أمير نجران يستعرض تقرير «حفظ النعمة»    تركي بن محمد بن فهد يدشّن المقر الميداني لمحمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية    نائب أمير الشرقية يكرّم الفائزين في «هاكاثون التنمية الحضرية»    المؤتمر الصحفي الحكومي يسلّط الضوء على منجزات المملكة    معرض الدفاع العالمي: بروز المملكة وجهةً عالميةً للاستثمار في الدفاع والتكنولوجيا المتقدمة    المملكة: لا سيادة لإسرائيل على الأرض الفلسطينية المحتلة    رئيس لبنان: لم نعد قادرين على تحمل أي نزاعات    ارتفاع حصيلة ضحايا إعصار "جيزاني" إلى 59 شخصًا في مدغشقر    الشارقة يسقط أمام ناساف    رئيس اتحاد السيارات يزور متطوع تعرض لاصابة بحلبة كورنيش جدة    كونسيساو: لدينا لاعبين مميزين    الجوازات: خدمة تواصل عبر منصة "أبشر" تُمكّن المستفيدين من إنجاز المعاملات التي تعذّر تنفيذها إلكترونيًا    فرحة التأسيس    فيصل بن خالد يفتتح حملة «الصندوق الأبيض»    أمير الرياض يطّلع على جهود وإنجازات قيصرية الكتاب    أمير المدينة يطلق مشروع «على خطاه» ومعرض الهجرة    "التثقيف المجتمعي بالباحة".. إنجازات نوعية    مدير الأمن العام يتفقّد جاهزية الخطط الأمنية والمرورية لموسم عمرة 1447 ه    استعراض أعمال الحج والخطة الأمنية أمام نائب أمير مكة المكرمة    وزير الشؤون الإسلامية يدشن برامج خادم الحرمين لتوزيع المصاحف والتمور وتفطير الصائمين    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُنهي معاناة ثلاثينية مع المشيمة المنغرسة للمرة الثانية مع الحفاظ على الرحم وإعادة ترميمه    "وعيك يحمي طفلك" ترسّخ الوقاية    التصلّب العصبي المتعدد يصيب 2.9 مليون شخص عالميًا... و60 حالة لكل 100 ألف في السعودية    غراب مصاب يطرق باب الطوارئ طلباً للعلاج    كسوف حلقي للشمس غير مشاهد في السعودية    تموينات خيرية تحفظ الكرامة    «الشورى» يطالب بتعزيز جودة التعليم والابتكار في الجامعات    وصفه ب«الأهم في التاريخ».. ترمب: 5 مليارات دولار تعهدات مجلس السلام لإعمار غزة    لماذا يعد شهر رمضان أكثر الشهور إنفاقًا؟    نائب أمير المكرمة يطلع على خطط موسم العمرة    «موهبة» تعلن اكتشاف 34 ألف موهوب جديد    اختتام فعاليات معرض «ريشة العلا»    نجوم في برنامج رامز ليفل الوحش    صعوبات ما بعد التقاعد    في الجولة الأخيرة بدوري أبطال آسيا للنخبة.. الاتحاد ضيفاً على السد القطري    أصداء عالمية ومحلية لأغلى سباقات الخيل العالمية.. دعم القيادة والتنظيم الرائع ساهما في النجاح الكبير ل «كأس السعودية»    أهلًا بشهر الخيرات    مدير الأمن العام يرأس اجتماع قادة قوات أمن العمرة    في ملحق دور ال 16 لدوري أبطال أوروبا.. ريال مدريد يواجه عقدة بنفيكا.. وصراع فرنسي بين موناكو وباريس    فرع للمركز التشاركي بمكة المكرمة    رغم سريان وقف إطلاق النار.. قتيل بغارة إسرائيلية جنوب لبنان    النساء في رمضان    الذكاء الاصطناعي يقترب من لونا 9    90 كفيفا بمسابقة جري    القبيع يطوي ابتسامات عبوس مهنة