.. ولا صحة لتأنيث الفنادق والشقق المفروشة

شددت وزارة العمل على أنها لن تتهاون في تطبيق الاشتراطات الخاصة بعمل المرأة في منشآت القطاع الخاص، وذلك بتوفير البيئة المكانية الآمنة والمنتجة والمستقرة والملائمة، لتمكين المرأة العاملة من أداء مهماتها الوظيفية بكل خصوصية واحترافية.
وقال وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري: بالنسبة للمحلات متعددة الأقسام والتي توظف ما مجموعه خمسة عاملين أو عاملات فأقل في الوردية الواحدة وتبيع جزءا من سلعتها مستلزمات نسائية، تطبق عليها الضوابط المقررة على المحلات المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية، ويعني هذا أن على صاحب العمل الاختيار بين: توظيف سعوديات للمحل كاملا، أو عدم بيع تلك السلع المصنفة على أنها مستلزمات نسائية.
وبشأن تأنيث الفنادق والشقق المفروشة، نفى الشهري صدور أي تصريح بهذا الشأن وأن الوزارة ملتزمة بتوفير بيئة آمنة ومستقلة ومنتجة تضمن للمرأة مكانتها وخصوصيتها.