يفتتح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي في مقر الفرع النسائي بمعهد الإدارة العامة بالرياض غداً, ورشة عمل تفعيل التوزان بين الجنسين في الخدمة المدنية، ضمن مشروعات مبادرة تمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في الخدمة المدنية وهي إحدى مبادرات الوزارة لتحقيق هدف رؤية 2030 . وأوضحت مدير عام الفرع النسائي لمعهد الإدارة الدكتورة هند آل الشيخ, أن مشروع تحقيق التوازن بين الجنسين في الخدمة المدنية هو أحد مشاريع مبادرة تمكين المرأة التي تحتوي ثلاثة مشاريع هي :(مشروع تمكين القيادات النسائية في الخدمة المدنية, ومشروع استراتيجية العمل عن بعد بالإضافة إلى مشروع تحقيق التوازن بين الجنسين) . يذكر أن مشروع تحقيق التوازن بين الجنسين يهدف إلى تقليص الفجوة النوعية بين الجنسين في مختلف القطاعات الحكومية بوظائفها المتنوعة على المستويات الإدارية كافة، وذلك نظرا لأهمية تكامل الأدوار بين المرأة والرجل لبناء مجتمع حيوي قادر على مواكبة المستجدات المحيطة، والتأكيد على أن دور المرأة كشريك في التنمية أصبح مهما وأساسيا في صناعة التحول. وتسعى الدول عادة إلى تقليص الفجوة وإحداث التوازن بين الجنسين استناداً إلى أربع ركائز أساسية هي : الفرص الاقتصادية، والمشاركة في سوق العمل وإتاحة خدمات التعليم والصحة والتمكين السياسي. وضمن سلسلة الورش التي تحرص الوزارة على عقدها للتشاور مع أصحاب المصالح والاستفادة من واقع الممارسين، تأتي هذه الورشة الثانية لمشروع التوازن بين الجنسين لإطلاق المرحلة التجريبية للمشروع, وقد وتم اختيار أربع جهات حكومية وفق معايير محددة للمشاركة في عملية التنفيذ التجريبي. وتتمثل محاور الورشة الرئيسة في : تحقيق التوازن بين الجنسين تماشيا مع رؤية المملكة 2030، والتوجهات الاستراتيجية لمشروع تحقيق التوازن بين الجنسين، وإطار حوكمة المشروع، وآلية التطبيق، والالتزامات المؤسسية المتطلبة لتفعيل التوازن.
