معهد الإدارة العامة يُنفذ أربع حلقات تطبيقية في إدارة الاجتماعات والإدارة تحت ضغوط العمل والتخطيط الاستراتيجي

يُنفذ معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع أربع حلقات تطبيقية في كل من الرياض، والدمام، ويشارك بها عدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية المختلفة، وتستمر مدة كل حلقة ثلاثة أيام.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه الحلقات تهدف إلى تنمية وتطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات من خلال رفع المستوى العلمي والعملي للمشاركين، بما يمكنهم من التغلب على المشكلات الإدارية التي تواجههم، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض، تُنفذ حلقة إدارة الاجتماعات، بحضور عدد من القيادات الإدارية، ويُنفذ الحلقة كل من الدكتور صالح النويجم، والأستاذ عمر عبدالرحمن. وتهدف الحلقة إلى تنمية مهارات المشاركين في إدارة الاجتماعات، من خلال الإعداد للاجتماعات، وإدارة الاجتماعات، ومتابعة نتائجها.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية، يُنفذ المعهد حلقة (الإدارة تحت ضغوط العمل)، ويقوم بتنفيذها الأستاذ أديب الشخص، والأستاذ محمد معشي. وتهدف الحلقة إلى تمكين المشارك من التعرف على مفهوم ضغوط العمل وتحديد مصادره والآثار المترتبة عليه، كما تمكن المشارك من التعرف على كيفية إدارة ضغوط العمل بكفاءة وفاعلية، من خلال تحديد مفهوم ضغوط العمل، وتحديد المصادر التنظيمية لضغوط العمل بكفاءة وفاعلية، وتحديد المصادر الشخصية لضغوط العمل وآثارها، إضافة إلى تحديد آثار ضغوط العمل على الفرد وعلى المستوى التنظيمي بكفاءة وفاعلية، وتحديد كيفية إدارة تلك الضغوط.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض، يُنفذ المعهد حلقة (التخطيط الاستراتيجي)، بحضور عدد من القيادات الإدارية النسائية من مختلف مناطق المملكة، وتقوم بتنفيذ الحلقة الأستاذة هيفاء المطيري، كما ينفذ الفرع أيضًا بالمنطقة الشرقية حلقة أخرى عن (التخطيط الاستراتيجي)، تقوم بتنفيذها الدكتورة سناء الطوق. وتهدف الحلقة إلى تنمية قدرات المشاركات ومهاراتهن في تصور وتصميم ووضع الخطط الاستراتيجية في المنظمات التي ينتمين إليها ، ودعم ذلك بسلوك استراتيجي بصفة مستمرة، وذلك من خلال: تنمية مهارات التصور والتفكير الاستراتيجي، وتنمية مهارات وضع الخطط الاستراتيجية، إضافة إلى تنمية مهارة تصميم وتسويق الخطط الاستراتيجية.
وتقدم موضوعات كل حلقة من تلك الحلقات من خلال أساليب تدريب متنوعة كالمحاضرات القصيرة وتشكيل مجموعات العمل، والحالات الدراسية، وإجراء التمرينات والمباريات، وتمثيل الأدوار، ومشاهدة الأفلام التدريبية.