"العمل" تكرم "سفاري" بعد توظيفها 1000 شاب وفتاة

في مختلف نشاطاتها ضمن مشروع "عقبالك"

تكرم وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، مساء الثلاثاء 11 ذي القعدة 1434ه في مدينة الرياض، شركة "سفاري" للتشغيل والصيانة، وذلك لمساهمتها في توطين الوظائف من خلال توظيفها ألف شاب وفتاة في مختلف نشاطاتها، ضمن مشروع "عقبالك".

وسيقام حفل التكريم على شرف وزير العمل المهندس عادل فقيه، وبحضور عدد من قيادات الوزارة والصندوق، بالإضافة إلى مسؤولي الغرفة التجارية الصناعية وعدد من المؤسسات، وذلك في فندق ريتز كارلتون بالعاصمة الرياض.

من جانبه، أشاد "فقيه" بمبادرة "سفاري"، التي تهدف إلى ترسيخ مبدأ الولاء لدى موظفي الشركة، وتحفيزهم من أجل بذل المزيد من العطاء، بما يحقق مصلحة الاقتصاد الوطني.

وشدد على أن مصلحة الوطن تكمن في بث مناخ تنافسي مناسب للشباب السعودي "لأنهم الأحق بفرص العمل الحقيقية والمنافسة الشريفة خاصة إذا توافرت لهم سبل العلم والتدريب المناسبين لما يتطلبه سوق العمل"، حسب قوله.

من جانبه، عبّر رئيس مجلس إدارة "سفاري" الشيخ صالح بن علي الصقري، عن سعادته بما وصلت إليه الشركة اليوم في نسب التوطين، والنجاح الذي حققته في جذب الأيدي الوطنية العاملة سعيا منها لتقليص نسب البطالة وتشجيع الشباب والفتيات على الانخراط في سوق العمل، والمضي قدماً نحو تحقيق طموحاتهم.

وأوضح "الصقري" أن الحفل أيضاً يكرم عدداً من موظفي الشركة السعوديين ممن أمضوا أكثر من 15 عاماً في العمل "في خطوة تترجم حرص المنشأة على تشجيع منسوبيها من الكوادر الوطنية المتميزة، والاهتمام بالكفاءات البشرية المؤهلة من الشباب السعودي".

يذكر أن شركة "سفاري" هي إحدى الشركات الكبرى في مجال التشغيل والصيانة والإنشاءات وإدارة المستشفيات، وتشغل عدداً من المشروعات الضخمة في مجالات متنوعة، في مقدمتها مطار الملك عبدالعزيز الدولي في جدة ومطار الملك فهد الدولي بالدمام وجامعة الأميرة نورة في الرياض، مع مجموعة كبيرة من مشاريع الإنشاءات في عدد من مدن المملكة العربية السعودية.

ومشروع "عقبالك"، مبادرة أطلقتها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية بشراكة استراتيجية مع القطاع الخاص، تهدف إلى إبراز جهود التوطين ونجاح الكوادر السعودية في إيجاد فرص وظيفية مناسبة لهم في سوق العمل والاستمرار والتطور بها، بالإضافة إلى شكر المنشآت الداعمة لمشروع التوطين وتحفيز المنشآت الأخرى لتوظيف الكوادر الوطنية.