أكد الناطق الإعلامي ب"صحة عسير" بالنيابة سعيد بن مداوي الأحمري، أن المديرية العام للشؤون الصحية بالمنطقة تُولي التدريب اهتماماً كبيراً؛ كونه يُعَدّ مدخلاً علمياً يزيد من فاعلية الموظفين، ويساعد في رفع كفاءتهم النوعية. وأشار إلى أن مركز التدريب والابتعاث ب"صحة عسير" يضع سنوياً خطة تدريبية لرفع مستوى الأداء؛ بما يكفل تحسن جودة العمل بالمرافق الصحية.
وبيّن "الأحمري" أنه تم خلال العام الماضي تدريب (15262) موظفاً، وبلغت أيام التدريب (955) يوماً، وبعدد ساعات تدريبية تجاوز (3458) ساعة تدريب؛ منها (1870) ساعة تعليم طبي مستمر، واستفاد من هذه الدورات والبرامج التدريبية (4315) طبيباً، و(7292) فنياً، و(851) إدارياً؛ فيما بلغ عدد المتدربين في مجال الأمن والسلامة (88) موظف أمن وسلامة.
وأضاف أن صحة المنطقة قامت العام الماضي بإيفاد وابتعاث (159) مبتعثاً لكل التخصصات الطبية والتمريضية.