توظيف 200 شاب خلال "منتدى المدينة" لسوق العمل

15 متحدثاً يستعرضون 5 تجارب حول "جهود التوطين"

يرعى أمير منطقة المدينة المنوّرة، الأمير فيصل بن سلمان، بحضور وزير العمل المهندس عادل فقيه، منتدى المدينة المنوّرة لسوق العمل والتوظيف في نسخته الأولى يومي 15 / 16 / ربيع الأخر 1436ه‍ (4 - 5 من شهر فبراير) بفندق المريديان؛ والذي نجح في توظيف 200 شاب في إحدى الشركات الوطنية الكبرى.
ويحضر المنتدى كوكبة من المهتمين والأكاديميين والخبراء بسوق العمل والتوظيف من القطاعين العام والخاص.

ويُقام المنتدى تحت شعار "إنهم شبابنا" ويتناول فيه 15 متحدثاً، خلال أربع جلسات، 15 محوراً عن الأهمية الإستراتيجية والرؤية المستقبلية لسوق العمل والتوظيف في منطقة المدينة المنورة ويستعرضون خمس تجارب وطنية حول توطين الوظائف.

وقال عضو مجلس إدارة غرفة المدينة المنوّرة المشرف على فعاليات منتدى المدينة المنوّرة لسوق العمل والتوظيف مجد المحمدي: "غرفة المدينة بدأت منذ وقت مبكر في رصد أعداد الوظائف والمتقدمين لها من خلال موقع خاص للتوظيف على الإنترنت".

وأضاف: "الغرفة التجارية الصناعية ممثلة في ادارة البحوث والدراسات أجرت دراسة احصائية للمتقدمين للتوظيف والوظائف المطلوبة عبر موقع التوظيف الإلكتروني، وكشف الفرز الإلكتروني أن الوظائف المطلوبة قاربت 700 وظيفة".

وأردف: "بلغ عدد الجامعيين 85 جامعياً يمثلون نسبة 17% من جملة الوظائف المرصودة في موقع التوظيف البالغ عددها 492 وظيفة، فيما بلغ عدد خريجي الثانوي 192 شخصاً بنسبة 39% وخريجي الدبلوم التقني 86 بنسبة 17% و6% للمتوسط و9% للابتدائي و11% للبقية".

وتابع: "تبين وجود 150 وظيفة من معهد الرياض التقني و200 وظيفة لإحدى شركات الألبان الوطنية، فيما بلغت نسبة الجامعيين 3%، والماجستير 64%، والثانوي 23%، والدبلوم 7%، وبلغ عدد الجامعيات 210، فيما بلغ عدد الجامعيين 103، كما رصدت الإحصائية الحالة الاجتماعية للمتقدمين".

من جهته؛ قال الأمين العام للغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنوّرة علي عواري: "غرفة المدينة المنوّرة ممثلة في اللجنة العليا للفعاليات التي يترأسها الدكتور محمد فرج الخطراوي رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية؛ تباشر الإشراف والمتابعة لكل مراحل ومتطلبات الاعداد والتجهيز لهذا المنتدى".

وأضاف: "المنتدى يحظى برعاية أمير المنطقة بهدف تعزيز مخرجاته مع مراعاة إلحاق الفعاليات المشابهة وإدراجها ضمن الأجندة المفتوحة للفعاليات المصاحبة؛ حيث تمّ توظيف 200 شاب في إحدى الشركات الوطنية الكبرى خلال يومي 21 – 22 / 1 / 2015م".

وأردف: "صدر توجيهٌ باستمرار موقع التوظيف الإلكتروني ليكون بمنزلة بوابة دائمة لشباب وفتيات منطقة المدينة المنوّرة".

وتابع: "الملتقى سيركز على أربعة قطاعات تمثل الفرص الوظيفية المتوقعة في هذه القطاعات؛ حيث يمثل قطاع الحج والعمرة ما نسبته من 40 - 45% من حصة سوق العمل والتوظيف، فيما يمثل القطاع الزراعي ما نسبته من 20 - 25%، ويأتي قطاع خدمات الأعمال والتجارة في المرتبة الثالثة بما نسبته من 20 - 25%، ويمثل قطاع المقاولات ما نسبته من 10 - 15%".