الحرب الروسية الأوكرانية:عام رابع من التهدئة والتصعيد    «الخارجية اليمنية» تثمن الدور المحوري والمسؤول للمملكة    وزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير خارجية الصومال    الاتحاد يهزم نيوم بثلاثية ويواصل التقدم بالدوري السعودي    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    المملكة توزّع (646) سلة غذائية في ولاية قندوز بأفغانستان    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10490 نقطة    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    نائب أمير مكة يسلّم وثائق تملّك الوحدات السكنية للمستفيدين من تبرع ولي العهد    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    50 ألف ريال غرامة التعدي على سياج الطرق    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    قطار النصر يتوقف في محطة الاتفاق    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    فلما اشتد ساعده رماني    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



واس حائل تواكب عودة الموظفين

واكبت وكالة الأنباء السعودية بمنطقة حائل اليوم عودة الموظفين الحكوميين إلى وظائفهم بعد انقطاع أكثر من شهرين ونصف بسبب جائحة فيروس كورونا.
وعاد الموظفون بالمنطقة إلى مزاولة أعمالهم وفق خطة أعدتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووفق المراحل المعلنة، حيث تضمنت المرحلة الأولى التي بدأت اليوم على ثلاث مراحل تقسم كل مرحلة على عمل 50 % من الموظفين مع تطبيق سياسة ساعات العمل المرنة حتى الوصول إلى نسبة عودة الموظفين 100% إلى مقر عملهم في نهاية المرحلة الثالثة في يوم 22 شوال الحالي مع مراعاة عدم دخول غير الموظفين المصرح لهم لمقرات العمل.
وتقيدت جميع الدوائر الحكومية بالمنطقة بالإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا المستجد حيث شرعت بتوفير الأجهزة الطبية الخاصة بالفحص الحراري وتوفير غرف التعقيم الذاتي وغرف العزل الصحي والكشف على جميع الموظفين قبل دخولهم مقار العمل مع إبلاغ الجهات المعنية في حالة ارتفاع درجة حرارة أحد الموظفين .
كما نظمت الإدارات مساحات المكاتب مع تنظيف وتطهير كافة المناطق الحيوية والأسطح والأدوات المشتركة للموظفين بشكل متكرر وتعقيمها والتقيد بالمسافات الآمنة وتوفير أدوات التنظيف والتعقيم مع العمل على التباعد الجسدي بين الموظفين.
ووقفت واس بحائل على تنفيذ التعليمات الصادرة من الوزارة للجهات الحكومية مثل الاعتماد على الاجتماعات الرقمية قدر المستطاع بين الموظفين مع مراعاة الظروف الصحية للموظفين والموظفات المستثنين من الدوام وكذلك تحديد الموظفين المشمولين بالمرحلة الأولى والثانية وفقاً للأولوية التي تتطلب طبيعة أعمالهم وجودهم في مقر العمل بالإضافة الى إلزام الموظفين غير المشمولين بالمرحلة الأولى والثانية بالعمل عن بُعد وفق متطلبات العمل والتأكيد على المشمولين بالعمل عن بُعد بالالتزام بالنتائج المستهدفة والإنتاجية المطلوبة المتفق عليها مع إداراتهم .
وشملت الإجراءات التي اتخذتها المنشآت الحكومية تعليق العمل بأجهزة البصمة في إثبات الحضور والانصراف إلى حين نهاية المرحلة وكذلك استخدام الملصقات الأرضية لبيان المسافة الآمنة الواجب تركها بين الأشخاص في طوابير الانتظار عند المداخل والمخارج وكذلك طرق استخدام المصاعد الكهربائية والتي حثت الجميع على أن لا يزيد عن أربعة أشخاص حسب مساحة المصعد مع تشجيع الموظفين على استخدام السلالم العادية إلى جانب توفير بوابات مختلفة لدخول وخروج الموظفين أن أمكن ذلك مع التركيز على تكثيف التوعية من خلال الشاشات الذكية والعلامات التوضيحية والملصقات الإرشادية ومنع التجمعات والمصافحة باليدين.
وشددت الإجراءات المتخذة على ضرورة استخدام الأدوات الصحية عند تناول المشروبات مع قفل صالات الأكل الجماعي والاستراحة وحاضنات الأطفال في المرافق الحكومية كما تم إبلاغ الموظفين بإقامة الصلاة في نفس الطابق وعلى السجادة الشخصية مع ارتداء الكمامة القماشية خلال صلاة الجماعة إضافة إلى إبقاء مسافة فاصلة كافية بين المصلين .
وفيما يخص المراجعين أبلغت الإدارات الجميع بتنفيذ تطبيق نظام المواعيد الإلكترونية لجدولة زيارة المراجعين بحيث يتم إدخال عدد معين حسب المساحة المخصصة " مراجع لكل عشرة أمتار " مع عدم السماح بدخولهم مكاتب الموظفين إضافة إلى تفعيل قنوات التواصل مع المراجعين وتقديم الدعم لهم والحد من التعاملات الورقية ، إلى جانب تعزيز ثقافة التعامل مع التقنية في تناقل المعاملات ، في حين أكدت على الموظفين منع شركات التوصيل "الطرود والأغذية وغيرها " دخولهم المباني والأدوار للتوصيل والاكتفاء بالتوصيل خارج المبنى فيما كلفت الإدارات فريق عمل لمتابعة تنفيذ الإجراءات الوقائية والاحترازية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.