول ان السائقين هم اكثر موظفي الدوله يمنحون إجازات لأن إجازاتهم
مع المدارس حتى جازه نهايه العام الدراسي الثلاثه اشهر يبقون بدون عمل هل هاذا
ايضاَ عدل بين الموظفين .......
مسكين المواطن
القطاع الخاص سرق حقوق الناس


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.