69 برنامجا لرفع كفاءة 1849 موظفا حكوميا

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداء من اليوم، وعلى مدى أسبوع 1849 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق ب69 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض، بهدف تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ويلتحق في المركز الرئيس للمعهد 1233 موظفا حكوميا ب44 برنامجا تدريبيا هي «إدارة الجودة الكلية، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، إعداد التقارير الفنية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، إعداد وصياغة العقود، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الاسترجاع الآلي للمعلومات، التحقيق الإداري، التخطيط الحضري، التخطيط في المرافق الصحية، القيود المحاسبية الحكومية، الهندسة القيمية، بناء المكتبات الرقمية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم أثر التدريب، جمع وتحرير الأخبار، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، نظام العمل والعمال، إدارة الميزانية، استخدام أدلة التصنيف، استلام المواد، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط عمليات الشراء، سلوكيات الوظيفة العامة، إضافة إلى مهارات بناء فرق العمل».
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 414 موظفا حكوميا ب17 برنامجا تدريبيا هي «إدارة الوقت، أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الإداري، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع».
أما فرع المعهد بمدينة الدمام في المنطقة الشرقية فيلتحق 150 موظفا حكوميا بستة برامج تدريبية هي «أعمال السكرتارية، السكرتارية الإلكترونية، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، إدارة النزاع في بيئة العمل، التقارير المالية». وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 52 موظفة حكومية ببرنامجين تدريبين هما «سلوكيات الوظيفة العامة، إدارة النزاع في بيئة العمل».