ولي العهد يبعث برقيتين لماريسون وساكيلا    هيئة الترفيه تطلق باقة حجز «ونتر وندرلاند» للمجموعات    تمكين المنشآت الصغيرة للاستثمار في السياحة والمقاولات    خالد بن سلمان يجيب أسئلة الساعة عن النظام الإيراني والحل في اليمن (النص الكامل للمقابلة)    برهم صالح: الشعب العراقي مُصر على دولة كاملة السيادة    رئيسا المفوضية والمجلس الأوروبيين يوقعان اتفاق بريكست    الأهلي يبدأ الاستعداد للملحق الآسيوي بمشاركة بلايلي    الملك سلمان يعزي رئيس وزراء أستراليا في والده    "ملتقى الطيران" يستضيف المدربان جون ومارثا كنج    الأخضر الأولمبي يفتح ملف نهائي كأس آسيا    عصابة سرقة المركبات بالرياض في قبضة الشرطة    «تقويم التعليم» تؤهل 825 مختصا ل«معايير المناهج»    تكثيف حملات التفتيش على المحال التجارية بالطائف    «موسيقى ومنشورات».. 67 مخالفة للذوق العام بالمدينة    «مدني الباحة» يُنقذ عالقَين في عقبة قلوة    ملتقى أم القرى يوصي بتنظيم مؤتمر عالمي عن تاريخ مكة    "زكي" يشيد بالإصدارات السعودية في "كتاب القاهرة"    إمام الحرم المكي: المسلم يجمع بين «الخشية» والإحسان    الصين تعزل ملايين الأشخاص لمكافحة فيروس كورونا    بحث احتياجات رنية الصحية    الكويت تعرب عن استيائها من تصريحات الحرس الإيراني    سفير خادم الحرمين الشريفين لدى ليبيريا يلتقي وزير الداخلية الليبيري    الناصر: 2019 مرحلة تاريخية تعني الكثير ل"أرامكو"    مؤشر الأسهم يرتفع 114 نقطة في أسبوع    مقامرة أردوغان الليبية تشعل «البحر المتوسط»    مناقشة المستجدات في مجال العلاجيات والممارسات الصيدلانية    الجبير يلتقي وزير خارجية هنغاريا ونائب رئيس برلمانها    الحكومة اليمنية: لا رجعة عن معركة صنعاء    هزة أرضية تضرب العاصمة اللبنانية وضواحيها    صغاراً وكباراً يتحدثون خلال النوم!!    لنكن خير سفراء لوطننا    خادم الحرمين الشريفين يرعى بعد غدٍ الأحد ختام مهرجان الملك عبد العزيز للإبل    ديوب: جاهز للتحدي    دوري كأس الأمير محمد بن سلمان : النصر يتصدر مؤقتاً بالفوز على الاتفاق    مركز الملك سلمان للإغاثة.. خدمات علاجية ومساعدات إيوائية    موقع "سكني": 16 مليون زيارة وأكثر من مليون عملية تحميل لتطبيق الهواتف الذكية    أمير الرياض يفاجيء المشاركين بأحد الاجتماعات ويرفض تدشين مشروعٍ لعدم اكتماله (فيديو)    “الأرصاد” تكشف توقعاتها لطقس الغد في المملكة    وزير التعليم يبحث مجالات التعاون مع 4 سفراء لدى المملكة    بالصور.. تشييع جثمان رجل الأمن الذي استشهد أثناء عملية ضبط مطلوب أمني بمحايل عسير    القبض على مواطنين قاما بتسجيل ادعاء غير صادق عن تعرض إحدى الأسر للاعتداء    الصين: عزل 40 مليون شخص لمكافحة "كورونا"    "العلا" تدخل "غينيس" بأطول عرض للمناطيد المتوهجة    الجامعة الإسلامية بالمدينة تعلن أسماء المرشحين لبرامج الدراسات العليا    كاتب مصري شاب يفارق الحياة بعد ساعات من التنبؤ بوفاته.. وهذه قصته    بالصور.. “المقهى السعودي” في قلب منتدى “دافوس” الاقتصادي    النفط يرتفع بعد انخفاض مخزونات الخام الأمريكية    العتيبي والسويلم خلال الندوة        فيصل بن نواف: القيادة حريصة على تطوير القطاع الصحي    بنتن وشمس الدين يبحثان خدمات حجاج إندونيسيا    سياحة وخصوبة تربة وسلة غذاء    فحص القادمين من «غوانزو الصينية» في مطاري الرياض وجدة    الرقية الشرعية في منشآت الصحة النفسية    اقطعوا دابره!    