"التسليف" يُنَظّم برنامج تأهيل أخصائي مقابلات ل20 متدرباً

شارك 20 متدرباً من منسوبي قطاع المشاريع في الإدارة العامة وفرع البنك السعودي للتسليف والادخار ب"الخرج"، وفرع صندوق المئوية في الرياض في برنامج تدريبي خاص بتهيئة أخصائي المقابلات الشخصية للمتقدمين على قروض المشاريع.

ويستمر البرنامج 3 أيام؛ بدءاً من يوم الاثنين وحتى الأربعاء (6 - 8 ذي القعدة 1435ه) بالمركز التدريبي بإدارة تنمية الموارد البشرية في الإدارة العامة بالبنك.

ويهدف البرنامج إلى رفع مستوى وكفاءة تنفيذ مرحلة المقابلة الشخصية والانتقاء الصحيح لرواد أعمال المستقبل؛ كون هذه المرحلة العنصر الأهم في تحديد مدى نجاح المشروع من عدمه.

ويركز البرنامج -من خلال ورش العمل التي يقدمها- على عدد من الأهداف التفصيلية؛ كالتعرف على مفهوم المنشآت متناهية الصغر والصغيرة، وأهم الفروقات بينها وبين المنشآت المتوسطة والكبيرة ومعرفة مفهوم ريادة الأعمال والصفات اللازمة لاقتحام عالم العمل الحر، وتوحيد المفاهيم حول دور البنك في دعم وتنمية المنشآت متناهية الصغر والصغيرة، وكذلك إلمام المشاركين بمخاطر تمويل المنشآت متناهية الصغر والصغيرة، وكيفية مواجهتها، بالإضافة إلى تنمية مهارات المشاركين في القيام بالحكم على الأشخاص واكتشاف سماتهم الريادية وغيرها من الأهداف الأخرى؛ حيث يقوم على تقديمها كل من مدير عام إدارة تمويل المشاريع متناهية الصغر والأسر المنتجة بالبنك الأستاذ عبدالله العبداللطيف، ومستشار قطاع المنشآت الصغيرة والناشئة بالبنك المهندس كمال سمير، تحت إشراف ومتابعة إدارة تأهيل واعتماد الجهات الراعية في البنك.

يشار إلى أن هذه الورشة هي الأولى وسيعقُبُها ورش أخرى؛ ليتم تغطية جميع فروع البنك وكذلك الجهات الراعية بإذن الله تعالى.