في إطار سياسة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لاكتشاف القدرات القيادية لمنسوبيها نفذت أمس ورش عمل متخصصة في إدارة المنظومة، وذلك ضمن برنامج «اكتشاف القيادات»، بهدف الارتقاء بأعمالها وخدماتها، وتفعيل المبادرات والبرامج والمشاريع الحيوية المنوطة بها، ورغبة في التعرف على القدرات العملية لدى منسوبيها. وتتماشى أهداف برنامج «اكتشاف القيادات» مع برنامج التحول الوطني 2020، ورؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تأهيل وتطوير الكوادر البشرية الشابة، لتمكينهم من تولي مناصب قيادية في الوزارة، ويأتي إطلاقه بحضور وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج الحقباني، إلى جانب عدد من منسوبي الوزارة وقيادات منظومة العمل والتنمية، وبناء على قرار الوزير في يونيو الماضي بفتح باب الترشح لمنسوبي الوزارة للوظائف القيادية. الدكتور الحقباني أشار في كلمة ألقاها للمشاركين في الدفعة الأولى من ورشة العمل إلى أن البرنامج ومن خلال ورشة العمل المعدة له يستهدف نقل الرؤى والتوجهات الإستراتيجية للوزارة من خلال «اكتشاف القيادات»، الذي يسعى إلى تأهيل وتطوير منسوبي الوزارة لتولي المناصب القيادية، للاستفادة من الكوادر الشابة المتاحة، واستثمار كل مورد بشري من أجل الارتقاء بأعمال الوزارة وخدماتها عن طريق تفعيل المبادرات والبرامج والمشاريع في ظل التوجهات الجديدة التي تشهدها الوزارة انسجاماً مع رؤية المملكة 2030، للوصول إلى أداء حكومي فاعل ذي كفاءة عالية بقيادة كفاءات سعودية قادرة وتملك مفاتيح النجاح. وأبان أن المشاركين في ورشة العمل يعدون المحرك الحقيقي لمستقبل الوزارة، شريطة أن يكون الاختيار مبنياً على أسس علمية دقيقة تستكشف المهارات التي يتمتع بها المشاركون، والوقوف على المستوى الفكري والعملي الذي تتطلبه القيادة والمفاضلة بينهم لاختيار الأفضل والأنسب. مشيراً إلى إمكانية صناعة نموذج حكومي مميز يمكن لكل الجهات الحكومية الأخرى الاستفادة منه في المستقبل.