وزير التعليم: مهمتنا إعداد جيل محب لوطنه وقيادته ومتسلح بالمعرفة والمهارة    الخثلان عن حكم تصوير الميت عند تغسيله : إساءة للميت والمطلوب الإحسان إليه وتكفينه    أمير الرياض يدشن مشروعات في القويعية بأكثر من 180 مليوناً    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





جامعة حائل: ترقيات الموظفين وفقاً ل «المدنية»
نشر في عكاظ يوم 02 - 08 - 2015

أكدت شؤون الموظفين في جامعة حائل ان ترشيح منسوبيها للترقيات تتم خلال فترتين في العام؛ الاولى في 30 محرم والثانية في 30 رجب، وذلك بعد حصر جميع المستحقين لدراسة ملفاتهم وإدخال البيانات الخاصة بالموظفين (تقويم الأداء والدورات والشهادات العلمية) وبعد ذلك يتم حساب النقاط الخاصة بكل مرشح للترقية حسب لائحة الترقيات الصادرة من وزارة الخدمة المدنية.
وأضافت: يتم تدقيق ومراجعة محضر الترقيات من قبل لجنة الترقيات بالجامعة برئاسة وكيل الجامعة، فيما يرفع محضر الترقيات إلى وزارة الخدمة المدنية (إدارة الترقيات) للتعديل عليه إن لزم التعديل أو تصحيح الأخطاء إن وجدت، ثم اعتماد المحضر من قبل المختصين في إدارة الترقيات بوزارة الخدمة المدنية، وبعد ذلك يتم اعتماد المحضر من قبل لجنة الترقيات بالجامعة لإصدار قرارات الترقية.
وعن ترقية أحد موظفي الجامعة على المرتبة التاسعة (محاسب) رغم رفض إدارة الترقيات بوزارة الخدمة المدنية، أوضحت أن الموظف المذكور تقدم بخطاب تظلم لدى لجنة الترقيات بالجامعة، وتم رفع المعاملة لإدارة الترقيات بوزارة الخدمة المدنية لإعادة دراسة ترشيح الموظف، علما بأنه من حاملي تخصص المحاسبة وعمل مديرا لإدارة الشؤون المالية لمدة أربعة أعوام، وبعد دراسة الحالة من قبل الجهة المختصة في الوزارة (إدارة الترقيات) تم اعتماد استحقاقه للترقية للمرتبة التاسعة بمسمى محاسب.
وذكرت ادارة شؤون الموظفين أنه في ما يخص عدم ترقية أحد موظفي الجامعة على المرتبة العاشرة بعد رفض إدارة الترقيات بوزارة الخدمة، فإن الموظف قد تقدم بخطاب تظلم لدى لجنة الترقيات بالجامعة، وتم رفع خطاب التظلم إلى إدارة الترقيات بوزارة الخدمة المدنية كما هو الإجراء المتبع، وبعد دراسة الحالة من قبل الجهات المختصة في الوزارة، تم رفض ترقية الموظف لأسباب متطلبات الوظيفة.
وحول موضوع تحوير الوظائف فإن إدارة الجامعة وجهت بدراسة طلبات التحوير حسب مصلحة العمل والاحتياج لبعض التخصصات غير المتوفرة، والتي ترفع إلى لجنة تحوير الوظائف بوزارة الخدمة المدنية لاستصدار الموافقات عليها حسب النظام.
يشار الى ان عددا من منسوبي جامعة حائل اشتكوا مؤخرا من تأخر الترقيات مطالبين بإجراء تحقيق لكشف ملابسات وأسباب التأخير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.