الصيف يتجاوز «المؤقت» ب «وظائف دائمة» للشباب

حمل صيف هذا العام بشائر للشباب الباحثين عن عمل، وليس بشكل مؤقت كما حدث في المواسم السابقة، وتنوعت الفرص الوظيفية المطروحة لتشمل تخصصات عديدة، كما لم ترتكز على منطقة بعينها دون الأخرى, وعلى مستوى الرياض طرحت الغرفة التجارية الصناعية 279 وظيفة في عدة تخصصات أمام الشباب الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، ودعا مركز التوظيف في الغرفة الشباب الراغبين في شغل هذه الوظائف إلى التقدم لإجراء المقابلات الشخصية خلال الفترة من 18 إلى 21 يوليو الجاري، منها 40 وظيفة في شركة أليانز السعودي الفرنسي لحملة الدبلوم وما فوق تحت اسم «مستشار عملاء»، مع إجراء المقابلات الشخصية لحملة المؤهل الثانوي والكفاءة لشغل 50 وظيفة تحت اسم «كاشير» في شركة أسواق عبدالله العثيم وسيتم في 19 يوليو إجراء المقابلات الخاصة لشغل 80 وظيفة في شركة المجال «جروب فور» للخدمات الأمنية تحت اسم «حراس أمن، وتغذية صرافات» لحملة المؤهل الثانوي والابتدائي والكفاءة، وإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 40 وظيفة بشركة العثيم للاستثمار والتطوير العقاري تحت اسم «حراس أمن» لحملة المؤهل الابتدائي والكفاءة، والمقابلات الشخصية بمقر شركة عبداللطيف العيسى لشغل 28 وظيفة لحملة الدبلوم والثانوية والكفاءة تحت اسم «استشاري مبيعات خبرة، وبائع قطع غيار، وسائق، إداري خبرة، وسكرتير خبرة» والمقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 15 وظيفة في شركة دار البندر العالمية للتجارة المحدودة لحملة المؤهل الثانوي والكفاءة تحت اسم «مساعد محاسب، وبائع». ويشهد 21 الجاري إجراء المقابلات الشخصية لشغل ست وظائف في شركة الشرق الأوسط لصناعة الألياف البصرية لحملة الثانوية الفنية، تحت اسم «مساعد مشغل، وأمين صندوق، ومساعد منسق، وفحص جودة»، وإجراء المقابلات الشخصية لشغل 20 وظيفة في شركة الموارد للأغذية «ميد»، تحت اسم «كاشير، وتوصيل طلبات» لحملة الابتدائي والكفاءة. أما في منطقة الحدود الشمالية، فحصر مكتب العمل 300 وظيفة صيفية للطلاب بعرعر، يتم التعيين عليها خلال فترة الإجازة الصيفية في منشآت القطاع الخاص، وأوضح نائب مدير مكتب العمل بالمنطقة سعود الصحفي أن المكتب وجه 80 طالبا لمباشرة أعمالهم من ضمن 200 متقدم هم إجمالي المتقدمين لمكتب العمل هذا الموسم، وسيتقاضى الطالب مكافأة شهرية 1500ريال، مشيرا إلى أن المكتب وفر 90 وظيفة تدريبية للطلاب عن طريق المنشآت، وبالتنسيق مع عدد من جهات التدريب المعتمدة، مثل كلية التقنية والغرفة التجارية وبعض المعاهد، وتدفع تلك الجهات 1000 ريال رسوما لهذه الدورات ومكافأة شهرية مقدارها 500 ريال لكل طالب.
وإلى ذلك يبدأ موقع أرامكو الإلكتروني، الأحد المقبل، استقبال طلبات الالتحاق ببرنامج الإعداد الجامعي لغير الموظفين والموظفات لهذا العام، ويشمل البرنامج خريجي وخريجات الثانوية العامة فقط، الذين لا تزيد أعمارهم عن 22 عاما، وأكد مسؤولو التوظيف بالشركة عدم قبول الطلبات إلا عن طريق شبكة الإنترنت، وعدم استقبال أي طلبات عن طريق مكاتب التوظيف التابعة للشركة .