فرص اليهودي في وظيفة مهنية ببريطانيا تزيد 13 مرة عن المسلم

ربع الرجال الباكستانيين فيها يعملون سائقي سيارات أجرة

أظهر تقرير جديد عن المساواة في بريطانيا نشر اليوم، الاثنين، وتناول الاختلافات بين الجماعات الدينية، أن المسلمين لديهم أقل معدل توظيف، بالمقارنة بأي جماعة أخرى.
وذكر التقرير أنه في الوقت الذي تبدو فيه فرص حصول الرجل المسلم على وظيفة مهنية تعادل فرص الحصول على وظيفة "بسيطة" فإن فرص اليهودي في الحصول على وظيفة مهنية تزيد على الأرجح 13 مرة.

وأضاف التقرير الذي أعدته لجنة المساواة وحقوق الإنسان البريطانية، أن نحو ربع الرجال الباكستانيين في بريطانيا يعملون سائقي سيارات أجرة، وأن احتمالات دخول شخص أسود السجن في إنجلترا وويلز تزيد خمس مرات عن الاحتمالات بالنسبة إلى شخص أبيض.
وحذر التقرير من أن عدم المساواة قد يزداد في ظل اقتصاد بريطانيا الضعيف. وستعلن الحكومة في 20 أكتوبر الخطوط العريضة لخفض كبير في الإنفاق بهدف تقليص العجز في الميزانية الذي بلغ معدلات قياسية. وسيتم تقليص الوظائف وخدمات القطاع العام.
وقالت اللجنة: إن الأزمات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة تهدد بتوسيع بعض الفجوات بشأن المساواة التي ربما كانت ستضيق في أوقات أفضل.
وأكدت أنه لا يمكن التقليل من أثر المساوئ المتعددة في سوق عمالة يزداد فيه التنافس.
واكتشفت اللجنة التي ترفع تقاريرها إلى البرلمان كل ثلاثة أعوام، وتهدف إلى الحد من عدم المساواة، أن بريطانيا أصبحت أكثر تنوعاً وتسامحاً عما كانت عليه في الماضي، لكن الأدلة أوضحت أن التقدم بالنسبة إلى بعض الجماعات لم يكن سريعاً كما يجب.