يستقبل معهد الإدارة العامة غدا السبت (2061) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (74) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1339) موظفاً حكومياً ب (48) برنامجاً تدريبياً هي: اتفاقيات التجارة الدولية، إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة عقود الصيانة، أساسيات أمن المعلومات، استخدام الإنترنت كوسيلة إعلامية، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الإشراف الإداري، التنظيم في المرافق الصحية، الرسم الهندسي بمساعدة الحاسب الآلي، المراسم في العلاقات العامة، تأمين جودة البرمجيات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات وصنع القرارات، تدقيق مستندات برامج التشغيل والصيانة والمشاريع، تصميم و تحليل التجارب، تطبيقات الجداول الإليكترونية في المكتب، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، تنظيم ومتابعة الوارد، جرائم الوظيفة العامة، كتاب الضبط، كتابة النصوص الإذاعية والتلفزيونية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص العربية، منازعات الأوراق التجارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظام العمل والعمال، إدارة الميزانية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الأرشفة الإلكترونية، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط القوى العاملة، صرف المواد، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (374) موظفاً حكومياً ب (14) برنامجا تدريبيا هي: إدارة الاجتماعات، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الاستقطاب والاختيار، المحاسبة الحكومية في الفروع، تصميم التقارير في بيئة أوراكل، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المرؤوسين، استلام المواد، سلوكيات الوظيفة العامة. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (249) موظفاً حكومياً ب (8) برامج تدريبية هي: استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، المتابعة الإدارية، إنهاء الخدمة، شبكات الحاسب اللاسلكية، معالجة النصوص، معالجة النصوص العربية، مهارات البحث عن المعلومات في المصادر الإلكترونية، مهارات التعامل مع المراجعين. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (99) موظفة حكومية ب (4) برامج تدريبية، هي: تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، إدارة الوقت، إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، الإحصاءات السكانية والحيوية.
