"تعليم جازان": إعفاء مسئولين بالإدارة ليس مرتبطاً بقضية التوظيف الوهمي

"الرياني": التعديلات من صلاحيات المدير العام وتتم وفقاً لمصلحة العمل

نفت إدارة تعليم جازان أن يكون للتغيرات الجذرية الحاصلة في قسم شؤون الموظفين بالإدارة، أي علاقة بقضية التوظيف الوهمية التي راح ضحيتها 17 إدارية يعملن على بند الأجور بعد إيقافهن عن العمل مؤخراً، وإحالتهن للتحقيق بتهمة تعيينهن على وظائف مجهولة بقرارات تعيين مزورة.

وقال مدير إدارة الإعلام التربوي في تعليم جازان محمد الرياني في تصريح خاص ل"سبق": "إن التغييرات الإدارية من صلاحيات المدير العام، وتتم وفق مصلحة العمل، موضحاً أن صيغة خطابات التكاليف تؤكد ذلك بعيداً عن أي اجتهادات أو تفسيرات".

وكان قسم شؤون الموظفين بإدارة تعليم جازان قد شهد خلال الستة أشهر الماضية تناوب ثلاثة مديرين عليه، حيث أعفي المدير الأول في عملية تدوير شهدتها الإدارة في عهد مديرها الحالي محمد بن مهدي الحارثي، ليلحق به بعد أقل من ثلاثة أشهر المدير المكلف الجديد، وكلف المدير الثالث، لمدة عام.

ويأتي هذا تزامناً مع مسلسل الأحداث الأخيرة التي شهدتها أروقة إدارة تعليم جازان، بعد اكتشاف عمليات توظيف وهمية، وفساد لعدد من الإداريات على بند الأجور، تجمعن مؤخراً أمام مقر إمارة منطقة جازان وإدارة التربية والتعليم للمطالبة بإنصافهن، وتابعت "سبق" قضيتهن في حينه، وحضرت لجنة وزارية للتحقيق في قضية فصلهن بعد أن تكشفت الأمور للإعلام.