الصحافة    أكبر طبق مرسة بوزن 55 كجم    أعراض السعال القلبي    ثنائية نونيز تهدي الهلال الفوز على الوحدة في ختام مجموعات نخبة آسيا    3 جولات بمسمى التأسيس    20 بسطة رمضانية مجانية توزعها بلدية الشقيق    أمير تبوك يترأس غداً اجتماع الإدارات الحكومية والخدمية المعنية باستعدادات شهر رمضان    أمانة عسير تطلق حملة الامتثال لتعزيز سلامة الغذاء في الأسواق الرمضانية    السعودية تدين قرار سلطات الاحتلال الإسرائيلي بتحويل أراضي الضفة الغربية إلى ما تسميه أملاك دولة تابعة لسلطات الاحتلال    أمير المدينة المنورة يفتتح معرض «الهجرة على خطى الرسول»    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعيد توطين الأرنب العربي    التأسيس والعودة بالذاكرة    أكد تحقيق تطلعات القيادة.. راكان بن سلمان: نهتم بدعم مسيرة التنمية الشاملة    الأمير فواز بن سلطان يستقبل المهنئين بمناسبة تعيينه محافظًا للطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سائقوا حافلات نقل الطالبات بالرس بصوت واحد : لماذا لم يطبق الامر السامي ياوزارة التربية والتعليم ؟
نشر في عاجل يوم 22 - 03 - 2010

تلك الأخطاء التي يكون ضحيتها الموظف البسيط والذي يفتقد للكثير من السبل المؤدية الى سماع صوته من أي مسئول وذلك لعدم معرفته بالطرق الحديثه ، ومن بين تلك الموظفين البسطاء سائقي حافلات نقل الطالبات بالرس والذين تم اعارتهم دون موافقتهم من إدارة تعليم البنات الى شركة حافل بعد ان اسند النقل المدرسي الى القطاع الخاص علماً بان الامر السامي الكريم رقم (305) وتاريخ 23/12/1426 قد حفظ حقوقهم المادية ومن بين التعليمات الوارده بالقرار( ان لا يتضرروا مادياً ) إلا ان الوزارة قد تجاهلت الامر السامي واسندت جميع الامور بيد الشركة بموجب خطاب وكيل الوزارة للشئون المدرسية رقم 419145 وتاريخ 14/9/1429ه والذي ينص على ( تصديق جميع اوراق السائقين المعارين طوال مدة الإعارة هو متعهدو النقل المدرسي في المناطق والمحافظات ) مما حرمهم الكثير من حقوقهم المادية والمعنوية و التي يتمتع بها زملائهم الموظفين الحكوميين من ترقية أو إقراض من البنوك التجارية أو الحكومية مثل التعريف لغرض صندوق التنمية العقارية وايضاً عدم قبول البنوك للتعاريف المقدمه من الشركة كونها غير معترف بها لدى البنوك المحلية وليست جهه رسمية . عاجل التقت ببعض الموظفين المعارين وكان حديثهم كالآتي :
عبد الرحمن علي البشري و علي صلاح الحربي :
نحن محرومون من الترقية رغم انه تنطبق علينا الشروط الكاملة وقد تمت ترقية زملائنا بإدارة تعليم البنات ونحن لم يتم ترقيتنا رغم أحقيتنا حيث مؤهلاتنا العلمية اعلى من تمت ترقيتهم وانه مضى فترة طويلة ونحن معينون على فيئه ( أ ) وحتى اليوم لم ينظروا لنا كوننا موظفين حكوميين علماً بانه يوجد ارقام ووظائف شاغره بقسمنا من المفترض ان يتم ترقيتنا عليها كوننا لازلنا موظفين حكوميين تابعين لإدارة تعليم البنات ولم نقترف ذنب إلا اننا معارون ونطالب الجهه المسئوله النظر لنا بعين الحق .
