مؤتمر صحفي يكشف ملامح نسخة تحدي البقاء لأيتام المملكة    الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين تنهي استبدال كسوة الكعبة    الإبداع السعودي يتجلى في «سيلفريدجز» بلندن    «الظبي الجفول».. رمز الصحراء وملهم الشعراء    من القارات ل«المونديال».. تاريخ مواجهات السعودية والمكسيك    في الشباك    «الناتو» يتجه لإقرار أكبر زيادة في الإنفاق الدفاعي    بكين تحذّر من تصاعد توترات التجارة العالمية    مهندس الرؤية وطموحات تعانق السماء    المملكة حضور دولي ودبلوماسية مؤثرة    القطاع غير الربحي في رؤية 2030    رخصة القيادة وأهميتها    الجوعى يقتلون في غزة.. 94 شهيداً    صوت الحكمة    صيف المملكة 2025.. نهضة ثقافية في كل زاوية    الخرطوم: كينيا تسلح «الدعم السريع»    مرور العام    جبر الخواطر.. عطاءٌ خفيّ وأثرٌ لا يُنسى    دورتموند يكسب أولسان ويتصدر مجموعته بمونديال الأندية    «الشورى» يطالب بخفض تذاكر طيران كبار السن والمرابطين    فيصل بن نواف يشهد توقيع مذكرة شراكة لدعم المراكز التأهيلية بسجون الجوف    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    وزير البلديات والإسكان يتفقد مشاريع استثمارية نوعية في الشرقية    النصر ينهي العلاقة التعاقدية مع المدرب "ستيفانو بيولي"    " طويق " توقع اتفاقية مع جمعية " قدوات" لاستثمار خبرات كبار السن بالموارد البشرية    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    إجراء أول عملية جراحية بالروبوت في مستشفى الأمير سعود بن جلوي بالأحساء    الأمير سعود بن نهار يبحث مع أمين الطائف المبادرات والفعاليات المقدمة في الصيف.    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    بنفيكا يكسب البايرن ويتأهلان لثمن نهائي مونديال الأندية    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الدولية لحماية الطبيعة    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    النفط يتراجع بعد يوم من التصعيد وإنهاء الحرب    تداول يعوض خسائر أسبوع    إعلان نتائج القبول في البورد السعودي    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    العثور على سفينة من القرن ال16    الذكاء الاصطناعي والتعليم.. أداة مساعدة أم عائق للتفكير النقدي    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    شدد على تطوير "نافس" وحضانات الأطفال.. "الشورى" يطالب بربط البحث العلمي باحتياجات التنمية    بعد حلوله وصيفاً ل" الرابعة".. الأخضر يواجه نظيره المكسيكي في ربع نهائي الكأس الذهبية    أشاد بالتسهيلات خلال المغادرة.. القنصل العام الإيراني: ما قدمته المملكة يعكس نهجها في احترام الشعوب وخدمة الحجاج    سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية    قطر توجه رسالة إلى الأمين العام للأمم المتحدة ومجلس الأمن بشأن الهجوم على قاعدة العديد الجوية    برامج التواصل الاجتماعي.. مفرقة للجماعات    47 أسيرة في السجون الإسرائيلية.. الاحتلال يواصل انتهاكاته في غزة والضفة والقدس    الإطاحة ب 4 أشخاص لترويجهم أقراصاً خاضعة للتداول الطبي    أسرة الفقيد موسى محرّق تشكر أمير المنطقة على مشاعره النبيلة وتعزيته    صور إنسانية من الماضي عن مدينة أبها    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشركة المشغلة لمطار بيشة تهدد السعوديين بالطرد والتسريح
مكتب العمل لم يحسم الدعوى منذ 6 أشهر
نشر في سبق يوم 14 - 07 - 2012

أبدى عدد من السعوديين العاملين في الشركة المشغلة لمطار بيشة تذمرهم واستياءهم من تعامل الشركة معهم، وعدم إعطائهم حقوقهم الوظيفية.
وقال سعيد الدوسري أحد العاملين في شركة مطار بيشة ل "سبق": الشركة تمارس ضدنا كل وسائل التطفيش، والمعاملة السيئة خاصة ما يتعلق بحقوقنا عليها، حيث يتزعم هذه الشركة مجموعة من الوافدين الذين يمارسون بحقنا كل أنواع التعسف والظلم، فلا حقوق لنا وظيفياً ولا إنسانياً.
ويضيف الدوسري: الشركة لم تزودنا بصور من عقود العمل، كما قامت بإعادة المبالغ المستقطعة من رواتبنا للتأمينات الاجتماعية لأول شهرين من العقد لتحرمنا من تسلسل الخدمة لدى التأمينات ومن مكافأة نهاية الخدمة لديها، كما قامت بتسجيل العاملين لدى التأمينات برواتب ضعيفة، ولم تلتزم بصرف مرتباتنا في الوقت المحدد، وعدم تحويل مرتباتنا على البنوك بنظام الصرف الإلكتروني (سريع) أسوة بالغير، ما حرمنا الاستفادة من الخدمات التي تقدمها البنوك كالقروض والتسهيلات الأخرى. مشيراً إلى أن الشكوى في مكتب العمل في بيشة منذ 6 أشهر لكن لم يحسم الدعوى ولم ينظر فيها إلى الآن!
من جانبه، قال الموظف علي مبارك زهيان: إن الشركة تعاملنا بأقسى أنواع التعامل، فلا استقرار ولا أمن وظيفي، ويضيف أنه بلغ الأربعين من العمر دون زواج بسبب الراتب البخس الذي يتقاضاه من الشركة، مشيراً إلى أن الشركة لا تمنح علاوات سنوية لهم ما حرمهم من تحسين أوضاعهم المعيشية كغيرهم من موظفي القطاعين الحكومي والأهلي.
وسعيد علي الشهراني أحد الموظفين العاملين بالشركة، يقول إنه يحمل البكالوريوس، ويعمل في الشركة دون أي مميزات، بل أنه يتعرض كغيره للحسم المتعمد دون وجه حق، وأنه تعرض للحسم من مسؤولين أجانب في الشركة يأتون من جدة ولا يعود أحدهم إلا وقد حسم من مرتبات العاملين. ويضيف الشهراني أن الشركة لا تمنح العاملين رواتب مقابل الإجازة السنوية مخالفة كل الأنظمة لمتعارف عليها في لوائح العمل والعمال، ولا نعلم بأي نظام يعملون، مؤكداً أن المكرمة الملكية المتمثلة لراتب شهرين لم يستلموها وتم استبعادهم منها!
وأشار الموظفون إلى أنهم تقدموا بعدد من الشكاوى لجهات مختلفة، من بينها مكتب العمل ومحافظة بيشة والطيران المدني إلا أنهم لم يجدوا من ينصفهم، بل أن الشركة زادت من ضغوطها ومعاقبة الموظفين الذي تقدموا بالمطالبة بحقوقهم كنوع من الانتقام، وطالبوا بتدخل منصف من الجهات الرسمية ضد الشركة وإلزامها باحترام موظفيها ومنحهم حقوقهم كاملة أسوة بالشركات الأخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.