بريك جزاء البدراني قال :
انا موظف حكومي في إدارة تعليم البنات ومعار من إدارة الى شركة حافل للنقل المدرسي وعندما طلب مني صندوق التنمية العقارية خطاب تعريف من عملي ذهبت الى إدارة تعليم البنات كوني احد منسوبيها وقد وجهوني الى إدارة الشركة وبعد حصولي على التعريف المطلوب اخبرني البنك انه الشركة ليسة جهة رسمية ، عندها اضطررت للبحث عن شخص آخر يكون بمثابة كفيل او معرف وكأنني موظف شركة وليس موظف حكومي وقد تقدمت الى بنك محلي أخر لغرض طلب قرض وأحضرت لهم تعريف من الشركة واخبروني انه لا يعتمد من البنك واختلطت علينا الأمور في هويتنا فنحن غير معترف بنا من قبل الادارة ولا الشركة معترف بها لدى أي جهه رغم اننا موظفين حكوميين رسميين ايضاً الجهات الرسمية الاخرى لا تعتمد أي تعريف صادر من الشركة المذكورة .
سلمان عوض المخلفي قال :
نعاني دوماً من عدم اسقرار بالراتب الشهري حيث نجد آخر الشهر بان الراتب ناقص والشهر الآخر زيادة مما يعرضنا لضغط اسري كبير ويحملنا متاعب نحن بغنى عنها كوننا موظفين رسميين بإدارة تعليم البنات ولم يتم مساواتنا بزملائنا بالإدارة .
عواض خويشان المطيري قال :
الشركة منحت موظفيها تأمين صحي وقد صدرت بطاقات لهم وتم استثناء الموظفين الحكوميين المعارين من إدارة التعليم البنات من التأمين وخص بها موظفيها فقط ، وهنا اقول اننا لا نحصل على أي مزايا من قبل الشركة ولا إدارة تعليم البنات تمنحنا بعض حقوقنا رغم انه من المفترض ان المعار من القطاع العام الى القطاع الخاص يحصل على مزايا إلا انه حدث العكس .
خالد سليمان الميموني علي محيا الحربي قالا :
تم تمديد خدمة إضافية لزملاء لنا في الادارة الى عشرة سنوات بينما في الشركة لا يتم مراعاة الظروف حيث يتم احالة الموظف المعار قبل المقرر باشهر دون النظر لظروفه او قبول طلبه لتمديد الخدمة كما حدث مع احد زملائنا وسوف يحدث لنا بسبب ان هذا النظام السائد بالشركة .
عبد الله عبيد الشلاحي قال :
تمت اعارتنا دون اخذ موافقتنا الخطية وعندما شاهدنا ما ذكره زملائي حاولنا العوده الى العمل في إدارة تعليم البنات وقوبل طلبنا بالرفض إلا اذا كان هناك تقرير طبي وهنا تعذر علينا العوده مع انه لا يوجد هناك نظام يمنعنا من العوده ان رغبنا ذلك .
خلف صالح الحربي قال :
من خلال المعاملة التي نتلقاها من قبل الشركة هناك ضغوطات قوية غير مباشرة على الموظفين المعارين في محاولة ذكية من الشركة ليتم الاستغناء عنهم ويتم استبدالهم بموظفين خاصين بالشركة برواتب اقل كما اننا نطالب وبشده بتطبيق الامر السامي الكريم رقم 305 وتاريخ 23/12/1426ه والذي ينص على ان لا يتضرروا مادياً ونحن الآن متضررون ، كما انني اتمنى ان يزورنا أي مسئول ليطلع على الكثير من الامور أهمها إلغاء وظائفنا في إدارة تعليم البنات حتى اصبحنا موظفين مجهولي الهوية لا مرجع لنا مع اننا موظفين حكوميين بالاساس حيث الغيت وظائفنا السابقة في إدارة تعليم البنات كما تبلغنا من الادارة بهذا الخبر وحصل لاحد زملائنا عندما تمت اعادته للادارة بموجب تقرير طبي ، وما ذكره زملائي صحيح جملتناً وتفصيلاً !!
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخي السالمي تشكر لما بذلته من جهد قبل هاؤلاء السائقين نعم هم من عانو الكثير
من المشاكل مع إداره التعليم ولاكن لاحياة لمن تنادي .
وفي المقابل نقول ان السائقين هم اكثر موظفي الدوله يمنحون إجازات لأن إجازاتهم
مع المدارس حتى جازه نهايه العام الدراسي الثلاثه اشهر يبقون بدون عمل هل هاذا
ايضاَ عدل بين الموظفين .......
مسكين المواطن
القطاع الخاص سرق حقوق الناس


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.